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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)549條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設備技術員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-天成一品 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 投遞:6人 瀏覽:828
2025-04-21
覃女士
崗位職責:
1、完成上級領導交辦的各項工作,協(xié)助上級完成各類設備標準作業(yè)指導書編寫
2、負責量化生產(chǎn)基地水、電、氣安裝及維護
3、負責冷鏈一體化、水肥一體、大棚設備的維護保養(yǎng)、故障搶修及巡回檢查,并做好記錄,確保設備正常運行,保證生產(chǎn)有序運行。
基地內(nèi)農(nóng)機設備維修維護及保養(yǎng)。
招聘要求:
1、??埔陨蠈W歷,電氣、機電、機械等相關專業(yè)
2、有電工上崗證,熟悉配電、變頻器、設備控制等電氣原理;
3、有同崗位實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點:百色市田東縣江城鎮(zhèn) 包食宿
職位招聘1-2人
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 知名企業(yè) 瀏覽:90
2025-04-20
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
崗位職責:
1.統(tǒng)籌購物中心人力資源全模塊工作,包括招聘配置、薪酬績效、員工關系、培訓發(fā)展等;
2.組織推進行政后勤管理,統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、重大會議保障工作;
3.落地執(zhí)行集團人力資源制度及政策,根據(jù)業(yè)務需求優(yōu)化本地化實施細則;
4.對接政府部門完成勞動年審、社保等政策申報,防控用工風險;
5.協(xié)調(diào)處理員工投訴與勞動爭議,維護和諧勞動關系。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上人資行政工作經(jīng)驗,三年以上商業(yè)綜合體/零售行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;
3.精通勞動法及地方政策,具備獨立處理勞動糾紛能力;
4.熟練使用Office辦公系統(tǒng),具備優(yōu)秀公文寫作及數(shù)據(jù)分析能力;
5.具備強跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,責任心強。
2025-04-19
羅小姐
崗位職責:
1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;
3.負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
4.制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理;
5.建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式;
6.負責企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。策劃組織各種活動促進員工凝聚力;
7.負責企業(yè)大事記、榜樣人物,先進事跡的挖掘與報道,及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作;
8.配合完成中基層招聘。
任職資格:
1、年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷;;
2、3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗;
3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、普通話標準,熟練使用辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 商場 投遞:12人 瀏覽:545
2025-04-18
集團人力行政部
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成人力資源相關制度體系的搭建; 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 3、建立與維護人事檔案和更新勞動合同
2025-04-18
李先生
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;

勞資員

3000-5000元
2025-04-18
李先生
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責; 要求要有勞資員證。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 投遞:2人 瀏覽:57
2025-04-17
招聘
7.審核精裝圖紙,提出前期土建預埋工作風險 ?招聘要求: 1.大專以上學歷,精裝相關專業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設計、工藝美術等相關專業(yè)方向均可); 2.3-6年以上相關工作經(jīng)驗,4星級酒店裝修管理經(jīng)驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗優(yōu)先
目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
2025-04-16
龐經(jīng)理
高薪房地產(chǎn)有意向的歡迎來微 職位招聘10-100人
2025-04-16
許紅惠
1.負責客戶來訪接待 2.維護客戶關系 3.按時完成上級布置的工作 職位招聘1-10人
2025-04-16
黃女士
3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓
招聘銷售顧問,工作地點在百色凌云縣盛泗學府營銷中心或那坡縣幸福大道吉祥悅龍灣,底薪2800+提成+包住,另招銷售主管1名,也有電銷崗位招聘,歡迎了解!
2025-04-15
吳女士
薪酬范圍:無責任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購買五險 工作地點:百色靖西 招聘熱線:黃主管***********
2025-04-14
程女士
客戶分析 3、營銷計劃制定 4、營銷活動的質(zhì)量管控 三、銷售管理: 1、銷售組織 2、數(shù)據(jù)管理 3、客戶管理 4、市場監(jiān)控 四、團隊管理: 1、做好項目成本預算、做好營銷成本控制 2、招聘和組建銷售團隊人員
2025-04-14
郝紹俊
月報; 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團隊聚餐,團建活動 *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費提供住宿,包中晚餐 職位招聘
約 28 個崗位

南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
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