南寧運(yùn)營(yíng)管理主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)管理主管最新招聘，青秀區(qū)11條江南區(qū)11條，平均工資約為7043元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

跨境電商運(yùn)營(yíng)助理

3000-4000元

廣西伯爾尼貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人電子瀏覽:66

2025-08-18

田星喻

主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理，發(fā)布及跟新產(chǎn)品，銷售推廣，客戶維護(hù)，售后處理；
2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品，制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃；
3.處理訂單，填寫報(bào)關(guān)單據(jù)，發(fā)貨，確保訂單按時(shí)完成；
4.妥善處理客戶投訴、售前、售后，確?？蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意，及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單；
5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求，保證賬號(hào)的正常運(yùn)作；
6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，制定推廣計(jì)劃，積極提報(bào)參加類目活動(dòng)；
7.反饋，修正商品缺貨，庫(kù)存等信息，及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并提出改良方案；
8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
公司主要做國(guó)際站，獨(dú)立站，Made in China,后期有意愿，可以轉(zhuǎn)崗
要求：
1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.英語(yǔ)專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.需要長(zhǎng)期工作者，過(guò)渡，暑假工勿擾
薪資待遇：
1.2000+績(jī)效工資+提成工資+社保
（我司有完善的晉升機(jī)制，薪資每個(gè)季度考核調(diào)整）
2.不定期團(tuán)建
3.節(jié)假日福利
4.大小周

Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:18

2025-08-18

黃紹偉

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等；
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃；
5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單；
6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力；
4.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力；
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式：
1.收入：
按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。
2.福利：
①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng)，不定期團(tuán)建活動(dòng)；
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間：
合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-9000元

廣西達(dá)琳國(guó)際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國(guó)際貿(mào)易投遞:2人瀏覽:36

2025-08-18

謝寶蘭

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣；
2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì)，監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率；
3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選，借助TikTok的短視頻，選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅，治談合作，積累網(wǎng)紅資源；
4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放，針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略；
5.Tiktok運(yùn)營(yíng)工作復(fù)盤，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，口語(yǔ)能力強(qiáng)；
2.熱愛短視頻，懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧，有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有審美力，有網(wǎng)感，懂用戶；對(duì)數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，英文文案寫作能力佳；
4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，總結(jié)能力佳；
5.善于數(shù)據(jù)分析，有一定的市場(chǎng)敏感度和洞察力；
6.熟練操作常用辦公軟件，中英文打字熟練；
7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；有TikTok運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
如果您對(duì)跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過(guò)艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn)，歡迎加入我們，我們將為您提供：
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則；
2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來(lái)的你更加出彩；
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→合伙人，眾多職位等著你來(lái)挑戰(zhàn)！
4、公司地理位置優(yōu)越，交通便利，地鐵3號(hào)線/4號(hào)線直達(dá)，辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機(jī)，冰箱，微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐，不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng)
6、薪酬：提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：崗位工資+績(jī)效+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金+每月全勤獎(jiǎng)+其他福利，每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者甚有各類獎(jiǎng)金激勵(lì)；
7、公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 優(yōu)雅、干凈、整潔的工作環(huán)境，有良好的晉升發(fā)展空間
8、上班時(shí)間：周一到周五，8.30-12.00， 13.30-18.00，周六（輪休）：9.00-12.00,13.30-16.00.

lazada運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:18

2025-08-18

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

高薪急聘店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人瀏覽:12

2025-08-17

一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;執(zhí)行銷售計(jì)劃，并針對(duì)業(yè)績(jī)做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場(chǎng)的管理，保證店鋪正常運(yùn)營(yíng); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好，性格開朗，具備工作責(zé)任心積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 …… ; 三、職位福利 5000-10000（上不封頂）員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金晉升空間大，生日福利，各類獎(jiǎng)金等四、晉升通道店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

便利店店長(zhǎng)（華西路批發(fā)門店）

4000-5000元

廣西加美華商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 3人食品投遞:1人瀏覽:249

2025-08-16

黃先生

退貨、盤點(diǎn)、調(diào)撥、報(bào)表導(dǎo)出 3.具備數(shù)據(jù)意識(shí)：能看懂并解讀銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)，會(huì)從數(shù)據(jù)反推商品結(jié)構(gòu)與補(bǔ)貨節(jié)奏 4.食品與安全：具備基本食品安全與消防安全常識(shí)；會(huì)執(zhí)行“三防”（鼠、蠅、塵）與保質(zhì)期管理 …… 早晚高峰需同時(shí)處理零售顧客+批發(fā)訂單 6.管理能力：排班、帶教和激勵(lì)員工，能處理沖突 7.團(tuán)隊(duì)合作精神：跨部門溝通順暢，執(zhí)行到位加分項(xiàng)（優(yōu)先錄用）： 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長(zhǎng)或值班主管經(jīng)驗(yàn) …… 有社群/線上平臺(tái)（企業(yè)微信社群、抖音團(tuán)購(gòu)/外賣平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) C1駕照或熟悉本地配送對(duì)接崗位工作內(nèi)容：核心目標(biāo)：管好“錢、貨、賬、客”，讓門店日清日結(jié) 1.精準(zhǔn)收銀0差錯(cuò)、現(xiàn)金/掃碼賬目

儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理（全國(guó)）

12000-24000元

廣西鑫廣達(dá)長(zhǎng)久汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:33

2025-08-15

覃小姐

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備門店總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2 …… 、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理 …… ，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制； 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等 …… ，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)； 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； 8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況 …… 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡35-43周歲 2、8年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)高級(jí)主管以上的職務(wù) 3、熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

8000-10000元

廣西福路交通工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人交通瀏覽:25

2025-08-15

鐘經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表；為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析及建議； 2、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)； …… 任職要求： 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)師證書； 2、有5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的稅籌經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)

物流運(yùn)營(yíng)

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:4人瀏覽:171

2025-08-14

廖小姐

，為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ)； 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 6.生活類福利：提供免費(fèi)吃住，愛心基金；四．培訓(xùn)及晉升 1.人才培養(yǎng)：專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，組長(zhǎng)晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn) …… 2.崗位晉升：具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 …… 1）管理通道晉升：?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2）專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家五．其他招聘流程：線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放工作地點(diǎn)：廣東、廣西 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道，接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；利用專屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車道，通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野，煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力；與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞

招生主任

4000-8000元

南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校

南寧-青秀區(qū) 1人學(xué)校瀏覽:1

2025-08-14

2、實(shí)施招生計(jì)劃，完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo)，協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù)； 4、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作 …… 任職要求： 1、大專及以上，教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（管理能力優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn) …… ； 4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用； 5、熟練運(yùn)用溝通能力，知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理； 6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)打造及管理能力； 7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先。

阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶經(jīng)理

15000-20000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5

2025-08-14

吳懿峰

公司規(guī)模：我們有3個(gè)分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會(huì)加開兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡， …… 崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P（銷售線）專業(yè)系列：平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶服務(wù)工作，給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議 2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案，

線下拓展運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人電信瀏覽:24

2025-08-13

2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況，反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！

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2025-08-13

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… ——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（ …… （5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、

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唐永波

2、新老商戶的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。任職要求： 1、有團(tuán)購(gòu)、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件。 2、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 …… 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感，服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力，對(duì)當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議，以改善服務(wù)質(zhì)量。 …… 9.晉升空間：客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無(wú)責(zé)任底薪4000，節(jié)假日照常休息, 周日休，有年假和司齡假，六險(xiǎn)一金

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源 …… ，有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 …… 任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向 …… 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲，男女不限