1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧旅游公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧旅游公司招聘最新招聘,青秀區(qū)338條西鄉(xiāng)塘區(qū)175條,平均工資約為4295元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專員
4000-5000元21小時前黃小姐一、崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護及拓展招聘渠道等工作。
2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。
3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理,對入職員工開展入職培訓,以及各類人事異動的跟進。
4、負責制作員工考勤、薪酬數(shù)據(jù)、社保增減匯總等相關(guān)報表。
5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
二、任職要求:
1、年齡23-30歲,男女不限,身體健康,品行端正,工作經(jīng)驗不限;
2、性格開朗,積極主動,踏實肯干。
3、本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同崗管理經(jīng)驗;
4、熟悉和掌握國家勞動、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營意識,具備較強的招聘、考核、培訓等專業(yè)能力;
5、精通辦公軟件的操作,具有較強的文字書寫能力;
6、具有較強的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
7、工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。
三、薪資待遇:6000-7000元/月
繳納五險,提供食宿,帶薪年假,泡溫泉等福利。
工作時間:周休1.5天。
面試地點:華潤大廈C座
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
6.1%2K
-
28.3%3K
-
32.8%4K
-
15.6%5K
-
12.2%6K-8K
-
1.1%8K-1W
-
3.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91%
-
初中1.5%
-
高中1.5%
-
中專1%
-
大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.5%
-
1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。