1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧興寧區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧興寧區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購(靖西3店)
4000-7000元2025-04-21周小姐黛嬌姿連鎖店招聘導(dǎo)購員,崗前帶薪培訓(xùn),易上手,15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
2、年齡18-35歲,身體健康。
上班時(shí)間:早班:10:00-18:00 晚班:14:30-22:30 每天倒班 -
新店-服裝導(dǎo)購員(河池都安2店)
4000-6000元2025-04-21周小姐黛嬌姿連鎖店招聘導(dǎo)購員,崗前帶薪培訓(xùn),易上手,準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
2、年齡18-35歲,身體健康。
上班時(shí)間:早班:10:00-18:00 晚班:14:30-22:30 每天倒班 -
人力行政專員
4000-5000元2025-04-21王工工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;
2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
4、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);
5、管理爭(zhēng)端解決程序。
6、行政后勤的日常管理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷、人力資源、工商管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,了解績(jī)效考核的要求。
3、較強(qiáng)的文字表達(dá)組織能力,熟悉各類辦公軟件;
薪酬結(jié)構(gòu)及待遇:
4、年齡30歲以下。
1) 4000~6000元,具體視能力而定。
2) 薪金=底薪+崗位職責(zé)工資+項(xiàng)目績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)金+其它福利,各項(xiàng)薪酬結(jié)構(gòu)按公司制度發(fā)放。
3) 周末雙休。 -
行政實(shí)習(xí)生
3000-5000元2025-04-21行政主要負(fù)責(zé)員工檔案和資料的整理,出庫入庫的報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助公司招聘等 薪資待遇:試用期一個(gè)月,底薪3000到4000+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正4500-5000+獎(jiǎng)金(招人面試和入職提成努力的話5000到6000 -
人事助理
3000-6000元2025-04-21人事主要負(fù)責(zé)員工的招聘,入職,人事調(diào)動(dòng),離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:試用期3000-3500+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費(fèi)用我們來出 -
店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 -
店長(zhǎng)(都市麗人融安店)
5000-10000元2025-04-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)(荔浦店)
5000-10000元2025-04-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)(賀州都市麗人店)
6000-11000元2025-04-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門店人、貨、場(chǎng)管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤點(diǎn) -
店長(zhǎng)(防城港店)
4000-9000元2025-04-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
前臺(tái)
3000-5000元2025-04-21主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接打電話,接待客戶,收發(fā)文件快遞,制作表格文檔,以及招聘工作 薪資待遇:試用期3000-3500+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 -
行政文員
3000-5000元2025-04-21行政主要負(fù)責(zé)員工檔案和資料的整理,出庫入庫的報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助公司招聘等 薪資待遇:試用期一個(gè)月,底薪3000到4000+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正4500-5000+獎(jiǎng)金(招人面試和入職提成努力的話5000到6000 -
人事實(shí)習(xí)生
3000-6000元2025-04-21人事主要負(fù)責(zé)員工的招聘,入職,人事調(diào)動(dòng),離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:試用期3000-3500+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費(fèi)用我們來出 -
消防維保人員
5000-7000元2025-04-21農(nóng)小姐2、該崗位南寧、北海均有招聘。 -
辦公室主任
8000-12000元2025-04-21房住學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧興寧區(qū)招聘招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 消防維保人員 職位2025-04-22
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韋小姐投遞了 廣西南寧融潤(rùn)商貿(mào)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-04-17
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劉小姐投遞了 廣西南寧融潤(rùn)商貿(mào)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-13
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韋小姐投遞了 廣西南寧融潤(rùn)商貿(mào)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-12
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黃小姐投遞了 廣西南寧融潤(rùn)商貿(mào)有限公司 的 人事實(shí)習(xí)生 職位2025-04-07
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陳先生投遞了 廣西南寧融潤(rùn)商貿(mào)有限公司 的 人事實(shí)習(xí)生 職位2025-04-06
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南寧興寧區(qū)招聘招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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46.2%4K
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30.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。