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南寧運(yùn)營(yíng)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)分析最新招聘，青秀區(qū)167條良慶區(qū)84條，有崗位晉升等，更多運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析運(yùn)營(yíng)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助撰寫項(xiàng)目方案、商務(wù)文書；協(xié)助支持合同簽訂及項(xiàng)目落地。
2、協(xié)助商務(wù)人員與客戶進(jìn)行日常溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶需求。統(tǒng)計(jì)及分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為商務(wù)決策提供支持。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具備較好的口頭表達(dá)能力、寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
3、實(shí)習(xí)期半年及以上

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:99
2025-08-18
郭萍
我們是電商年銷億級(jí)公司，目前團(tuán)隊(duì)120人，業(yè)務(wù)成熟，團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品，有多家天貓旗艦店，在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪，在主營(yíng)類目排名靠前，其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢(shì)：
1.類目top商家，運(yùn)營(yíng)能力排在前三；
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品；
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制；
5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理（監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)），包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn)；
2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售，提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率；
3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等；
4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；
5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員架構(gòu)；
6.匯總、整理、分析客戶需求和問(wèn)題；
7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺(tái)的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整；
8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，每周分析產(chǎn)品的售后問(wèn)題；
9.負(fù)責(zé)解決客服接待過(guò)程中遇到的難題，妥善處理中差評(píng)；
10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力，合理安排客服班次和接待量，確?？头刻旃ぷ饔行?、高效；
11.負(fù)責(zé)對(duì)客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)（催付登記、售后問(wèn)題登記、對(duì)接倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)表等）進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交辦的其他事宜。
【任職資格】
1.中專以上學(xué)歷，至少2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2.1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)；
2.具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力；
3.具備一定的培訓(xùn)能力，高情商和協(xié)調(diào)力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
【上班時(shí)間】8:30-12:30，14:00-18:00
【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬(wàn)
【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納本地社保、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng)，社群氛圍的營(yíng)造，社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的社群；3、持續(xù)挖掘用戶需求，不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部資源，通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶做拉新和激活；4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng)，保持與用戶高頻互動(dòng)，制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，維系社群活躍度；5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行；定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)；7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作；任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于微信、微博等渠道）；2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定，對(duì)于微博、微信的運(yùn)營(yíng)方式有良好的積累。對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣，有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，話題發(fā)起、互動(dòng)活動(dòng)等策劃、執(zhí)行及維護(hù)；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物；6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言；
2025-08-18
黃玉影
全鏈路店鋪操盤 - 負(fù)責(zé)淘寶、京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、商品上架優(yōu)化及視覺(jué)策劃，制定月度銷售目標(biāo)并拆解執(zhí)行； - 主導(dǎo)大促活動(dòng)（如618、雙11）、站內(nèi)活動(dòng)（聚劃算、淘金幣）的策劃與落地，提升店鋪 …… 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 - 監(jiān)控量子恒道、直通車、鉆展等推廣工具數(shù)據(jù)，調(diào)整投放策略，優(yōu)化ROI； - 定期輸出銷售分析報(bào)告，基于市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)動(dòng)作制定應(yīng)對(duì)方案。 3. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合 - 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團(tuán)隊(duì)，確保頁(yè)面設(shè)計(jì)、售前售后響應(yīng)、發(fā)貨時(shí)效符合運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； - 管理供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)。 4. …… 老客復(fù)購(gòu)與私域運(yùn)營(yíng) - 搭建會(huì)員體系（如淘寶群、VIP社群），通過(guò)SNS互動(dòng)及精準(zhǔn)營(yíng)銷提升復(fù)購(gòu)率。 任職要求 1. …… 核心技能 - 熟練使用生意參謀、DataWorks等數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立制定推廣計(jì)劃； - 精通直通車、鉆展、超級(jí)推薦等付費(fèi)推廣工具優(yōu)化技巧。 3.
2025-08-18
柏林
抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)崗 核心職責(zé)： 1. …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與達(dá)人協(xié)作 ? 分析視頻流量、互動(dòng)率等數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容方向，提升同城曝光； ? 對(duì)達(dá)人資源視頻審核（如5萬(wàn)+粉絲探店博主），跟進(jìn)合作效果并推動(dòng)團(tuán)購(gòu)套餐轉(zhuǎn)化 任職要求： 1.
