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南寧運營管理主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧運營管理主管最新招聘，江南區(qū)18條青秀區(qū)7條，平均工資約為7167元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運營管理主管運營管理主管運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
工作內(nèi)容：
1、接待咨詢客戶，能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復；解答疑問，促成訂單。
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉并挖掘客戶需求，向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動；
3、及時處理售后問題，對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認；對中差評及優(yōu)秀評價進行回復；遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤直至解決，做好工作閉環(huán)。
4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通和解決疑難問題意識與能力，
5、對電商后臺有所了解，協(xié)助運營維持好店鋪的各項工作事宜。
任職要求：
1、有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，熟悉電商/APP商城購物流程；1年以上電商網(wǎng)站/淘寶/天貓客服經(jīng)驗優(yōu)先。
2、計算機操作熟練，Office辦公軟件、千牛及微信即時通訊工具等使用熟練，打字速度不低于40個漢字/分鐘；
4、有較強的學習能力、溝通和說服能力、靈活踏實服從管理；
5、有客戶服務意識和銷售技巧;
6、對在線銷售和電子商務具有濃厚的興趣和遇事堅持不懈的精神；
7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通；
8、有旺店、千牛、快遞助手等系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先，有客服系統(tǒng)培訓優(yōu)先；
9、能接受排班制，早/晚兩班倒。早班時間是8：30-17：00 晚班是自配電腦在家值班，不需要到公司。時間是16：30-00：00
上崗前要到嘉和城白鷺前湖培訓三天，不能接受的不要投。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:18
22小時前
崗位職責：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:4人 瀏覽:124
22小時前
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責：
1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學習公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求：
接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利：
1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。
2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:35
2025-09-10
林女士
崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； …… 3、根據(jù)公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標，帶領團隊達成各項業(yè)績目標； 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… 公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值； 上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00） 周末雙休，法定假節(jié)日休息

廚師長

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:68
2025-09-08
人事部
崗位職責： 1、負責制定廚房各種工作計劃； 2、監(jiān)管所有廚房的運營成本，并采取措施降低開支； 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔重要的責任； 4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題 …… ，幫助下屬提高工作能力； 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理，合理控制食品成本； 6、妥善處理客人對出品的投訴； 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 8、了解客戶需求，每月研發(fā)新菜品； …… 9、每月走訪市場關于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作，計劃并實施有效的技能及溝通培訓課程； 11、負責廚師團隊人員團隊管理及建設，人才梯隊搭建； 12、上級交辦的其他事項。

