1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧擔(dān)保公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧擔(dān)保公司招聘最新招聘,青秀區(qū)530條西鄉(xiāng)塘區(qū)274條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)金融團(tuán)隊(duì)主任
5000-10000元2025-08-03龔先生副總崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,精通各個(gè)產(chǎn)品的利息費(fèi)率計(jì)算;
2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展中疑似風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)客戶(hù)的甄別,合作商戶(hù)\\渠道初期的考察篩選給予業(yè)務(wù)員相應(yīng)的指導(dǎo),杜絕騙貸的發(fā)生;
3、了解市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),挖掘合作商戶(hù)潛在需求,配合業(yè)務(wù)員完成目標(biāo)商戶(hù)的洽談,確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;
4、根據(jù)不同時(shí)期的市場(chǎng)行情、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力及時(shí)引導(dǎo)組員調(diào)整的工作重心,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、日常業(yè)績(jī)的追蹤,制定相關(guān)的業(yè)務(wù)激勵(lì)方案,確保完成片區(qū)內(nèi)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
6、針對(duì)產(chǎn)品合作方臨時(shí)調(diào)整政的策或?qū)徟蟮淖兏皶r(shí)宣導(dǎo)注意事項(xiàng);
7、協(xié)調(diào)本部門(mén)需跨部門(mén)溝通的相關(guān)日常工作,及時(shí)對(duì)接;
8、日常管理日志的記錄,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)本的定時(shí)更新;
9、跟進(jìn)日常業(yè)務(wù),針對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中易錯(cuò)事宜不定時(shí)更新業(yè)務(wù)錯(cuò)題本,并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)及時(shí)培訓(xùn)宣導(dǎo);
10、提前做好片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的儲(chǔ)備計(jì)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時(shí)招聘儲(chǔ)備新人;
11、關(guān)注業(yè)務(wù)員動(dòng)態(tài),保持每日溝通,定期收集業(yè)務(wù)員反饋的問(wèn)題并分析可行性與解決方案,及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)。
任職資格:
1、具有3年的汽車(chē)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉汽車(chē)金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程,能夠快速適應(yīng)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和客戶(hù)需求。
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。了解團(tuán)隊(duì)管理的方法和技巧,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力。
3、辦公軟件操作熟練。 -
大客戶(hù)經(jīng)理
4000-9000元2025-08-01李立正崗位職責(zé):
1、工作內(nèi)容:銀通是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工程保函服務(wù)商,銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶(hù)提供工程保函服務(wù);
2、銷(xiāo)售模式:大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)/顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪+登門(mén)拜訪。
3、客戶(hù)群體:各行各業(yè)的建筑工程類(lèi)企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等);
4、銷(xiāo)售流程:學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)--收集客戶(hù)信息--聯(lián)系客戶(hù)公司負(fù)責(zé)保函的關(guān)鍵負(fù)責(zé)人--預(yù)約拜訪--談判報(bào)價(jià)--確定合作--收取客戶(hù)資料--上報(bào)審批--出具工程保函給客戶(hù)--客戶(hù)拿到保函迅速與業(yè)主方簽合同、拿工程。
任職要求:
1、基本:大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬),男女與專(zhuān)業(yè)不限;
2、素質(zhì):注重修養(yǎng),品行端正,樂(lè)觀積極,堅(jiān)韌抗壓,敏銳細(xì)心,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意挑戰(zhàn)自我;
3、良好的溝通表達(dá)能力,分析判斷能力,商務(wù)談判能力,開(kāi)拓能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,執(zhí)行力。
薪資福利:
1、薪資:底薪4350 +高提成
2、福利:入職即交5險(xiǎn)1金和簽訂勞動(dòng)合同、5天工作制8:30-17:30周末雙休、高額提成、年度旅游、節(jié)假日福利、享受標(biāo)準(zhǔn)帶薪休假:春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦、勞動(dòng)、國(guó)慶、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假等。
溫馨提示:
1、我司不做融資、貸款、投資、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù),不做純電銷(xiāo),專(zhuān)注于工程保函十余年,只專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)業(yè)務(wù),請(qǐng)勿因公司名稱(chēng)而有誤解!
