1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧化學(xué)公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧化學(xué)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)543條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人才招聘主管
6000-8000元2025-04-201、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計(jì)劃,對(duì)公司社會(huì)招聘和屬地化招聘進(jìn)行管理;
2、定崗定編、工作分析及組織編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限;
3、負(fù)責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系;
5、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理;
6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止,解除和用退工的管理,人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計(jì)上報(bào);
7、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職的審批手續(xù);
8、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息的日常維護(hù)及管理工作;
9、負(fù)責(zé)各部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及匯總上報(bào);
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、可以熟悉運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,掌握PS、新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心。 -
裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-04-17吳*士本職位是為期一個(gè)半月短期招聘,負(fù)責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場(chǎng)管理。
1、施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理;
2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項(xiàng)目順利實(shí)施;
3、編寫(xiě)施工日志等施工過(guò)程文件。 -
物流專(zhuān)員
6000-8000元2025-04-16廖小姐浙江溫州/臺(tái)州招聘物流分撥中心管培生,前期三個(gè)月輪崗學(xué)習(xí),選拔通過(guò)后主要負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場(chǎng)管理;
【培養(yǎng)計(jì)劃】
圓通管培生人才計(jì)劃前期三個(gè)月基層輪崗,快速晉升。發(fā)展空間:入職-晉升組長(zhǎng)-晉升主管:工作安排由輕到重:實(shí)行導(dǎo)師制,由專(zhuān)人帶教。福利待遇:包吃包住,熱水空調(diào)24小時(shí)供應(yīng),獨(dú)立WiFi,獨(dú)立衛(wèi)浴,生日福利;
【招聘要求】
1、年齡:21-25周歲;
2、學(xué)歷:第一學(xué)歷公***及以上,物流交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,其他專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀者亦可以考慮;英語(yǔ)需通過(guò)四級(jí);
3、能長(zhǎng)期上夜班(物流企業(yè)分撥中心工作均為夜間操作)
【綜合素質(zhì)要求】抗壓性好,能快速適應(yīng)復(fù)雜的線場(chǎng)景,迅速與人建立良好的鏈接,積極踏實(shí),有主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能進(jìn)行一定的總結(jié),執(zhí)行力強(qiáng),凡事有交代,事事有回應(yīng),件件有著落;
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
人員定位:一線管理崗儲(chǔ)備培養(yǎng)路徑:儲(chǔ)備班長(zhǎng)-主管一中心經(jīng)理培養(yǎng)過(guò)程:快速融入、賦能提升、抓交付、促成長(zhǎng)、竟聘選拔;
【職位福利:】節(jié)日福利、包住、包吃。 -
初高英語(yǔ)老師
3000-5000元2025-04-16梁老師招聘學(xué)科教師,兼職全職都可。 -
高中兼職教師(政/史/地/生)
4000-9000元2025-04-16梁老師招聘兼職崗位: 初中:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué) 高中:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理 兼職要求: 1.有教輔帶課經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷本科及以上 2.希望長(zhǎng)期穩(wěn)定合作 3.面試流程是筆試 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16韋先生維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、包括日常管理、招聘 -
護(hù)理部主任
7000-10000元2025-04-16李先生職位招聘1人 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(農(nóng)業(yè))
3000-4000元2025-04-16韋先生維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、包括日常管理、招聘 -
行政人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-04-16陸玲芳行政專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達(dá); 3、辦公用品管理,色卡樣冊(cè)管理; 4、公司會(huì)議紀(jì)要整理; 5、配合上級(jí)主管做好行政人事方面的其他工作等 -
電梯維保
3000-6000元2025-04-13趙小姐、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶(hù)留下熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象,以贏得客戶(hù)的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先 面向全區(qū)招聘 -
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-5000元2025-04-11廖小姐崗位職責(zé):熟悉電腦操作;做事細(xì)心耐心;負(fù)責(zé)招聘、入轉(zhuǎn)離日常事務(wù)、社保公積金辦理、員工關(guān)系管理等。需要服從公司調(diào)動(dòng)。
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事/邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員管理崗主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高端專(zhuān)家人事專(zhuān)員人力資源助理人力資源專(zhuān)員/hr人事/hrbp人事hr經(jīng)理/總監(jiān)行政人事人事主管人事經(jīng)理主管/人事主管公司專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理管理師專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員助理/人事助理
南寧化學(xué)公司招聘招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市大港口建材有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-04-20
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梁先生投遞了 廣西寶辰投資控股有限公司 的 人才招聘主管 職位2025-04-20
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岑先生投遞了 廣西秉立電梯有限公司 的 電梯維保 職位2025-04-19
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韋小姐投遞了 南寧市大港口建材有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-04-16
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袁小姐投遞了 圓通速遞有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/助理 職位2025-04-15
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黃小姐投遞了 南寧市大港口建材有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-04-14
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。