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南寧電力公司招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧電力公司招聘最新招聘,青秀區(qū)545條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。
二、招聘人數(shù)及工作地點
招聘人數(shù):2人
工作地點:橫州市
三、資格條件
1.年齡要求:無。
2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷
3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
4.素質(zhì)要求:良好的服務(wù)意識,工作認真負責,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學習能力和承壓能力。
5.工作經(jīng)驗要求:具有一定的營銷經(jīng)驗,有一定的客情資源優(yōu)先。
四、薪酬待遇
底薪+績效+提成,年薪5-12萬,購買社會保險等五險,多勞多得。
五、具體工作職責
1.負責客戶營銷工作;
2.負責項目輔助管理工作;
3.負責宣傳策劃工作;
4.領(lǐng)導交辦的其他工作。
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。
二、招聘人數(shù)及工作地點
招聘人數(shù):2人
工作地點:靈山縣
三、資格條件
1.年齡要求:無。
2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷
3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
4.素質(zhì)要求:良好的服務(wù)意識,工作認真負責,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學習能力和承壓能力。
5.工作經(jīng)驗要求:具有一定的營銷經(jīng)驗,有一定的客情資源優(yōu)先。
四、薪酬待遇
底薪+績效+提成,年薪5-12萬,購買社會保險等五險,多勞多得。
五、具體工作職責
1.負責客戶營銷工作;
2.負責項目輔助管理工作;
3.負責宣傳策劃工作;
4.領(lǐng)導交辦的其他工作。
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2025-04-17
一、崗位職責
1、獨立負責公司各崗位的招聘工作;
2、協(xié)助上級完成各項人事工作。
二、任職要求
1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。
3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強,做事以結(jié)果為導向。
5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。
三、福利待遇:
1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。
2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
3、提供工作餐(中、晚餐)。
四、公司辦公地址:
(1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
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2025-04-17
一、崗位職責: 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作 …… ; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃 …… ,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 …… 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。 …… 二、招聘人數(shù)及工作地點 招聘人數(shù):2人 工作地點:防城港上思 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。 …… 二、招聘人數(shù)及工作地點 招聘人數(shù):2人 工作地點:來賓象州縣 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。 …… 二、招聘人數(shù)及工作地點 招聘人數(shù):1人 工作地點:來賓金秀縣 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。 …… 二、招聘人數(shù)及工作地點 招聘人數(shù):2人 工作地點:平南縣 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某國有企業(yè)工作,主要從事信息化集成類項目、新能源應(yīng)用產(chǎn)品推廣等工作。 …… 二、招聘人數(shù)及工作地點 招聘人數(shù):2人 工作地點:蒼梧縣 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。 …… 二、招聘人數(shù)及工作地點 招聘人數(shù):2人 工作地點:憑祥市 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作,主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。 …… 二、招聘人數(shù)及工作地點 招聘人數(shù):2人 工作地點:防城港港口 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。

招聘主管

6000-8000元
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2025-04-17
蘇冠穎
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3、負責公司重點、中高層人員的招聘全流程跟進 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理學專業(yè); 2、具有3年以上的大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有一定的組織能力和管理能力,熟練招聘工具的使用,辦公軟件操作熟練; 4、性格開朗
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2025-04-17
蘇冠穎
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某國有企業(yè)工作,主要從事信息化集成類項目、新能源應(yīng)用產(chǎn)品推廣等工作。 …… 二、招聘人數(shù)及工作地點 招聘人數(shù):2人 工作地點:南寧市 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學歷要求:具備大專(含)以上學歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。

行政專員/助理

4000-6000元
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2025-04-16
韓小姐
崗位職責: 1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊; 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 …… 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負責辦理員工的招聘 …… : 1、大專以上學歷,三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗,釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道

管理培訓生

6000-7000元
2025-04-15
劉楠
生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘
約 45 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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