1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧服裝公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧服裝公司招聘最新招聘,青秀區(qū)237條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為4311元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市促銷員
3000-4000元2025-07-13李女士招聘崗位:超市促銷員
工作地點:大化、都安縣城
招聘人數(shù):2名
工作時間:全職:下午班/晚班輪崗
崗位職責:
1. 負責產(chǎn)品促銷、試吃/試用推廣及品牌宣傳;
2. 熱情接待顧客,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,引導購買;
3. 維護促銷展臺整潔及物料管理;
4. 完成每日銷售數(shù)據(jù)記錄及反饋。
任職要求:
1. 年齡18-35歲,性別不限,形象端正,溝通能力強;
2. 有促銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓;
3. 能適應站立工作,吃苦耐勞,有團隊意識;
4. 需要開三輪車
薪資待遇:底薪+提成 -
高級服裝銷售買手
5000-10000元2025-07-13江經(jīng)理【影兒時尚集團】
高端女裝品牌INSUN、YINER、PSALTER招聘儲導購多名:
【崗位職責】
1、接受上級的工作安排,完成直營店銷售任務;
2、創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務;
3、向顧客宣導企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。
【任職要求】
1、20-30周歲;形象好有親和力;身高男170cm以上,女158cm以上;
2、具有相關(guān)服裝銷售1年以上經(jīng)驗(熱衷于銷售行業(yè)的均可考慮);
2、溝通表達清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,能吃苦耐勞,有責任心等
【薪資待遇】
1、月薪:基本底薪+全勤獎+(3-6%)提成+其他獎勵=5000-10000元/月
2、繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險
3、公司為員工提供入職培訓、內(nèi)部技術(shù)培訓、委外培訓等多種培訓內(nèi)容
3、其他福利:帶薪培訓,法定假三薪、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人
工作地點:南寧萬象城、水晶城和南寧夢之島民族店詩篇、恩裳、音兒
上班時間:上六休一,早晚班 -
高端女裝銷售督導
8000-13000元2025-07-13江經(jīng)理【影兒時尚集團】
高端女裝品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二藍招聘銷售督導1名:
【崗位職責】
1、負責南寧各大商圈直營店的日常工作運營管理,包括員工培訓、陳列指導、活動策劃擬定急執(zhí)行、維護老店及新店支持銷售工作等;
2、公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
【任職要求】
1、大專以上,具有3年以上高端女裝品牌銷售經(jīng)驗,舉行過多場活動策劃經(jīng)驗等;
2、善于交際,具有良好的溝通及組織能力,工作態(tài)度樂觀積極主動,能吃苦耐勞,有責任心等
【薪資待遇】
1、月薪: 5000底薪+管理店鋪總提+完成獎2000+=8000-13000+
2、繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險
3、其他福利:帶薪培訓,法定假三薪、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人
4、上班時間:11:00—20:30(周一至周四);11:00—21:00(周五-周日及節(jié)假日)
工作地點:南寧萬象城 -
百色中心城【敢動連鎖男裝】招聘
4000-8000元2025-07-11姜莉個人提成4-8個點
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧服裝公司招聘招聘最新投遞
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藍小姐投遞了 廣西慶雅貿(mào)易有限公司 的 超市促銷員 職位2025-07-16
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南寧招聘招聘工資
¥
4311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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28.3%3K
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31.6%4K
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16.6%5K
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12.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。