1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧服裝公司招聘招聘
桂聘提供2025年9月南寧服裝公司招聘最新招聘,青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)131條,平均工資約為4355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購(gòu)員(南寧萬(wàn)象城)
4000-8000元2025-09-24黃曼玲崗位職責(zé):
1、有相關(guān)珠寶/零售銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、年齡18-30歲,身體健康。
4、男士170cm+/女士158cm+
資深顧問(wèn)、珠寶顧問(wèn)各崗位均在招聘!期待優(yōu)秀的你投遞! -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-09-23南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。
4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
車(chē)工
4000-7000元2025-09-23韋先生招聘車(chē)工
要求:有電動(dòng)衣車(chē)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿擾!有帶班師傅,手把手教學(xué)。自營(yíng)品牌,二十多家實(shí)體店,貨源穩(wěn)定。每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧,歡迎加入我們!
上班時(shí)間:早九晚六,每周日固定休息,月休4天。
薪資待遇:保底薪資1800,從第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)件。平均工資4000~7000上不封頂,有餐補(bǔ)+加班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng),多勞多得。 -
督導(dǎo)
8000-10000元2025-09-23南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷(xiāo)售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-09-23汪主管2、五險(xiǎn)一金,年假,年終 職位招聘5-10人 -
招聘客服主管
8000-13000元2025-09-22傅小姐要求必須熟悉天貓和京東兩個(gè)后臺(tái)系統(tǒng)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)天貓和京東等客服團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成各項(xiàng)KP指標(biāo)。2、客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定員工激勵(lì)政策,保持團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性;不斷完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作規(guī)范保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)事務(wù)有章可循;3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時(shí)處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn),優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程勝任要求;專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉天貓各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗(yàn),一年以上客訴處理及組長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應(yīng)該強(qiáng)度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通及應(yīng)急事件快速處置能... -
全屋定制拆單員
7000-12000元2025-09-221.高新招聘:要求口齒伶俐,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠生產(chǎn)流程,會(huì)用阿爾法,易木軟件,了解家具工藝,工作任務(wù)主要負(fù)責(zé)拆單,對(duì)接設(shè)計(jì)師,審核圖紙,確定無(wú)誤打印條碼,下達(dá)給跟單員安排生產(chǎn), -
理貨/陳列員
3000-4000元2025-09-22劉小姐人員要求:1、不怕苦,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng); 2、有商超、便利店理貨/業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35-45歲之間; 工作地點(diǎn):南寧市區(qū) 招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)我司所有供貨商品在南寧連鎖超市和便利店等終端渠道的日常維護(hù)工作 -
超市促銷(xiāo)員
3000-4000元2025-09-19李女士招聘崗位:超市促銷(xiāo)員 工作地點(diǎn):大化、都安縣城 招聘人數(shù):2名 工作時(shí)間:全職:下午班/晚班輪崗 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷(xiāo)、試吃/試用推廣及品牌宣傳; 2. -
江南萬(wàn)達(dá)GD-敢動(dòng)連鎖男裝導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元2025-09-18姜莉江南萬(wàn)達(dá)二樓-GD敢動(dòng)連鎖男裝招聘形象顧問(wèn) 有服裝品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:4000-9000 秋冬工資:6000-12000 提成:個(gè)人業(yè)績(jī)的10% 底薪:按等級(jí)1500-1800 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-09-16黃曼玲負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作,提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及預(yù)算,圍繞銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)與促銷(xiāo)推廣的組織落實(shí)。 6.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管招聘HR招聘管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事高端管理崗經(jīng)理/總監(jiān)邀約專(zhuān)員專(zhuān)家高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理人事專(zhuān)員/hrbp人資專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理人事hrhr人事公司專(zhuān)員人事崗位專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員高級(jí)主管人事主管副經(jīng)理管理師主管/人事主管
南寧服裝公司招聘招聘最新投遞
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陸先生投遞了 南寧市軒泉商貿(mào)有限公司 的 理貨/陳列員 職位2025-09-16
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蘇小姐投遞了 潮宏基珠寶有限公司 的 導(dǎo)購(gòu)員(南寧萬(wàn)象城) 職位2025-09-04
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吳小姐投遞了 南寧市軒泉商貿(mào)有限公司 的 理貨/陳列員 職位2025-08-29
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黃小姐投遞了 潮宏基珠寶有限公司 的 導(dǎo)購(gòu)員(南寧萬(wàn)象城) 職位2025-08-18
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南寧招聘招聘工資
¥
4355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.6%4K
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13.4%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。