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:173
2025-09-08
人事部
一、崗位職責： 1、負責制定廚房各種工作計劃； 2、監(jiān)管所有廚房的運營成本，并采取措施降低開支； 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔重要的責任； 4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題 …… ，幫助下屬提高工作能力； 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理，合理控制食品成本； 6、妥善處理客人對出品的投訴； 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 8、了解客戶需求，每月研發(fā)新菜品； …… 9、每月走訪市場關于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作，計劃并實施有效的技能及溝通培訓課程； 11、負責廚師團隊人員團隊管理及建設，人才梯隊搭建； 12、上級交辦的其他事項。
2025-09-08
朱東川
既是開始往管理方面發(fā)展， 一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。 主管： 開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。 …… 主任： 開始區(qū)域化管理，進去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領導，年薪在60萬以上。 …… 培訓： 內(nèi)部培訓為員工搭建了個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作跟為人處世的相關的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要； 外部培訓將幫助員工提高專業(yè)技能，增強專業(yè)知識
2025-09-08
吳懿峰
公司規(guī)模： 我們有3個分公司，分別是南寧 桂林 柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰，培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標，不在乎年齡， …… 崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責： 1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務工作，給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，
2025-09-07
趙亮
性格活潑的優(yōu)先考慮） 任職后可享受： 1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿，在職員工薪資水平為8000以上，提供具有競爭力的高收入； 2、公司免費提供住宿（空調(diào)、洗衣機、廚房） 3、晉升空間：運營助理﹣主管 …… - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容： 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊
崗位職能： 節(jié)能項目運營管理，對單個或多個項目開展管理統(tǒng)籌，負責項目的：安全、保供、節(jié)能目標；依據(jù)項目節(jié)能作業(yè)指導書，規(guī)劃安排項目的管理統(tǒng)籌工作；項目現(xiàn)場巡檢、維修維護工作向維修中心派單、通過云平臺、 …… 現(xiàn)場訊檢對節(jié)能系統(tǒng)、供能系統(tǒng)運行狀況進行分析管理；與客戶互動、完成項目資料、完成項目數(shù)據(jù)分析、完成請款與追款；依據(jù)項目特點不斷完善或建立項目運行管理作業(yè)書，依據(jù)作業(yè)書落地跟進工作； 工作年限要求:5年以上
2025-09-06
覃女士
新能源主管主要承擔鉑智3X銷售過程指標全流程的管理職責，完成并跟蹤銷售七大過程指標，完成廠家月度季度銷售目標，確保各部門配合且高效推進與穩(wěn)定運營，實現(xiàn)公司在新能源領域的戰(zhàn)略目標與轉(zhuǎn)型，在達成廠家NEV主管認證
崗位職責: 1、 負責日常運營活動的策劃與執(zhí)行； 2.、協(xié)助團隊完成既定的工作目標； 3. …… 、參與運營流程的優(yōu)化與改進； 4、愿意按受從基層做起，前期1-3個月跟師傅后面邊學邊做，主要負責支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程（推廣為主，無銷售性質(zhì)）。 任職要求： 1. …… 具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊并貢獻力量 4.公司有免費培訓，上崗后有主管一對一帶領，有無工作經(jīng)驗均可 5.年齡18-30歲，男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場工作和團隊運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 …… 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>團隊運營崗——>團隊經(jīng)理——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責
2025-09-03
韓宏宇
職位描述 1、年齡要求：38歲以下（優(yōu)秀者可適當放寬） 2、學歷要求：本科以上 3、經(jīng)驗要求： 以下具備其一即可 （1）成熟經(jīng)銷商渠道或門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗； （2）3C、數(shù)碼、 …… 手機行業(yè)運營、中臺中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗； 4、技能要求： （1）熟練使用office辦公軟件 （2）有車，會開車，能適應出差 （3）具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 （4）具備較強的理解能力和客觀分析能力 …… 與上游廠家人員保持良好溝通，深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點并提出解決方案 6、制定市場推動策略及各項激勵政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標準化流程制定 8、定期開展渠道管理復盤分析
2025-09-03
謝玉振
我知道廣西優(yōu)秀的運營鳳毛麟角，更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值，未來的商業(yè)競爭異常激烈，你和我一樣，都需要找到強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進，才能走得更長遠。 …… 我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠，讓彼此的緣分擦肩而過，所以，我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求： 崗位職責 1.負責速賣通店鋪的管理，客戶維護，售后處理 2.店鋪訂單的處理，妥善處理客戶投訴 …… 售前、售后確保客戶對產(chǎn)品和服務滿意，及時準確的跟進客戶訂單: 3.根據(jù)平臺規(guī)則，及時做出相應措施，保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù)，制定推廣計劃，完成銷售目標; 5.上級主管安排的其它店內(nèi)事務 …… 我們有自己的工廠，工廠員工130人左右，貴港平南工廠面積10000平，南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈，毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部；工廠位于貴港平南永輝天澤工業(yè)園內(nèi)（工廠也長期招聘運營及運營助理崗位 …… - 6K + 績效+ 提成/分紅，條件可以敞開談，以我對行業(yè)的了解，會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入 2、正在組建的老板私董會（由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成）和運營組建的運營智囊團
2025-09-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
職位描述 ? 負責酒店所有設施設備的有效運行，負責維護和維修服務及保護業(yè)主的相關資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設施； ? 工保部主管，為酒店的客人和員工提供安全正常的設備設施運行環(huán)境； ? 負責工程部的日常管理 …… 崗位職責： ? 向酒店高層提供關于工程支持、環(huán)境控制及酒店運營各方面的有效性意見； ? 應對工程部的工作業(yè)績進行有效的監(jiān)督評估，以保證工作按照既定計劃執(zhí)行； ? 負責工程設備維護保養(yǎng)的總成本控制， …… ? 通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作，建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍； 任職資格： 技能要求 ? 擁有酒店工程維修（中央空調(diào)）、維保知識等能力，強電方面能力出色； ? 良好的工作計劃性和排班、管理技能 …… 熟練使用微軟辦公軟件，會熟練使用電腦辦公； ? 具有解決問題、激勵、組織和培訓的能力； 資格要求 ? 工程工作背景，酒店類設備維修及資產(chǎn)保護，最好具有運行維護管理經(jīng)驗； ? 中專及以上學歷或酒店工程部管理相關工作經(jīng)驗
約 37 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占98.5%，大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，1-3年占0.8%，3-5年占0.8%。

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    一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 南寧市臻靈網(wǎng)絡科技有限公司
    許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術(shù)咨詢服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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    憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西南寧道之星汽車銷售有限公司
    銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、建筑材料（除危險化學品及木材）、機械設備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；貿(mào)易經(jīng)濟與代理（國家有專項規(guī)定除外）、展覽展示服務，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經(jīng)濟咨詢及貿(mào)易信息咨詢（不含中介服務）；汽車租賃、服務器租用、軟件開發(fā)集成。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 南寧市鼎車堂汽車服務有限公司
    三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
    一般項目：鞋帽批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；鞋帽零售；服裝服飾零售；日用百貨銷售；日用品銷售；箱包銷售；體育用品及器材零售；服裝制造；服飾制造；服飾研發(fā)；鞋制造；箱包制造；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；體育用品及器材制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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