1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧電信公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧電信公司招聘最新招聘,青秀區(qū)531條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域主管
8000-10000元2025-04-15蘭女士大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,對(duì)手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛(ài)好;零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,高度認(rèn)可企業(yè)文化;工作范圍南寧、百色、來(lái)賓、貴港等地區(qū)就近安排。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)分解及團(tuán)隊(duì)管理、區(qū)域人員招聘;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商聯(lián)絡(luò)溝通,配合拓展新建網(wǎng)點(diǎn);
4、及時(shí)跟進(jìn)門(mén)店任務(wù)完成情況,并對(duì)門(mén)店在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;
5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予必要的指導(dǎo)和幫助;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并及時(shí)組織門(mén)店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo);
7、對(duì)接職能部門(mén)相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)***。
本崗位實(shí)行利潤(rùn)分成的分配制度,上不封頂。 -
線(xiàn)上游戲推廣客服
4000-5000元2025-04-15廖銘哲【招聘信息】追逐夢(mèng)想,我們?cè)谶@里等你!
1、 室內(nèi)舒適辦公:告別風(fēng)吹雨淋,享受空調(diào)辦公環(huán)境,工作也能如此愜意。
2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):我們提供帶薪培訓(xùn),讓你快速融入,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
3、 高薪誘惑:底薪+提成+多項(xiàng)補(bǔ)貼+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+各種福利,綜合薪資4000-8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!
4、 豐富福利:不定期下午茶、小零食、奶茶,工作也能如此甜蜜。團(tuán)建活動(dòng)多多,且看王者榮耀英雄聯(lián)盟游戲之王
5、 和諧團(tuán)隊(duì):公司都是年輕的團(tuán)隊(duì),相處和諧,沒(méi)有勾心斗角!簡(jiǎn)單真誠(chéng)的人際關(guān)系,與一群志同道合的伙伴共事。
立刻行動(dòng):別猶豫,機(jī)會(huì)就在眼前!快來(lái)投遞簡(jiǎn)歷,與我們一起追逐夢(mèng)想,創(chuàng)造輝煌!
崗位:
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)的方式與玩家客戶(hù)溝通,邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排
任職要求
1.接觸過(guò)游戲,對(duì)游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,心胸開(kāi)闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛(ài),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作;
地鐵三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路C口出
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺(jué)得符合的聯(lián)系我們哦~ -
儲(chǔ)備干部(管理方向+出國(guó)旅游)
5000-8000元2025-04-13公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
安裝造價(jià)預(yù)算員(含實(shí)習(xí)崗)
3000-6000元2025-04-12趙經(jīng)理經(jīng)理招聘崗位:安裝造價(jià)預(yù)算員 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(安裝專(zhuān)業(yè)方向)的成本核算、預(yù)算、結(jié)算、審核、工程量清單編制,能基本熟悉預(yù)算相關(guān)工作,熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)預(yù)算專(zhuān)業(yè)軟件。 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)任底薪+免費(fèi)培訓(xùn)+管理方向)
6000-8000元2025-04-103.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧電信公司招聘招聘最新投遞
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余小姐2025-04-18
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梁小姐2025-04-18
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莫先生2025-04-16
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譚先生2025-04-16
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勞小姐2025-04-15
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黃先生2025-04-14
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。