1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧學校招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧學校招聘最新招聘,青秀區(qū)460條西鄉(xiāng)塘區(qū)241條,平均工資約為4165元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1、普通話標準,愛崗敬業(yè),對教育工作充滿熱情、關愛學生;
2、性別不限,身體健康、師德師風優(yōu)良、有較強的教學組織能力和專業(yè)技能;
3、有經(jīng)驗、特殊才能者、學科帶頭人或縣級以上骨干教師優(yōu)先;
4、應聘者將學歷證、身份證、職稱證、教師資格證、獲獎榮譽證書、簡歷、聯(lián)系電話等發(fā)到招聘郵箱,經(jīng)審核合格,學校通知到校面試。 -
1、普通話標準,愛崗敬業(yè),身體健康;
2、性別不限,有較強的教學組織能力和專業(yè)技能;
3、特殊才能者、學科帶頭人或縣級以上骨干教師優(yōu)先;
4、應聘者將學歷證、身份證、職稱證、教師資格證、獲獎榮譽證書、簡歷、聯(lián)系電話等發(fā)到招聘郵箱,經(jīng)審核合格,學校通知到校面試。 -
1、普通話標準,愛崗敬業(yè),對教育工作充滿熱情、關愛學生;
2、性別不限,身體健康、師德師風優(yōu)良、有較強的教學組織能力和專業(yè)技能;
3、有經(jīng)驗、特殊才能者、學科帶頭人或縣級以上骨干教師優(yōu)先;
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身體健康; 2、性別不限,有較強的教學組織能力和專業(yè)技能; 3、特殊才能者、學科帶頭人或縣級以上骨干教師優(yōu)先; 4、應聘者將學歷證、身份證、職稱證、教師資格證、獲獎榮譽證書、簡歷、聯(lián)系電話等發(fā)到招聘郵箱
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初中數(shù)學教師
6000-8000元2025-04-17李老師身體健康; 2、性別不限,有較強的教學組織能力和專業(yè)技能; 3、特殊才能者、學科帶頭人或縣級以上骨干教師優(yōu)先; 4、應聘者將學歷證、身份證、職稱證、教師資格證、獲獎榮譽證書、簡歷、聯(lián)系電話等發(fā)到招聘郵箱 -
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南寧招聘招聘工資
¥
4165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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28.9%3K
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35.5%4K
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15.3%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。