1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧健康公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧健康公司招聘最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥信息溝通專員
4000-9000元2025-08-19程慶【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級(jí)醫(yī)藥代表
【工作地點(diǎn)】賀州
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類新藥,國(guó)談品種)
【招聘要求】
1、既往有臨床醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)。有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶管理能力;
3、??萍耙陨厢t(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利等 -
醫(yī)藥銷售代表
4000-9000元2025-08-19程慶【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級(jí)醫(yī)藥代表
【工作地點(diǎn)】南寧
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類新藥,國(guó)談品種)
【招聘要求】
1、既往有臨床醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)。有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶管理能力;
3、??萍耙陨厢t(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利等 -
醫(yī)藥代表
6000-10000元2025-08-19程慶積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)認(rèn)真踏實(shí)敬業(yè)吃苦耐勞,愛學(xué)習(xí)。
【招聘】技術(shù)類崗位的職責(zé)與要求
作為一名技術(shù)人員,您將負(fù)責(zé)以下工作:
1.愛學(xué)習(xí),積極主動(dòng),情商高
2. 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入了解;
3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。
如果您想成為我們的優(yōu)秀員工之一,請(qǐng)?zhí)峤荒暮?jiǎn)歷并與我們一起成長(zhǎng)! -
藥店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-13藍(lán)寧薇職位招聘1人 -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2025-08-13陳先生工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作 -
物業(yè)主任(玉林北流)
3000-4000元2025-08-09陸春牡4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。 -
物業(yè)副主任(邕寧區(qū))
2000-3000元2025-08-09陸春牡2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工,對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 -
照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)
3000-4000元2025-08-09陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配 -
照護(hù)主任護(hù)理主任
3000-4000元2025-08-09陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配
約 9 個(gè)崗位
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南寧健康公司招聘招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 人事經(jīng)理(凌云) 職位2025-07-30
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。