1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘招聘
桂聘提供2025年9月南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘最新招聘,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-09-27崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到 -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-27崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-09-24許紅惠1.負(fù)責(zé)客戶來訪接待
2.維護(hù)客戶關(guān)系
3.按時(shí)完成上級(jí)布置的工作
職位招聘1-10人 -
精品店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-23田先生一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 -
人資專員
5000-8000元2025-09-211.本科以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下; 2.具備3年以上國(guó)有企業(yè)招聘工作全流程工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 4.熟練使用各類辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成報(bào)告 -
南寧椿記國(guó)慶假期工(學(xué)生) 兼職
100元/天2025-09-18鄧小姐人事兼職詳情 結(jié)算方式: 完工結(jié) 工作日期: 不限 工作時(shí)間段: 2025-10-01~2025-10-08 每周工作天數(shù): 5天及以上 工作時(shí)間: 不限 招聘截止時(shí)間: 2025- -
人事專員(急招)
4000-6000元2025-09-164.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。 6.員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄。 -
2025-09-161.招聘工程造價(jià)、成本控制等相關(guān)專業(yè),要求大專及以上學(xué)歷,男女不限, 2.要求能吃苦耐勞、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,
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行政專員
3000-4000元2025-09-16韋文淑人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司部門的人員配置,招聘邀約面試; 2、對(duì)新入職的員工進(jìn)行企業(yè)文化制度培訓(xùn); 3、接待來訪客戶,辦公室的日常衛(wèi)生監(jiān)督; 【崗位要求】 年齡22-28歲,有行政或者招聘經(jīng)驗(yàn) …… ,細(xì)心主動(dòng),熟悉招聘網(wǎng)站流程; 【薪資待遇】 無責(zé)底薪3000+入職提成(300-500)/人+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合薪資可達(dá)4-5k; 【上班時(shí)間】 朝九晚六,中午12-2點(diǎn)休息,周末單雙輪休,月休
約 9 個(gè)崗位
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廣西素清合貿(mào)易有限公司銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、會(huì)議及展覽服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);搬運(yùn)裝卸服務(wù),包裝服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;電腦圖文設(shè)計(jì)、制作。
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南寧市弘尚信息科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);智能機(jī)器人銷售;可穿戴智能設(shè)備銷售;智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售;智能車載設(shè)備銷售;人工智能硬件銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);智能儀器儀表銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;電氣設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;辦公設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;先進(jìn)電力電子裝置銷售;家居用品銷售;家具零配件銷售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;日用品銷售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售;電子煙霧化器(非煙草制品、不含煙草成分)銷售;5G通信技術(shù)服務(wù);音響設(shè)備銷售;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;光通信設(shè)備銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);化妝品批發(fā);化妝品零售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢服務(wù);電子專用設(shè)備銷售;電子專用材料銷售;電子產(chǎn)品銷售;電子專用材料研發(fā);鐘表與計(jì)時(shí)儀器銷售;計(jì)算器設(shè)備銷售;單用途商業(yè)預(yù)付卡代理銷售;商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售;供應(yīng)用儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西南寧憲潤(rùn)電子科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;辦公用品銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;電子產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品零售;日用品銷售;文具用品零售;通訊設(shè)備銷售;家具銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;家用電器銷售;建筑裝飾材料銷售;禮品花卉銷售;計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;通用設(shè)備修理;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);辦公設(shè)備租賃服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;平面設(shè)計(jì);廣告設(shè)計(jì)、代理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧富寧精密電子有限公司研究、開發(fā)、生產(chǎn)新型電子元器件、便攜式微型計(jì)算機(jī)、高檔服務(wù)器、計(jì)算機(jī)周邊設(shè)備、高端路由器、游戲機(jī)、數(shù)字照相機(jī)、數(shù)字音/視頻編譯碼設(shè)備、電視機(jī)、移動(dòng)通訊設(shè)備、LED燈具、太陽(yáng)能系統(tǒng)及上述產(chǎn)品的散熱模組和相關(guān)零配件;汽車用散熱片、五金塑料零附件、新型建筑材料、工業(yè)及建筑裝飾用鋁型材及玻璃幕墻的生產(chǎn);銷售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供售后服務(wù),從事建材(不含鋼鐵)、電子及相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)出口、批發(fā)業(yè)務(wù)及相關(guān)配套服務(wù);生產(chǎn)、加工及經(jīng)營(yíng)精密模具;塑膠粒制造;房屋租賃;提供勞務(wù)派遣服務(wù)(涉及配額、許可證管理、專項(xiàng)管理的商品按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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深圳市深巨元信用咨詢有限公司一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:征集、利用企業(yè)信用信息,開展企業(yè)信用咨詢,企業(yè)管理咨詢(以上不含限制項(xiàng)目);受銀行委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行通知服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開展服務(wù));以服務(wù)外包方式從事系統(tǒng)應(yīng)用管理和維護(hù)、信息技術(shù)支持管理、數(shù)據(jù)處理、金融后臺(tái)服務(wù)、人力資源服務(wù)、業(yè)務(wù)流程處理服務(wù)、軟件開發(fā)、各類研發(fā)服務(wù)和設(shè)計(jì)服務(wù)。(法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外,限制的項(xiàng)目須取得許可后方可經(jīng)營(yíng)),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:取得中華人民共和國(guó)《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為:利用公共網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施提供的電信與信息服務(wù)的電呼業(yè)務(wù)
南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-09-27
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宣小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-09-27
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蘇小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-09-27
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鐘小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 南寧椿記國(guó)慶假期工(學(xué)生) 職位2025-09-26
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唐先生投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-09-26
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黃小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 南寧椿記國(guó)慶假期工(學(xué)生) 職位2025-09-26
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南寧江南區(qū)招聘招聘工資
¥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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10.5%3K
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47.4%4K
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5.3%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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大專26.7%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,大專占26.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年33.3%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。