您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧招聘招聘
南寧賓館招聘招聘 logo

南寧賓館招聘招聘

桂聘提供2025年9月南寧賓館招聘最新招聘,青秀區(qū)253條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-22
劉經理
經理
1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;?
2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;?
3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據運營需要進行實時更新;?
?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經營指標完成情況進行分析,給予不同的指導及建議方案并監(jiān)督落實;?
?5、負責各酒店餐飲部經營請示的審批,結合實際情況,給予相應建議并監(jiān)督經營效果;?
?6、通過月度品質管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務質量及菜肴品質,與問題突出的酒店進行溝通并監(jiān)督整改效果;?
?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關標準;?
?8、負責酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據各餐飲的檢查結果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;?
?9、負責各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現、績效的評估;?
10、負責餐飲經理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關的意見與建議;?
11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進;
12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質督導經理日常工作;
13、負責收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產品的反饋問題及時與有關部門進行溝通,并將解決結果反饋給相關酒店餐飲部;
14、關注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內的產品展會,為酒店集團餐飲新產品的研發(fā)與更新做好準備;
15、關注酒店運營中相關標準、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據分析結果定期優(yōu)化更新;
16、完成上級領導交辦的其他工作任務。?
工作內容:
1、參加酒店集團有關會議
(1)主持每日部門例會;
(2)主持每周督導以上級部門工作會議;
(3)主持每月部門工作總結會議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議;
(5)參加、安排其他臨時、相關會議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財務、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現問題及時處理;
(3)開餐時,深入現場檢查廚房出品質量、餐廳工作程序和服務規(guī)范,發(fā)現問題現場指導;
(4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進貨的規(guī)格、質量、價格和成本是否相符;
(7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況;
(9)做好與門店各相關部門之間的溝通協調工作;
(10)根據各季度特點及時出新菜品并且調整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等;
(11)組織部門員工對季節(jié)性產品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業(yè)信息及動向;
3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關專業(yè)專科及以上學歷
職業(yè)資格:不限
培訓經歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關培訓
經驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經驗和管理經驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;?
3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術學院 1人 安防 賓館 玻璃 瀏覽:31
2025-09-22
1.高中及以上學歷
2.年齡三十歲以上,身體健康,責任心強,勤奮好學
3.工作經驗不限,有相關家電銷售經驗者優(yōu)先
4.享受相關福利待遇,假日,旅游,社保等。
職位招聘1人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術學院 1人 安防 賓館 玻璃 瀏覽:26
2025-09-22
1、男女不限,年齡18-55歲,初中學歷;
2、具有較強的溝通能力、服務意識及動手操作能力;
3、能吃苦耐勞,具有團隊協作精神;
3、能適應區(qū)內短途出差,有C1駕駛證者優(yōu)先考慮;
4、薪資待遇:底薪+銷售提成+獎金。
工作地點:廣西區(qū)內各地市
職位招聘1-2人
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP