1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧咨詢公司招聘招聘
桂聘提供2025年9月南寧咨詢公司招聘最新招聘，青秀區(qū)262條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條，平均工資約為4327元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
測繪人員
4000-7000元
2025-09-05
王先生招聘崗位：測繪人員
負責林地測繪圖紙的審核、校對及技術把關
-對測繪成果進行質量檢查，確保數據與圖紙的準確性規(guī)范性;
-協(xié)助完成林地資源調查、確權、登記等相關工作;-配合相關部門進行技術溝通與資料整理;
任職要求:
-熟悉測繪、地理信息系統(tǒng)(GIS)、林地資源管理等相關知識，有一定工作經驗優(yōu)先;
-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
-工作認真負責，細致嚴謹;-有林地、土地、不動產測繪或審圖經驗者優(yōu)先考慮。
立即溝通 -
包裝工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時，月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份
住宿每個月150，水電平攤，從工資扣，不住不扣！
用工標準:16-48歲，無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。
2.正式工18-40歲之間，(簡單加工操作，瑕疵檢驗等）
待遇：底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產能達成獎+補貼200，綜合到手4800-6000，免費包吃包住有五險
工作地址：江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
手機配件包裝工
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
胡主管招聘主管本地上班，不用外出18-40歲 ，未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工！
1、招聘長期工、臨時工，月綜合工資【4500-5500】，包吃包住，無需經驗
2.每個月15號發(fā)工資，坐班包吃住工作輕松，入職帶薪培訓
3、包吃包住，提供員工餐（自由搭配），免費住宿2-4人一間，公寓式宿舍，配備空調，熱水器，洗衣機，衣柜齊全；
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責；
工作內容：要生產手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
檢查外觀、檢查成品、掃碼，貼標簽、倉庫產品出貨，入庫，掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有：飲水機，休息間。
2、坐班工作輕松，免費工衣
3、上班氣氛好，管理寬松，工廠內有中央空調，冬暖夏涼，空氣流通無異味
4、工作輕松，坐班不累。工作環(huán)境無異味，無危害性氣體，無身體傷害
注：江南區(qū)和西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉都有廠區(qū)可以安排，面試通過兩個地方任選 -
本地操作工不用外出可實習五千起
5100-6000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時，月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150，水電平攤，從工資扣，不住不扣！ -
高新區(qū)電子廠坐班工作輕松
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-09-04
胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時，月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150，水電平攤，從工資扣，不住不扣！ -
操作工坐班
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時，月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150，水電平攤，從工資扣，不住不扣！ -
生產作業(yè)員
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時，月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150，水電平攤，從工資扣，不住不扣！ -
電腦散熱器工作輕松可預支
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-09-04
胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時，月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150，水電平攤，從工資扣，不住不扣！ -
檢驗員
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時，月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150，水電平攤，從工資扣，不住不扣！ -
高新區(qū)坐班工作輕松可預支
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時，月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150，水電平攤，從工資扣，不住不扣！ -
倉庫分揀小件輕貨貼單
4500-6000元
2025-09-04
胡主管招聘主管玉洞云倉庫招聘數名長期工 年齡：20-45歲 工作內容:小件輕貨貼單，裝貨，卸貨 12:00-24:00左右，聽現場安排下班 工資待遇：15元/小時 綜合工資:月結4500-6000左右，每個月 -
檢驗員
4500-6700元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 入職獎勵
2025-09-04
胡主管招聘主管本地上班，不用外出 1、招聘長期工、臨時工，月綜合工資【4500-6500】，包吃包住，無需經驗 2.每個月準時發(fā)工資，坐班提供吃住工作輕松，入職帶薪培訓 3、包吃包住，提供員工餐（自由搭配），免費住宿 -
汽車廠操作工包吃住待遇好
5000-6500元
2025-09-04
胡主管招聘主管1. 1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績效。5000以上。 技術崗:底薪?加班?績效7000以上。 1操作工，大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。 -
電腦散熱器經驗坐班輕松上手快
4500-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
胡主管招聘主管大量招聘 小時工、正式工 年齡要求:18-42歲 ，未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工！ -
手機廠包吃住
4500-6000元
2025-09-04
胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工15元/小時，一個月4000-5000，包吃包住 用工標準:18-45歲，無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。
南寧相關熱門崗位
南寧咨詢公司招聘招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 汽車廠操作工包吃住待遇好 職位2025-09-12 -
陸先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 檢驗員 職位2025-09-12
-
羅先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 檢驗員 職位2025-09-07 -
龍小姐投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 倉庫分揀小件輕貨貼單 職位2025-09-06 -
黃先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 汽車廠操作工包吃住待遇好 職位2025-09-06 -
黃先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 汽車廠操作工包吃住待遇好 職位2025-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧招聘招聘工資
￥
4327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
5%2K
-
25.7%3K
-
36.6%4K
-
12.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.4%
-
初中1.5%
-
高中0.5%
-
中專1.5%
-
大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.4%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占4.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.9%，1-3年占4.1%。
相關企業(yè)
-
節(jié)能技術研發(fā)及技術推廣服務，網絡技術、電子信息技術咨詢服務；商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調查、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、（以上項目憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營）；建筑施工勞務（憑資質證經營）；家用電器的安裝維修服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；批發(fā)、零售：電子產品、通訊設備、安防產品（以上兩項除國家專控產品）、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料（以上兩項除危險化學品）、音響設備、數碼產品、五金交電、日用百貨、機電產品、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品、農副土特產品（僅限初級農產品）、機械設備；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源/中介
-
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
-
教育軟件技術開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；組織文化交流活動與策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯(lián)網信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導信息咨詢，農林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節(jié)能技術、新能源技術、環(huán)保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項目策劃、投資立項、學術交流、科技創(chuàng)新、技術咨詢、成果轉化、政策落地、全程服務。
-
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
一般項目：法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;品牌管理;知識產權服務（專利代理服務除外）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;計算機系統(tǒng)服務;計算機軟硬件及輔助設備零售;辦公設備銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
