1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧財(cái)務(wù)公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧財(cái)務(wù)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)543條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP(周末雙休)
5000-6000元2025-04-2081770848@qq.com1、深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行;
2、幫助業(yè)務(wù)部門招聘優(yōu)秀人才,搭建梯隊(duì),開展正常的各項(xiàng)人員管理工作;
3、幫助業(yè)務(wù)部門關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展,建立有效的發(fā)展通道;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、在人才招聘模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問題;
4、較好的親和力和服務(wù)意識(shí),愿意從心出發(fā)為他人提供幫助; -
招聘專員
3000-4000元2025-04-2081770848@qq.com招聘專員
投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等
崗位職責(zé):
1、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷,給公司專門招聘銷售人員,公司提供招聘網(wǎng)站;
2、每天需打電話30個(gè)以上。
崗位要求:
1、23-30歲,大專以上學(xué)歷,此為硬性條件;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、有過銷售經(jīng)驗(yàn)、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,此為硬性條件;
4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作時(shí)間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放!
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績(jī)效+招聘績(jī)效,綜合薪資4-6K;
2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn);等;
3、不包吃、不包住。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線直達(dá)
注:當(dāng)你投簡(jiǎn)歷開始,已經(jīng)進(jìn)入了面試考核,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡(jiǎn)歷,希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇 -
商務(wù)拓展經(jīng)理(BD)-柳州營(yíng)業(yè)部
8000-12000元2025-04-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)一、崗位職責(zé):
1. 開拓新合作渠道,與外部渠道進(jìn)行商務(wù)談判,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)渠道合作模式洽談、協(xié)調(diào)、資源拓展,確定合作意向,并對(duì)渠道人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及活動(dòng)宣導(dǎo);
2. 推動(dòng)合作目標(biāo)達(dá)成,以結(jié)果為導(dǎo)向完成獲客增長(zhǎng)目標(biāo),并進(jìn)行日常業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤;
3. 熟悉行業(yè)渠道拓展發(fā)展動(dòng)態(tài),主動(dòng)拓展新渠道并嘗試、達(dá)成長(zhǎng)期商務(wù)合作,做好渠道關(guān)系維護(hù)和業(yè)績(jī)推動(dòng)。
二、招聘要求:
1. 本科及以上,金融相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備證券從業(yè)資格,具備投顧資格證期貨資格證者優(yōu)先;
2. 有外部拓展經(jīng)驗(yàn),有線上經(jīng)營(yíng)意識(shí)、擅長(zhǎng)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與組織調(diào)度能力,以及較強(qiáng)的抗壓能力。 -
商務(wù)拓展經(jīng)理(BD)-南寧
8000-10000元2025-04-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)二、招聘要求: 1. 本科及以上,金融相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備證券從業(yè)資格; 2. 有外部拓展經(jīng)驗(yàn),有線上經(jīng)營(yíng)意識(shí)、擅長(zhǎng)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. -
廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)
8000-10000元2025-04-16韋女士【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理 -
銷售主管
5000-10000元2025-04-15徐洪衛(wèi)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神 -
綜合理財(cái)部負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-04-13朱女士督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo),并提供必要的資源支持與業(yè)務(wù)協(xié)同; 3.拓展及維護(hù)多元化營(yíng)銷渠道,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷策略、銷售政策及管理制度,有效落實(shí)市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施人員招聘 -
人力行政經(jīng)理
12000-20000元2025-04-12人資部人力資源體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系,確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。 …… 熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬福利、用人機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,具備系統(tǒng)性思維,能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn); 5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知,精通招聘 -
人力資源主管
5000-7000元2025-04-12人資部協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,全面管理集團(tuán)人資部管理工作; 2、完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,監(jiān)督控制各部門績(jī)效實(shí)施; 3、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 4、制定招聘計(jì)劃并組織完成招聘工作 …… 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷,性別不限,27~40歲,形象氣質(zhì)佳; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、
約 9 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。