1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧服裝公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧服裝公司招聘最新招聘,青秀區(qū)568條西鄉(xiāng)塘區(qū)302條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝穿版 兼職
400元/天- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13楊越人事HR1、參與服裝擺拍,展示服裝的效果和特點;
2、根據(jù)攝影師的指導(dǎo),完成各種服裝擺拍動作
3、需要在攝影棚、室內(nèi)外場地等地進行工作;
4、條件優(yōu)秀的可以和公司簽定,長期合同。
職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補助,有福利補貼 -
理貨/陳列員
3000-4000元2025-08-13劉小姐人員要求:1、不怕苦,具有較強團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強; 2、有商超、便利店理貨/業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35-45歲之間;
工作地點:南寧市區(qū)
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)我司所有供貨商品在南寧連鎖超市和便利店等終端渠道的日常維護工作(整理貨架排面,缺貨補貨,溝通下單)等,需要自備電動車走場,具體工作內(nèi)容可直接到我司面談;
上班時間:1、周一至周六上班,8:40-12:00 13:30-17:30 2、按國家法定節(jié)假日放假,特殊情況視公司情況安排;
薪資待遇:具體面談
面試地址:江南區(qū)國凱大道10號軒泉商貿(mào),有時候比較忙,沒來得及回復(fù)信息,直接過來面試就可以了。 -
全屋定制拆單員
7000-12000元2025-08-131.高新招聘:要求口齒伶俐,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,有一定的工作經(jīng)驗,熟悉工廠生產(chǎn)流程,會用阿爾法,易木軟件,了解家具工藝,工作任務(wù)主要負(fù)責(zé)拆單,對接設(shè)計師,審核圖紙,確定無誤打印條碼,下達給跟單員安排生產(chǎn),預(yù)算五金(購買),板件報表(打包)提供安裝技術(shù)給現(xiàn)場安裝。
2.工作時間8:00~12:00 1:30~6:00 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-08-13汪主管2、五險一金,年假,年終 職位招聘5-10人 -
長期日結(jié)兼職無需經(jīng)驗 兼職
800元/天- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-12楊經(jīng)理人事助理看到招聘信息,不要懷疑自己行不行, 先問問自己喜不喜歡,每個人都有屬于自己不一樣的美,獨特的美。只要你夠自信,只要你喜愛這行 業(yè),愛好拍照,這里就是展現(xiàn)的平臺,期待你的加入。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣大化店)
4000-9000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店)
5000-10000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
運營主管
7000-10000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達成方案、方案跟進實施,效果評估。 -
店長(都市麗人融安店)
5000-10000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(荔浦店)
5000-10000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(賀州都市麗人店)
6000-11000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標(biāo)達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點 -
店長(防城港店)
4000-9000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(梧州都市麗人店)
5000-8000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(賀州都市麗人內(nèi)衣店)
5000-8000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人內(nèi)衣北海店)
5000-10000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系
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王小姐投遞了 南寧牧童服裝服飾有限公司 的 服裝穿版 職位2025-08-10
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曾小姐投遞了 廣西花馳活動策劃有限公司 的 長期日結(jié)兼職無需經(jīng)驗 職位2025-08-08
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農(nóng)小姐投遞了 南寧牧童服裝服飾有限公司 的 服裝穿版 職位2025-08-05
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王小姐投遞了 南寧牧童服裝服飾有限公司 的 服裝穿版 職位2025-08-04
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南寧招聘招聘工資
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4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。