2、招聘網(wǎng)站可能會(huì)顯示您的簡(jiǎn)歷沒(méi)有被閱覽,請(qǐng)您放心,招聘網(wǎng)站將所有簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)至我司招聘郵箱,我們都認(rèn)真閱覽郵箱里的每一份簡(jiǎn)歷。
3、公司主營(yíng)工程保函:投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函、工程質(zhì)量保函等。每個(gè)陌生與新興的行業(yè),都意味著全新的職涯機(jī)遇。
一、公司規(guī)模:公司成立于2011年,注冊(cè)資金5億元人民幣,以擔(dān)保、投資、配套金融服務(wù)為主業(yè),是國(guó)內(nèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)較多、最專(zhuān)業(yè)的較早一批開(kāi)創(chuàng)工程金融擔(dān)保的機(jī)構(gòu)。目前已在全國(guó)建立多個(gè)區(qū)域及分公司、辦事處,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。
二、業(yè)務(wù)產(chǎn)品:工程保函/工程擔(dān)保。屬于新興的現(xiàn)代金融行業(yè)(該行業(yè)在歐美國(guó)家已發(fā)展100多年),但我們不是做融資、貸款、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)?,也不是做融資擔(dān)保、貸款擔(dān)保、投資擔(dān)保的。主營(yíng)業(yè)務(wù)是:投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函、業(yè)主支付保函等。 -
大客戶(hù)經(jīng)理(雙休+五險(xiǎn)一金+to B)
7000-12000元2025-08-01李立正【崗位職責(zé)】
1、工作內(nèi)容:通過(guò)電話、拜訪方式,開(kāi)發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶(hù)提供工程保函服務(wù);
2、銷(xiāo)售模式:大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)/顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪+登門(mén)拜訪。
3、客戶(hù)群體:各行各業(yè)的建筑工程類(lèi)企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等)。
【我們需要】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),男女與專(zhuān)業(yè)不限;
2、商務(wù)形象佳,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)、能力優(yōu)秀者可放寬;
2、素質(zhì):誠(chéng)信敬業(yè),樂(lè)觀積極,堅(jiān)韌抗壓,敏銳細(xì)心,愿意挑戰(zhàn)自我;
3、良好的溝通表達(dá)能力,業(yè)務(wù)開(kāi)拓和商務(wù)談判能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,執(zhí)行力。
薪資福利:
底薪4350(含1000績(jī)效)+提成3%-26%(根據(jù)保函類(lèi)型+職級(jí) 階梯式提點(diǎn)) 試用期3個(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)情況轉(zhuǎn)正 上班時(shí)間:08:30-17:30 周末雙休,入職即簽訂勞動(dòng)合同/購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
溫馨提示:
1、我司不做融資、貸款、投資、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù),專(zhuān)注于工程保函十余年,只專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)業(yè)務(wù),請(qǐng)勿因公司名稱(chēng)而有誤解!
2、招聘網(wǎng)站可能會(huì)顯示您的簡(jiǎn)歷沒(méi)有被閱覽,請(qǐng)您放心,招聘網(wǎng)站將所有簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)至我司招聘郵箱,我們都認(rèn)真閱覽郵箱里的每一份簡(jiǎn)歷。
3、公司主營(yíng)工程保函:投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函、工程質(zhì)量保函等。
每個(gè)陌生與新興的行業(yè),都意味著全新的職涯機(jī)遇。
一、公司規(guī)模:
公司成立于2011年,注冊(cè)資金5億元人民幣,以擔(dān)保、投資、配套金融服務(wù)為主業(yè),是國(guó)內(nèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)較多、最專(zhuān)業(yè)的較早一批開(kāi)創(chuàng)工程金融擔(dān)保的機(jī)構(gòu)。
目前已在全國(guó)建立多個(gè)區(qū)域及分公司、辦事處,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。
二、業(yè)務(wù)產(chǎn)品:工程保函/工程擔(dān)保。
屬于新興的現(xiàn)代金融行業(yè)(該行業(yè)在歐美國(guó)家已發(fā)展100多年),但我們不是做融資、貸款、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)模膊皇亲鋈谫Y擔(dān)保、貸款擔(dān)保、投資擔(dān)保的。
主營(yíng)業(yè)務(wù)是:投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函、業(yè)主支付保函等。
三、新興行業(yè):最具發(fā)展前景的現(xiàn)代金融業(yè)之一。
2004年,工程擔(dān)保行業(yè)由中國(guó)政府從美國(guó)學(xué)習(xí)引進(jìn),在中國(guó)南部金融中心深圳試點(diǎn)誕生,在國(guó)家大力支持與保護(hù)下,開(kāi)始迅速推廣和發(fā)展,是政府重點(diǎn)發(fā)展的現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè),是典型的高標(biāo)準(zhǔn)高門(mén)檻的新興朝陽(yáng)行業(yè)(中國(guó)政府實(shí)行外企禁營(yíng)和外資禁投政策予以特殊保護(hù))。
在東部、南部等發(fā)達(dá)省份,已經(jīng)發(fā)展到“有工程必做工程擔(dān)?!钡某墒祀A段,迅速向歐美發(fā)達(dá)國(guó)家看齊。
2016年***總理親自主持會(huì)議,部署在全國(guó)范圍內(nèi)強(qiáng)力和加速推進(jìn)工程保函行業(yè)的全國(guó)性發(fā)展,為我國(guó)建筑工程行業(yè)的發(fā)展,布局更加有力的配套金融服務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管管理崗邀約專(zhuān)員高端行政專(zhuān)員人事hrhr人事人事專(zhuān)員/hrbp人事主管人力資源專(zhuān)員/人力資源助理人事經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管行政人事專(zhuān)家經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理高級(jí)主管管理師公司專(zhuān)員助理/人事助理
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。