1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧餐飲公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧餐飲公司招聘最新招聘,青秀區(qū)531條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-04-12陳小麗1、完善人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。
3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。
6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。
7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
9、管理總部和分公司人事、技術(shù)部、設(shè)計(jì)部。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上。
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、具有良好的口頭表達(dá)能力,有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強(qiáng),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺(tái)相關(guān)人事管理軟件。
5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶 -
連鎖餐飲廚師長(zhǎng)/主管
5000-6000元2025-04-10黃女士工作職責(zé):
1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運(yùn)作
2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全
3、招聘、培訓(xùn)和管理后廚團(tuán)隊(duì)
4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開(kāi)展
崗位要求:2年以上餐飲后廚相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) -
招聘主管
4000-6000元2025-04-10吳梵音**崗位職責(zé)**
1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計(jì)劃;
2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率;
3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及offer談判;
4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報(bào)告并提出改進(jìn)方案;
5. 搭建企業(yè)人才庫(kù),維護(hù)長(zhǎng)期候選人關(guān)系;
**任職要求**
1. **學(xué)歷**:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. **經(jīng)驗(yàn)**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. **技能**:
- 熟悉招聘全流程及各類測(cè)評(píng)工具;
- 精通主流招聘平臺(tái)(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等);
- 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力;
4. **素質(zhì)**:
- 結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度工作壓力;
- 敏銳的人才判斷力,擅長(zhǎng)人才Mapping;
- 良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
**福利待遇**
- 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
- 五險(xiǎn)、節(jié)日福利;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工活動(dòng)/其他福利。 -
賀州-麒麟廣場(chǎng)餐飲店 招涼菜
3000-4000元2025-04-10黃女士招聘崗位:涼菜 工作內(nèi)容:1.處理食材,運(yùn)用熗、拌、腌、醬、鹵等常見(jiàn)方法,制作涼菜 2.進(jìn)行冷制菜肴的擺盤和成形 3.制作風(fēng)味涼菜 任職要求:男女不限 ,年齡不限,最好有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) -
賀州-麒麟廣場(chǎng)灶臺(tái)
4000-5000元2025-04-10黃女士招聘:灶臺(tái) 崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)酸菜魚、蛙等品牌菜品,還有其他炒菜 要求有過(guò)上灶經(jīng)驗(yàn)! 男女不限 年齡不限 -
電商文職
2000-3000元2025-04-10黎女士上班時(shí)間:周一至周六 8:30—18:00 上班地址:南寧市江南區(qū)金凱路33號(hào) 招聘咨詢和面試時(shí)間:周一至周五 10:00—12:00 15:00—17::00 喜歡學(xué)習(xí)新東西的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)選考慮 -
督導(dǎo)/巡店
4000-5000元2025-04-10文植福負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常營(yíng)運(yùn)監(jiān)督 職位招聘3人 -
陳列員
5000-8000元2025-04-09顏迪總監(jiān)薪資范圍:5000-8000,(+其他福利待遇、節(jié)假日禮品等) 職位招聘1-2人
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲公司招聘招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2025-04-17
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甘小姐投遞了 廣西惠之味貿(mào)易有限公司 的 電商文職 職位2025-04-12
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鐘小姐投遞了 廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司 的 陳列員 職位2025-04-09
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李女士投遞了 廣西惠之味貿(mào)易有限公司 的 電商文職 職位2025-03-28
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盧先生投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2025-03-26
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黃先生投遞了 廣西惠之味貿(mào)易有限公司 的 電商文職 職位2025-03-25
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。