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南寧汽車(chē)公司招聘招聘 logo

南寧汽車(chē)公司招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧汽車(chē)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)545條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招一名音響安裝,調(diào)音師傅,要求會(huì)調(diào)音,會(huì)跟顧客銷(xiāo)售推薦音響。薪酬:底薪5000+20-30%提成,或更高(具體可以跟老板談)。店里每天安裝行車(chē)記錄儀,電動(dòng)折疊鏡,四門(mén)隔音很多單子,這幾樣都會(huì)的最好,如果不會(huì)也可以慢慢帶。有意向的聯(lián)系我職位招聘2-3人
職位招聘1-6人
工作熱情 工作仔細(xì) 服從安排 有團(tuán)隊(duì)精神 可以獨(dú)立完成交待任務(wù)
職位招聘7-9人
2025-04-16
蔡求重
合伙人要求:
1.看好對(duì)二手車(chē)+互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì),對(duì)短視頻創(chuàng)作有濃厚的興趣,有短視頻經(jīng)驗(yàn)者更佳
2.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行需求分析,提供最合適的置換方案;開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷(接待、回訪(fǎng)、投訴處理),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.負(fù)責(zé)二手車(chē)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作,二手車(chē)的收購(gòu)、評(píng)估、銷(xiāo)售、過(guò)戶(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4.負(fù)責(zé)二手車(chē)銷(xiāo)售政策的執(zhí)行,提高收購(gòu)和置換成功率
5.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)上下游的工作開(kāi)展,完成業(yè)務(wù)流程培訓(xùn);
6.二手車(chē)行業(yè)信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、相關(guān)法規(guī)的收集、整理、分析;
7.完成指派的其他工作;
二、任職要求:
1、能夠獨(dú)立開(kāi)展二手車(chē)業(yè)務(wù);
2、熟悉當(dāng)?shù)囟周?chē)市場(chǎng)行情,能對(duì)二手車(chē)做出符合市場(chǎng)行情的定價(jià);熟悉車(chē)輛的整修項(xiàng)目、流程和費(fèi)用。
分紅待遇:***
職位招聘2-3人
2025-04-16
覃經(jīng)理
職位招聘3人
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 20-58歲 初中以上 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-14
陳先生
人事主管
招聘送貨員,配送日用品百貨,奶茶原料,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送,不用裝缷, 2工作時(shí)間:早八晚六,每天9小時(shí)左右。 …… 4.福利待遇:綜合薪資6800-7500 面試時(shí)間:9:30-16:30 此招聘信息已嚴(yán)格審核 實(shí)為直招 請(qǐng)放心投遞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 1年以上 20-57歲 汽車(chē) 投遞:9人 瀏覽:707
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-14
陳先生
人事主管
本公司招聘崗位為直招,請(qǐng)廣大求職者放心咨詢(xún),有意向可投簡(jiǎn)歷或留微,感謝對(duì)貴公司的信任,祝您工作順利,生活愉快 1.工作內(nèi)容:配送,生鮮水果,生活用品,食品 每天自己負(fù)責(zé)的區(qū)域送完下班 2.工作時(shí)間 …… 任職23-55歲,C1駕照即可入職,駕駛經(jīng)驗(yàn)駕駛技術(shù)嫻熟;要會(huì)用導(dǎo)航,服從安排管理,踏實(shí)苦干,吃苦耐勞,做事穩(wěn)重,無(wú)不良嗜好 此招聘信息已嚴(yán)格審核,放心投遞

食品飲料送貨員

6000-7500元
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心 2人 20-58歲 汽車(chē) 投遞:7人 瀏覽:1225
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-14
陳先生
人事主管
本公司招聘崗位為直招,請(qǐng)廣大求職者放心咨詢(xún),有意向可投簡(jiǎn)歷或留微,感謝對(duì)貴公司的信任,祝您工作順利,生活愉快。 2.工作內(nèi)容:配送 生鮮水果 生活用品 食品 每天4-6趟,送完下班。 …… 此招聘信息已嚴(yán)格審核 實(shí)為直招 請(qǐng)放心投遞
南寧-江南區(qū) 2人 1年以上 20-55歲 初中以上 汽車(chē) 投遞:6人 瀏覽:542
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-14
陳先生
人事主管
本公司招聘崗位為直招,請(qǐng)廣大求職者放心咨詢(xún),有意向可投簡(jiǎn)歷或留微,感謝對(duì)貴公司的信任,祝您工作順利,生活愉快。
2025-04-14
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車(chē)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)

展廳接待

8000-13000元
2025-04-14
人力資源部
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 上班地址: 1.青秀區(qū):南寧市快環(huán)廂竹大道14號(hào)(廂竹海鮮城正門(mén)) 2.江南區(qū):南寧市江南區(qū)南站大道13號(hào)(加油站旁邊) 3.興寧區(qū):南寧市快環(huán)長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng)第10棟 職位招聘
2025-04-14
人力資源部
負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
2025-04-14
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,甄選簡(jiǎn)歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同
2025-04-10
蒙女士
行政人事經(jīng)理
同步招聘主播、新媒體客服崗位,待遇從優(yōu)。
2025-04-10
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)及辦公用品的發(fā)放和庫(kù)存管理; 4、負(fù)責(zé)試乘試駕車(chē)檔案的管理及公司內(nèi)部在用車(chē)輛的違章查處; 6、每周5S檢查; 7、負(fù)責(zé)水電、物業(yè)工作的相關(guān)工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助日常人事招聘
約 29 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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