1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧電力公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧電力公司招聘最新招聘，青秀區(qū)275條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條，平均工資約為4301元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聾啞人職工
2000-3000元
2025-08-18
尹經(jīng)理招聘聾啞人，要求受過(guò)特殊教育，識(shí)字，為人勤快。
在車間打掃衛(wèi)生做一些簡(jiǎn)單的工作。 -
實(shí)習(xí)銷售
5000-10000元
2025-08-16
劉楠1、有良好的溝通能力
2、維護(hù)與客戶的關(guān)系
3、帶客戶開(kāi)單
4、發(fā)展客源
職位招聘1-30人
培養(yǎng)計(jì)劃
培養(yǎng)人才，考慮公司欠缺崗位 -
薪酬績(jī)效主管
6000-8000元
2025-08-14
招聘組崗位職責(zé)：
1、完善績(jī)效考核體系，優(yōu)化績(jī)效管理，包括績(jī)效指標(biāo)、方案、內(nèi)容、激勵(lì)制度等；
2、組織各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效工作，包括績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)估與改善，績(jī)效應(yīng)用等，發(fā)揮績(jī)效牽引作用，確?？?jī)效結(jié)果達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，完成月度薪資核算及各類獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)匯算，保證工資及福利按時(shí)發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)部分崗位的人才招聘，滿足業(yè)務(wù)的人才需求；
5、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展公司人才發(fā)展工作，定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)及人才賦能等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年制造業(yè)薪酬績(jī)效、人才招聘工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開(kāi)展招聘、績(jī)效、人才培養(yǎng)實(shí)操業(yè)務(wù)；
3、熟練人力資源2-3個(gè)模塊業(yè)務(wù)，有一定的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)深度，為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案；
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人力資源風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維清晰。 -
HRBP
4000-6000元
2025-08-14
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，推動(dòng)公司組織變革，能獨(dú)立開(kāi)展人力資源六大模塊的基礎(chǔ)性工作，特別是招聘、人事基礎(chǔ)事務(wù)。 …… 2.開(kāi)展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu)，實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行，根據(jù)組織需要負(fù)責(zé)招聘工作開(kāi)展，支撐項(xiàng)目發(fā)展需要。 …… 3.建立及優(yōu)化招聘體系、人才庫(kù)、人才盤(pán)點(diǎn)分析、評(píng)估評(píng)價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系，促進(jìn)員工的發(fā)展、技能的提升。 4.負(fù)責(zé)公司人員入離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同、社保、項(xiàng)目工傷險(xiǎn)等人事事務(wù)的辦理。 …… 2.擅長(zhǎng)招聘和員工關(guān)系，熟悉人事基礎(chǔ)事務(wù)，勞動(dòng)法規(guī)。 3.勇于擔(dān)當(dāng)，有家庭觀念優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件，表格函數(shù)使用，熟練駕車。 -
HRBP（雙休）
5000-9000元
2025-08-13
人資綜合部HR崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位）及智能制造團(tuán)隊(duì)（電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等）的全流程招聘，搭建人才庫(kù)，制定關(guān)鍵崗位人才地圖； 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持 每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線，診斷招聘留存、人效匹配等問(wèn)題，輸出改進(jìn)方案； 定期審核區(qū)域人力成本占比，提出編制優(yōu)化與外包策略建議； 參與充電站建設(shè)項(xiàng)目，提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與團(tuán)隊(duì)搭建支持 -
人事行政
3000-4000元
2025-08-13
韓小姐1、熟悉人力資源六大板塊，負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊； 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作，確保工作的正常有序進(jìn)行。 …… 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂； 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘 …… 大專以上學(xué)歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高； 3、為人踏實(shí)誠(chéng)懇，性格陽(yáng)光積極，樂(lè)于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 -
人事助理
3000-5000元
2025-08-11
崗位職責(zé)： 1、招聘管理：根據(jù)公司人員需求，制定招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘流程，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估與錄用等工作，確保及時(shí)為公司招聘到合適人才。 …… 2、1 - 2 年以上人事事務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、社保等工作流程。 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；掌握人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等相關(guān)知識(shí)。 -
交付網(wǎng)格經(jīng)理
5000-10000元
2025-08-10
馮輝洋二、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)落地拓展業(yè)務(wù)； 2、線上轉(zhuǎn)化落地配送管理工作； 3、完成全年銷售網(wǎng)格任務(wù)發(fā)展指標(biāo)； 三、用工性質(zhì)：招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧電力公司招聘招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 人事行政 職位2025-08-21 -
王小姐投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP（雙休） 職位2025-08-21
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盧小姐投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 人事行政 職位2025-08-21 -
李先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP（雙休） 職位2025-08-21 -
鄂先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP（雙休） 職位2025-08-21 -
譚小姐投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 人事行政 職位2025-08-12
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南寧招聘招聘工資
￥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.7%，初中占1.5%，高中占1%，中專占1.5%，大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%，1-3年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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工程機(jī)械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務(wù)；流動(dòng)式起重機(jī)、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤(pán)以及采用二類底盤(pán)生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務(wù)；工程機(jī)械、工業(yè)汽車、起重機(jī)械、高空作業(yè)設(shè)備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)、制造、銷售及售后服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；工程機(jī)械整機(jī)、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗(yàn)、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務(wù)；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設(shè)計(jì)、制作與銷售；水電等能源的供應(yīng)與服務(wù)；工礦設(shè)備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機(jī)電成套設(shè)備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預(yù)包裝食品、潤(rùn)滑油銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；機(jī)械設(shè)備及場(chǎng)地租賃。
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建筑裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門(mén)窗工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
批發(fā)兼零售:圖書(shū)、報(bào)紙、期刊、電子出版物(以上項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機(jī)、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。
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工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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一般項(xiàng)目：電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設(shè)備銷售；電子專用材料制造；專用設(shè)備修理；電子專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；其他電子器件制造；新材料技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產(chǎn)；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；半導(dǎo)體分立器件銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢,工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì),模型設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),動(dòng)漫設(shè)計(jì),工藝品設(shè)計(jì),貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理,文化藝術(shù)活動(dòng)交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關(guān)活動(dòng)策劃,企業(yè)形象策劃,市場(chǎng)信息咨詢與調(diào)查(不得從事社會(huì)調(diào)研、社會(huì)調(diào)查、民意調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務(wù),會(huì)務(wù)服務(wù),餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】 -
計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、維修；計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財(cái)稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國(guó)家密碼管理局審批并通過(guò)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的商用密碼產(chǎn)品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；計(jì)算機(jī)軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動(dòng)化軟硬件的開(kāi)發(fā)；國(guó)內(nèi)各類廣告的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）。 -
銷售:服裝飾品、化妝品、護(hù)膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產(chǎn)品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險(xiǎn)化學(xué)品),個(gè)人形象設(shè)計(jì),化妝服務(wù),企業(yè)品牌策劃,設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)與施工。
