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南寧文化傳播公司招聘招聘

桂聘提供2025年9月南寧文化傳播公司招聘最新招聘,青秀區(qū)250條西鄉(xiāng)塘區(qū)136條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:5
2025-09-07
黃祖勝
注意:此招聘主要是招聘LOGO設計經驗豐富有自己設計作品的設計師,兼職全職都可以,請面試者看清楚招聘要求再投簡歷,只要你足夠優(yōu)秀,薪資待遇好商量。
崗位職責:
必須擅長logo,vi設計!有作品案例。
1.負責對接設計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目!
2.創(chuàng)作logo原形
3.設計提案PPT
4.提案及講解設計創(chuàng)意
5.跟進logo的后期物料
6.負責及時完成公司的設計任務:包括logo設計,vi設計,包裝設計,畫冊設計等平面設計項目!擅長logo和vi設計的我司優(yōu)先錄用!
7.領導交代的其他工作!
8.轉正后,根據(jù)個人能力及項目密集程度安排項目提成,多勞多得
加分項:
會c4d,會插畫,會視頻剪輯
任職要求:
1.主動性高,性感開朗,善于與團溝通協(xié)作。能準確表達設計思路,有較強的責任心及較強的理解分析能力。
2.能熟練使用ps/ai/cdr等設計軟件。
3.全職兼職都可以,希望面試者看清楚要求,必須具有豐富的LOGO設計經驗和LOGO設計作品案例集。
重點備注:沒有作品,有放鴿子,無擔當,無故失蹤離崗者請勿擾。
2025-09-03
張素蓮
此崗位招聘國內各城市的當?shù)厝藛T為公司投標,南寧本地不需要投標員,需要南寧以外的城市或者說廣西區(qū)外的城市。
報名要求:
1、23歲-48歲、身體健康、熟悉本地居住城市道路、會使用導航、有自己的交通工具或會使用打車軟件。
2、曾經在文印店工作或在單位工作、熟悉招投標流程的人士優(yōu)先錄用。
3、能在07:00-12:00或14:00-18:00留出時間。
4、職場溝通、表達、理解、執(zhí)行能力好。
5、身份證和學歷證齊全。
6、能到廣西南寧面試更好(如不能到達廣西南寧面試可申請視頻面試)
9、需簽勞務合作協(xié)議。
工作內容:
1、把公司寫好的標書拿到指定的地點投標。
2、投標的時間為半天、從投標開始到投標結束不能離開。
3、投標的過程中及時向公司反饋。
4、投標結束后向公司匯報投標情況后即可下班。
5、投標前必須準備好所有的材料不能遺漏。
6、投標只有一次機會,所以投標當天絕對不能遲到、遲到就參與不了投標。
7、此崗位需要提前安排工作、一旦接受了工作任務、投標當天不可以請假、因為投標代理人的材料是事先做好的、當天更換已經來不及了。
此崗位公司直招、中介勿擾、入職0費用
南寧-良慶區(qū)-興象路 1人 文化傳播 瀏覽:12
2025-09-03
邱勇芳
?招聘:活動廣告平面設計師1名
職位要求:
1、 完成各類宣傳物料的平面設計工作。
2、 完成各類品牌宣傳現(xiàn)場包裝設計工作。(圍擋、桁架、展板)
3、 完成活動類現(xiàn)場物料設計工作。
4、 熟練應用PS、CDR、AI等設計軟件。
5.完成客戶對接工作。
工作時間:上班時間:雙休、薪資待遇:試用三個月,5000-6000元,轉正基本工資6000元-10000元+年終項目團隊提成。歡迎加入我們的團隊!?

媒介合作

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 文化傳播 瀏覽:91
2025-09-03
謝東良
要求:招聘2-3人,大專以上學歷.

平面設計助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-興象路 1人 文化傳播 瀏覽:28
2025-09-03
邱勇芳
招聘:活動廣告平面設計師1名 職位要求: 1、 完成各類宣傳物料的平面設計工作。 2、 完成各類品牌宣傳現(xiàn)場包裝設計工作。(圍擋、桁架、展板) 3、 完成活動類現(xiàn)場物料設計工作。
約 5 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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