1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧能源公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧能源公司招聘最新招聘,青秀區(qū)531條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-12(此崗位招聘對象為2025屆畢業(yè)生,須自帶手提電腦。實(shí)習(xí)期表現(xiàn)良好,可留司轉(zhuǎn)正。)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助與甲方溝通跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
2、協(xié)助與代理商進(jìn)行資料對接、歸檔;
3、協(xié)助后勤行政事務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的工作積極性和抗壓能力。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:1500元/月,不包吃住
上班時(shí)間:朝9晚6,中午休息2小時(shí),周末雙休
工作地點(diǎn):青秀區(qū)桂雅路11號麒麟大廈、民主路7號南網(wǎng)電網(wǎng)。(可接受兩個(gè)辦公地點(diǎn)) -
2025-04-12此崗位招聘對象為2025屆畢業(yè)生,須自帶手提電腦
實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)正。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)協(xié)調(diào);
2、協(xié)助行政人事后勤事務(wù);
3、協(xié)助整理項(xiàng)目結(jié)算資料。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件;
2.具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的工作積極性和抗壓能力;
3.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好,可留司轉(zhuǎn)正。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:1500元/月,不包吃住
上班時(shí)間:早9晚6,中午休息2小時(shí),周末雙休
工作地點(diǎn):青秀區(qū)桂雅路11號麒麟大廈、民主路7號南網(wǎng)電網(wǎng)。(可接受兩個(gè)辦公地點(diǎn))
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。