2025-08-18
、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。 …… 3.密切關(guān)注韓國(guó)社交媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品社媒運(yùn)營(yíng)策略，定期收集和分析競(jìng)品數(shù)據(jù)。 …… 4.積極回復(fù)用戶在各社媒平臺(tái)的評(píng)論、私信和留言，建立良好的用戶溝通機(jī)制，及時(shí)解決用戶問(wèn)題和反饋 5.發(fā)掘潛在的聯(lián)盟營(yíng)銷伙伴 應(yīng)聘條件： 1.熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣機(jī)制，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行社媒運(yùn)營(yíng)方案 …… 2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò) Google Analytics、各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)等工具，分析用戶行為、內(nèi)容效果和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為內(nèi)容創(chuàng)作支持。 …… 3.具備一定的韓語(yǔ)功底的優(yōu)先，不熟悉韓語(yǔ)但過(guò)往運(yùn)營(yíng)成績(jī)優(yōu)秀的亦可
2025-08-18
2.熟悉主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行完整的SEO博客撰寫和外聯(lián)建設(shè)方案且能夠預(yù)判并規(guī)避封號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 3.熟悉Semrush/Ahrefs/Similarweb等工具，可挖掘韓國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上和品牌方相符合的關(guān)鍵詞并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。 4.具備一定的韓語(yǔ)功底的優(yōu)先，不熟悉韓語(yǔ)但過(guò)往運(yùn)營(yíng)成績(jī)優(yōu)秀的亦可
2025-08-18
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：管理與指導(dǎo)視頻制作團(tuán)隊(duì)，包括編導(dǎo)、攝影師、剪輯師等，合理分配任務(wù)，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與工作效率，協(xié)同其他部門，保障運(yùn)營(yíng)工作順利進(jìn)行。 4.? …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析視頻數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，了解用戶行為與需求，以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向，提升視頻傳播效果與用戶粘性。 5.? …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上抖音視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、算法與流量機(jī)制。 2.? …… 能力素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶需求把握能力，能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)規(guī)律，為運(yùn)營(yíng)決策提供有力支持；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)

茶咖店長(zhǎng)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-18
茶咖酒樓面店長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，確保各區(qū)域服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 …… 4.負(fù)責(zé)成本控制，合理規(guī)劃采購(gòu)、人力等成本，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高門店盈利能力。 5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，根據(jù)門店實(shí)際情況調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷策略，提升門店競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 3.熟悉茶、咖啡、酒、輕食、烘焙等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，能有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況，有責(zé)任心和事業(yè)心。
2025-08-18
動(dòng)銷管理：分析銷售數(shù)據(jù)，制定商品動(dòng)銷策略，處理滯銷品，推動(dòng)暢銷品增量，提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤(rùn)率。 4.? …… 員工管理與培訓(xùn)：設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系，評(píng)估員工表現(xiàn)；組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)銷售、服務(wù)及運(yùn)營(yíng)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。 7.? …… 任職資格： 1、精通采購(gòu)談判、供應(yīng)鏈管理及成本控制； 具備動(dòng)線規(guī)劃、空間設(shè)計(jì)與陳列優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售場(chǎng)景搭建； 2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)制定動(dòng)銷策略；熟悉線上線下?tīng)I(yíng)銷玩法，有團(tuán)購(gòu)、直播等業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn) …… ； 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI系統(tǒng)）。
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)；以營(yíng)業(yè)額為導(dǎo)向 …… ； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； …… 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3、對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法； 4、有責(zé)任心，能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效
【工作職責(zé)】 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求，負(fù)責(zé)制定跨境電商業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)策略、并指導(dǎo)落地執(zhí)行； 2、搭建跨境電商精鋪小團(tuán)隊(duì)，對(duì)接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)部門； 3、指導(dǎo)組員維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，完成銷售任務(wù) …… ； 4、分析目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 5、完成上級(jí)交代的其他工作事務(wù)。 …… 【任職要求】 1、英語(yǔ)四級(jí)及以上； 2、3年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉1個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)全流程，如亞馬遜、速賣通、Temu、沃爾瑪?shù)炔幌蓿?3、1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，懂得0-1的跨境電商團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:60
2025-08-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源 …… ，有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 …… 任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:57
2025-08-18
張小波
崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理： 監(jiān)控公司云配倉(cāng)庫(kù)（30個(gè)）的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（售出量、庫(kù)存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等），定期輸出分析報(bào)告； 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 …… 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào)： 實(shí)時(shí)跟蹤各倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)； 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、銷售及客服團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉ERP/ …… WMS系統(tǒng)操作（如SAP、金蝶、用友等）者優(yōu)先； 技能要求：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及Power BI/Tableau等可視化工具； 邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案
2025-08-18
耿有芝
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支撐工作，包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析，編寫初步的技術(shù)交流方案。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、技術(shù)培訓(xùn)。 …… 4、熟悉廠家設(shè)備選型、技術(shù)參數(shù)、市場(chǎng)價(jià)格，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目售中交付能力及項(xiàng)目售后運(yùn)營(yíng)維護(hù)能力優(yōu)先。
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  • 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司
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