1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧零售公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧零售公司招聘最新招聘,青秀區(qū)207條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP(廣西區(qū)內(nèi))
6000-7000元2025-07-10石女士HR崗位職責(zé):
1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、為業(yè)務(wù)部門賦能,提升組織管理能力和人均效能,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)產(chǎn)出;
4、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
5、主動(dòng)與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) HRBP 經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源的流程體系,能在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、組織文化、數(shù)據(jù)匯報(bào)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)并有深入的思考;
3、善于獨(dú)立思考,對(duì)新鮮事物有好奇心,對(duì)組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動(dòng)力;
4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。
(崗位需要服從在廣西各大事業(yè)部駐點(diǎn)) -
投資加盟顧問(wèn)
6000-11000元2025-07-10石女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談加盟合作、尋找同行談轉(zhuǎn)化;
2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、22-35周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,善于交際,目標(biāo)感強(qiáng)烈,有銷售工
作經(jīng)驗(yàn)。
招聘區(qū)域:廣西區(qū)域內(nèi)及縣份 -
玉林茅臺(tái)醬香酒體驗(yàn)館導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-07-10人事行政部新開(kāi)業(yè)門店人員招聘
主要工作職責(zé):
1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。
2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤(pán)點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。
4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行商品的盤(pán)點(diǎn)工作,確保無(wú)差錯(cuò)。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。
薪資待遇:基本工資+績(jī)效考核+各類補(bǔ)貼+提成,綜合收入3500-6000之間
其它福利:公司購(gòu)買五險(xiǎn),國(guó)家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時(shí)各種球賽等文娛活動(dòng)。
說(shuō)明:本崗位為新開(kāi)門店招聘店長(zhǎng)及店員,門店裝修前期在公司其他兩家店學(xué)習(xí),約12月底到新店上班。
前期工作地址:玉林市良江街49號(hào)銀澤莊
新店地址:玉林市玉東新區(qū)文體北路88號(hào)鑫盟盛景小區(qū)鋪面 -
珠寶顧問(wèn)珠寶銷售
4000-8000元2025-07-09梁志遠(yuǎn)職位招聘1-2人 -
銷售顧問(wèn)
4000-8000元2025-07-09梁志遠(yuǎn)職位招聘1-2人 -
醫(yī)學(xué)類兼職寫(xiě)稿
6000-15000元2025-07-07關(guān)嵐嵐工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2023-12-31 新穎性、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、統(tǒng)計(jì)方法的合理性、結(jié)果數(shù)據(jù)的總結(jié)、語(yǔ)言語(yǔ)法問(wèn)題、文章組織的邏輯性等方面給予詳細(xì)評(píng)審, -
理工期刊寫(xiě)作撰稿
7000-15000元2025-07-07關(guān)嵐嵐工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2023-03-01 1.為雜志社編纂各類理工科課題、文案、軟文、公文。 -
醫(yī)學(xué)編輯寫(xiě)作
7000-18000元2025-07-07關(guān)嵐嵐工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2026-01-15 1.為雜志社編纂臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像、課題、文案、軟文、公文等 -
研究生兼職期刊寫(xiě)作撰稿
7000-15000元2025-07-07關(guān)嵐嵐工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-03-01 1.為雜志社編纂各專業(yè)課題、文案、軟文、公文。 -
會(huì)手法的美容師
3000-7000元2025-07-04陳丹丹人力行政主管江南區(qū)普羅旺斯護(hù)膚彩妝店招聘店員,要求如下: 1、會(huì)基本的洗臉護(hù)膚手法,對(duì)美業(yè)有一定了解和熱愛(ài); 2、高中以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、形象好,口齒伶俐,有一定的抗壓能力; 4、上班時(shí)間
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧零售公司招聘招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 HRBP(廣西區(qū)內(nèi)) 職位2025-07-12
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梁先生2025-07-08
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莫先生2025-06-13
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。