1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧服裝公司招聘招聘
桂聘提供2025年6月南寧服裝公司招聘最新招聘,青秀區(qū)219條西鄉(xiāng)塘區(qū)121條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝穿版 兼職
400元/天- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04楊越人事HR1、參與服裝擺拍,展示服裝的效果和特點(diǎn);
2、根據(jù)攝影師的指導(dǎo),完成各種服裝擺拍動(dòng)作
3、需要在攝影棚、室內(nèi)外場地等地進(jìn)行工作;
4、條件優(yōu)秀的可以和公司簽定,長期合同。
職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補(bǔ)助,有福利補(bǔ)貼 -
店長
5000-6000元2025-06-04姜莉1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。
2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績,有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。 -
導(dǎo)購
5000-10000元2025-06-04姜莉1:欽州吾悅二樓,高銷【敢動(dòng)連鎖男裝】店鋪招聘店長和優(yōu)秀員工。
2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經(jīng)驗(yàn)。
3:高底薪,高提成,月休四天。
4:有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先,想要找個(gè)工作混日子的朋友勿擾! -
店長/高銷
4000-5000元2025-06-04姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) -
百色中心城【敢動(dòng)連鎖男裝】招聘
4000-8000元2025-06-04姜莉個(gè)人提成4-8個(gè)點(diǎn) -
男裝店長
6000-10000元2025-06-04姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) -
3500底薪 出差高級彩妝顧問
4000-9000元2025-06-03盧主管職位招聘5人 -
化妝品銷售精英(需出差)
4000-9000元2025-06-03盧主管職位招聘5人 -
店長
4000-9000元2025-06-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 -
運(yùn)營主管
7000-10000元2025-06-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。 -
店長(都市麗人融安店)
5000-10000元2025-06-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
督導(dǎo)
8000-10000元2025-06-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。 -
店長(荔浦店)
5000-10000元2025-06-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(賀州都市麗人店)
6000-11000元2025-06-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤點(diǎn) -
店長(防城港店)
4000-9000元2025-06-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系
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南寧服裝公司招聘招聘最新投遞
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陶先生投遞了 南寧牧童服裝服飾有限公司 的 服裝穿版 職位2025-06-04
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南寧招聘招聘工資
¥
4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6%2K
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28.8%3K
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34%4K
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16.3%5K
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10.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專4.3%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.9%。