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南寧武鳴區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年7月南寧武鳴區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4311元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-19
韋祎
[工作職責]
1、通過管理騎手完成公司制定目標。
2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。
3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。
4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。
5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。
[職位要求]
1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學習能力強且勤奮。
2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強進取心,渴望快速學習成長。
4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎的數(shù)據(jù)分析。
5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復盤結果。
[任職資格]
1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識;
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標;
4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.專科及以上學歷,年齡35周歲以下。
[工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
[薪資福利]
1、工資:5K-12K
年終獎(根據(jù)年度業(yè)績)
2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓、游學等相關脫產(chǎn)帶薪培訓。
職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游
職位亮點:完善的培訓及晉升體系
原標題:《物流主管(外賣站長)》

診斷檢測崗

5000-8000元
2025-07-18
張先生
【崗位職責】-暫不招聘實習,僅招聘全職~
1、獨立完成日常檢測項目,能夠?qū)z測的結果進行整理和簡單分析;
2、實驗室日常儀器的使用與維護;
3、必須具備良好的服務生產(chǎn)意識,善于與生產(chǎn)溝通交流。
【任職要求】
1、學歷:大專及以上學歷;
2、專業(yè):生物工程,生物技術,畜牧等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:熟悉微生物檢測基本理論知識,對相關實驗室操作有基本理論認識;
4、其他:做事勤懇,有團結精神,能學習,肯學習;
【薪資待遇】
月薪5-10K+、五險一金、員工宿舍、節(jié)日福利、股權激勵
【工作地點】
廣西南寧(西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽、橫縣)、廣西柳州(柳城)
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權、包住、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

裝豬過磅員

6000-10000元
2025-07-18
張先生
一、要求
1、以保證業(yè)務順暢交付為前提,依據(jù)配置標準和實際需求,對現(xiàn)場人員進行選拔、招聘、迭代。
2、依據(jù)階段性業(yè)務需求,確保生豬及舊資產(chǎn)銷售業(yè)務順暢,保證現(xiàn)場人員充足,并依據(jù)業(yè)務變化實時調(diào)整人員配置。
二、崗位職責
1、準確及時交付。依照銷售計劃安排,準確過磅和結算,保證場區(qū)銷售計劃順暢高效執(zhí)行。
2、做好現(xiàn)場管理,堅守原則,認同并高度踐行公司文化,確保廉潔誠信、生物安全等零風險,妥善使用和管理現(xiàn)場設備及物資。
3、生豬交付品質(zhì)把控,提升客戶滿意度。
三、任職要求
1、專業(yè)不限,高中及以上學歷,會操作電腦,有駕照者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬標準。
2、執(zhí)行力強,責任心強,善于學習。
3、有服務意識,能適應夜間工作要求。
四、薪酬待遇:
1、工資:6k-10k+元/月
2、福利:五險一金、股權激勵、員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日福利。
2025-07-18
張先生
零工可靈活出場,周休; 六、招聘要求 牧原誠摯歡迎您,如果您符合以下條件,請?zhí)砑游业奈⑿呕虬l(fā)送個人簡歷: 1、我們生物安全防控,正常封閉式駐場管理,月度集中休假4天; 2、正式工年齡男性在45歲以內(nèi)
2025-07-18
張先生
一、崗位職責 1、人才引進:承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標達成。 …… 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。

趕豬過磅員

5000-8000元
2025-07-13
張先生
挑豬、趕豬、裝豬,降低銷售過程的損失; 3、進行生物安全防控:對銷售現(xiàn)場及往返車輛做好清掃、消毒,管理好司機等人員行為,保證生物安全零風險; 4、無銷售工作時需輔助場區(qū)運營做生產(chǎn)輔助工作; 5、招聘薪資范圍是
約 6 個崗位

南寧武鳴區(qū)招聘招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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