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南寧盛標(biāo)·陳東購物中心招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧盛標(biāo)·陳東購物中心招聘最新招聘,平均工資約為3956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合崗

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 金融 瀏覽:11
23小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1.?招聘統(tǒng)籌:
- 負(fù)責(zé)一線風(fēng)控員(催收崗位)的全流程招聘工作,包括需求對(duì)接、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及協(xié)調(diào)、候選人溝通等;
- 優(yōu)化招聘渠道,提升招聘效率,確保崗位及時(shí)到崗率。
2.?人事行政支持:
- 熟悉人事行政基礎(chǔ)工作,包括員工考勤管理、入職離職手續(xù)辦理、文件檔案整理、辦公物資采購及后勤保障等;
- 協(xié)助處理員工關(guān)系,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.?數(shù)據(jù)報(bào)表處理:
- 負(fù)責(zé)各類人事、招聘及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,制作可視化報(bào)表(如招聘進(jìn)度表、人員結(jié)構(gòu)分析表等);
- 定期匯總數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持,協(xié)助優(yōu)化工作流程。
【基本要求】
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備3年以上人事行政、招聘或數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有催收/金融風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?技能要求:
- 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)表格處理與圖表制作;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng)。
3.?職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)守公司數(shù)據(jù)保密制度,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。
【薪酬福利】
- 薪資:4000-6000該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定;
- 福利保障:周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn);
- 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理,提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

媒介合作

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 文化傳播 瀏覽:8
2025-04-19
謝東良
要求:招聘2-3人,大專以上學(xué)歷.
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)微信聯(lián)系對(duì)接客戶,跟客戶談好價(jià)格,做好廣告對(duì)接.
2.了解公司公眾號(hào)屬性,為客戶推薦合適的號(hào),促進(jìn)合作.
3.拓展新用戶,微信上尋找更多客戶資源
4.定期回訪,維護(hù)老客戶,了解廣告屬性.
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,性格活潑
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)優(yōu)先
3.喜歡銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng),了解互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)
4.思維活躍,有較強(qiáng)的觀察力跟應(yīng)變能力,善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé)
5.服從公司管理,執(zhí)行能力強(qiáng)

自媒體編輯

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 文化傳播 瀏覽:75
2025-04-19
謝東良
大專及以上學(xué)歷,具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維及較強(qiáng)的執(zhí)行編輯能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)每天編輯整理等工作;
2、負(fù)責(zé)處理公司公眾號(hào)后臺(tái)的數(shù)據(jù)信息,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
工作要求:
1、有新媒體運(yùn)營(微信公眾號(hào))經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,出色完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。
3、熟悉微信及公眾號(hào)運(yùn)營,能夠管理公眾號(hào)、微信群,善于溝通,熱愛新媒體運(yùn)營工作。
4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神。
薪資:3500——6000,半年加薪一次,上升空間大。
福利:
1、有五險(xiǎn),省內(nèi)外旅游,公司不定期舉辦聚餐唱歌活動(dòng),節(jié)假日帶薪休假,生日補(bǔ)貼,節(jié)假日紅包,年終獎(jiǎng)。
2、用餐:公司配有員工冰箱,微波爐,員工可自行帶餐,吃住補(bǔ)貼月底與工資一起發(fā)。
3、假期: 按國家法定節(jié)假日放假并帶薪休假,依法給予帶薪婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假。
公司環(huán)境:高大寫字樓,寬敞、舒適優(yōu)雅環(huán)境;周邊環(huán)境:靠近動(dòng)物園地鐵口,周邊有小吃街,市場,超市,離市中心近,交通便利。
同時(shí)招聘實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間:周一至周六,上午9:00
—12:30 下午2:00—6:00,每月休息4天。

測繪技術(shù)主管

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 測繪 電子 航空 投遞:1人 瀏覽:64
2025-04-17
黃曉生
招聘 | 測繪技術(shù)主管(35歲以下) ??工作地點(diǎn):[廣西/南寧] ??招聘人數(shù):1人 ??所屬部門:測繪技術(shù)部 職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有責(zé)任感的測繪技術(shù)主管加入我們的團(tuán)隊(duì)。

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:24
2025-04-10
趙威盛
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… ,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理
約 5 個(gè)崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧首音科技有限公司
智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:農(nóng)作物種子經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);農(nóng)作物種子經(jīng)營(僅限不再分裝的包裝種子);農(nóng)作物栽培服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);電線、電纜經(jīng)營;金屬材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司
批發(fā)、零售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、生鮮果蔬、生鮮肉類、水產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、日用百貨、煤炭、食品添加劑、化工原料及產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品);食鹽零售,食品加工,貨物道路運(yùn)輸(以上三項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));倉儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品倉儲(chǔ)),包裝服務(wù),物流信息咨詢,裝卸服務(wù),企業(yè)營銷策劃,商品信息咨詢,對(duì)餐飲業(yè)的企業(yè)管理(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);餐飲服務(wù)(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)。
廣西禾豐生物技術(shù)有限公司
一般項(xiàng)目:化肥銷售;肥料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);農(nóng)作物種子經(jīng)營(僅限不再分裝的包裝種子);非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);土壤與肥料的復(fù)混加工;生物有機(jī)肥料研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:農(nóng)藥零售;農(nóng)藥生產(chǎn);主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);肥料生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧市長榮機(jī)械有限公司
銷售:工程機(jī)械及配件,汽車配件,桶裝潤滑油,五金交電,塑料制品;貨車銷售;二類機(jī)動(dòng)車維修(大型貨車維修)(憑許可證經(jīng)營,有效期至2018年9月12日)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.1%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,初中占3.8%,高中占3.8%,中專占1.3%,大專占7.7%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    6.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占6.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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