1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧能源公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧能源公司招聘最新招聘,青秀區(qū)543條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
6000-8000元2025-04-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等;
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先;
2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。 -
儲(chǔ)備站運(yùn)行工(貴港)
4000-5000元2025-04-17gaolana@enn.cn一、崗位要求
1、年齡45周歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、有意愿接受倒班,能吃苦耐勞,身心健康;
4、工作認(rèn)真,有責(zé)任心和原則性強(qiáng);
5、從事過燃?xì)庑袠I(yè)或懂電工、機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)燃?xì)夤茌斚到y(tǒng)日常設(shè)備監(jiān)控與設(shè)備安全運(yùn)行,有突發(fā)情況調(diào)節(jié)壓力與開關(guān)設(shè)備,日常設(shè)備維護(hù)工作;
2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
三、工作時(shí)間與福利
1、工作時(shí)間與地點(diǎn):兩班倒,工作地點(diǎn)為:貴港城西LNG站、桂平龍門陶瓷工業(yè)園區(qū)LNG站。
2、公司基本福利:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+帶薪年假+節(jié)假日福利+員工生日福利+年度體檢+員工旅游+員工戶外拓展活動(dòng)等。
溫馨提示:應(yīng)聘者,您好!收到簡(jiǎn)歷后一般會(huì)在兩天內(nèi)篩選合適的人選預(yù)約面試,若兩天內(nèi)未收到面試邀請(qǐng)函或電話,您可投遞其他公司的招聘需求,感謝您對(duì)貴港新奧燃?xì)庥邢薰镜男湃闻c支持,祝您工作順利! -
電商文員
3000-4000元2025-04-17電商文員招聘
工作內(nèi)容:
1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;及網(wǎng)站詢價(jià)及報(bào)價(jià)
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作、簽字蓋章、包裝、密封,準(zhǔn)時(shí)參加投標(biāo);
3、協(xié)助市場(chǎng)部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具
4、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款;
5、篩選公司投標(biāo)資質(zhì)文件(包含業(yè)績(jī)、企業(yè)資質(zhì)證書、員工資質(zhì)證書等),進(jìn)行保存、系統(tǒng)錄入、資質(zhì)審核及管理工作;及負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
6、更新投標(biāo)臺(tái)賬,合同歸檔等工作;
7、日常工作的處理。
任職要求:
1、1-3年以上建材行業(yè)招投標(biāo)的標(biāo)書編制工作經(jīng)驗(yàn),本科以上優(yōu)先考慮,
能熟練應(yīng)用Word、ExceI、PDF、CAD、PS等軟件等常用辦公軟件
2、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),工作配合度高,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞,具有一定抗壓能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3、有良好的文字功底,熟悉投標(biāo)流程,
工作時(shí)間:
夏季:早8:30-12:00 下午14:00-18:00
冬季:早8:30-12:00 下午13:30-17:30 -
人力資源主管
6000-8000元2025-04-17gaolana@enn.cn1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實(shí)施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項(xiàng)目組織與實(shí)施等內(nèi)容 -
辦公室行政文員
3000-4000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室的來(lái)訪接待、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域訂單推進(jìn)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)及歸檔; 3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)接區(qū)域各部門日常事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促; 4、協(xié)助區(qū)域行政人事工作,招聘區(qū)域所需人員等 -
內(nèi)勤文員
3000-4000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室的來(lái)訪接待、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域訂單推進(jìn)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)及歸檔; 3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)接區(qū)域各部門日常事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促; 4、協(xié)助區(qū)域行政人事工作,招聘區(qū)域所需人員等 -
行政專員
3000-4000元2025-04-161、定期分析人力成本,優(yōu)化部門人員配置,確保與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)匹配? 2、執(zhí)行全流程招聘(需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策),重點(diǎn)保障核心崗位到崗率? 3、管理員工入職/離職手續(xù),包括勞動(dòng)合同簽訂 -
人力專員
3000-4000元2025-04-161、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)組織和開展公司相關(guān)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工異動(dòng)手續(xù)的相關(guān)辦理 -
二手車合伙人
12000-20000元2025-04-16蔡求重分紅待遇:*** 職位招聘2-3人 -
高薪績(jī)效專員
3000-5000元2025-04-15潘小姐相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘 -
市場(chǎng)營(yíng)銷
4000-6000元2025-04-13農(nóng)小姐擬招聘市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售業(yè)務(wù)員,須有建材類(涂料類)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),具有品牌運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。務(wù)實(shí),踏實(shí),思維開闊,富有激情,能夠跟隨著公司長(zhǎng)期發(fā)展的。 響鼓不必重錘。 -
電力工程主管
8000-10000元2025-04-13農(nóng)小姐招聘電力工程主管負(fù)責(zé)公司某個(gè)區(qū)域或某個(gè)大客戶系統(tǒng)的電力工程項(xiàng)目對(duì)接、施工組織、項(xiàng)目管理、結(jié)算催款、售后服務(wù)等。進(jìn)而統(tǒng)籌、主持、組織一個(gè)方面或公司全局的電力工程板塊。 -
電氣工程師
5000-10000元2025-04-13農(nóng)小姐擬招聘的電氣工程師,須具有相應(yīng)的電氣類專業(yè)知識(shí),能夠很好地理解電氣與能源新技術(shù)的原理、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與能效管理系統(tǒng)、掌握產(chǎn)品特性,能夠深入客戶使用環(huán)境、形成適應(yīng)性的解決方案,能夠高效力地組織項(xiàng)目實(shí)施。 -
人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)
8000-12000元2025-04-122、負(fù)責(zé)招聘工作,包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。 3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 -
2025-04-12此崗位招聘對(duì)象為2025年畢業(yè)實(shí)習(xí)生,須自帶手提電腦 崗位職責(zé): 1、協(xié)助做好工程開工資料,費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷、發(fā)票開具等工作; 2、協(xié)助完成報(bào)賬憑證整理,部門內(nèi)務(wù)等工作事宜。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧能源公司招聘招聘最新投遞
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姚先生投遞了 廣西新奧能源發(fā)展有限公司 的 儲(chǔ)備站運(yùn)行工(貴港) 職位2025-04-20
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雷小姐投遞了 河北印派源新能源科技有限公司 的 內(nèi)勤文員 職位2025-04-18
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韋小姐投遞了 河北印派源新能源科技有限公司 的 內(nèi)勤文員 職位2025-04-18
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陸小姐投遞了 河北印派源新能源科技有限公司 的 辦公室行政文員 職位2025-04-17
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龍先生投遞了 河北印派源新能源科技有限公司 的 內(nèi)勤文員 職位2025-04-17
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王小姐投遞了 河北印派源新能源科技有限公司 的 內(nèi)勤文員 職位2025-04-17
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。