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南寧快遞公司招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧快遞公司招聘最新招聘,青秀區(qū)451條西鄉(xiāng)塘區(qū)241條,平均工資約為4165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后廚

3200-4500元
4小時(shí)前
陸加彪
廚師長(zhǎng)
1. 廣西帕藍(lán)餐飲管理有限責(zé)任公司招聘
明檔,烤檔 3500-4500
切配 3500-4500
打荷 3200—4000
福利:包吃,包住,月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休
上班時(shí)間:9.30-13.30——17.00-22.00
上班地點(diǎn):青秀區(qū)盛天地1樓
南寧-江南區(qū) 10人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:926
2025-04-17
黎曉蕾
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧市貨物接駁;
2、對(duì)公司忠誠(chéng),愛護(hù)每一票快件,為客戶提供安全的快件速運(yùn)服務(wù),不損害公司利益。
3、愛護(hù)車輛設(shè)備,嚴(yán)格按照車輛技術(shù)性能和操作規(guī)程駕駛車輛,進(jìn)行車輛維護(hù),保障車輛技術(shù)狀況良好和車容車貌的整潔;
4、學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高駕駛技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,保障安全行車及各項(xiàng)工作質(zhì)量。
任職要求:
1、持有B證;
2、熟悉車輛的性能構(gòu)造和一般維修常識(shí),遵紀(jì)守法,從事駕駛工作以來(lái)無(wú)違章行為和不良記錄,熟悉本轄區(qū)內(nèi)交通路況;
3、有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠(chéng)信,了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀。
薪資福利:
薪酬范圍:6-7K
工作時(shí)間及假期:
工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)制,每月公休4—6天;
工作地點(diǎn):
廣西南寧
警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
南寧-江南區(qū) 10人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:33
2025-04-17
黎曉蕾
工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中/中專及以上;
2、自帶二輪電動(dòng)車;
3、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
薪資范圍:崗位實(shí)行計(jì)提制,計(jì)提后薪資范圍:4000-8000元/月
工作時(shí)間:工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)制,月休4—6天,享受國(guó)家法定假日。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)吉祥路五號(hào)城光俊景速運(yùn)營(yíng)業(yè)點(diǎn)
注:1、廣西順豐速運(yùn)有限公司不收取任何費(fèi)用、培訓(xùn)、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
2、該職位屬于代廣西順豐公司招聘,與仕邦、嘉路、邦芒、君潤(rùn)公司簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)于順豐
約 3 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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