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南寧興寧區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧興寧區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
正值新春假期,本公司放假時(shí)間:2024年2月7日-2024年2月17日,放假期間不一定能及時(shí)上線回復(fù)各位求職者信息哦。
詳細(xì)崗位招聘信息如下,如果您感興趣可以直接先投遞簡(jiǎn)歷哦。
祝各位求職者新年快樂!
旅行社文員
工作要求+考核期:
1、會(huì)需要面對(duì)客人,需要回答問題,能有耐心熱情接待客人
2、有一定的電腦操作能力,會(huì)簡(jiǎn)單使用Excel和Word等辦公軟件,簡(jiǎn)單的美圖秀秀等P圖能力
3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時(shí),需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力
4、考核期3個(gè)月,考核期間工資2500元
入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)
底薪2500-3500,提成和績(jī)效不定,會(huì)根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整
工作時(shí)間:
周末雙休,上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-中午12點(diǎn),下午14點(diǎn)30分-18點(diǎn)
福利:
入職滿一年:帶薪年假5天,一年兩次獎(jiǎng)金福利,年中年末各發(fā)一次;
工作地點(diǎn):柳州柳州廣場(chǎng)路10號(hào)柳州地王公館3棟1單元53-44
旅行社工作會(huì)有淡旺季,旺季的時(shí)候會(huì)相對(duì)忙碌。
2025-04-18
姜莉
職位描述
招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn);
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
南寧-興寧區(qū) 20人 電力 瀏覽:27
2025-04-18
【招聘崗位】:項(xiàng)目管理員
薪酬待遇:2000-4000元/月
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和資料管理,配合項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目管理工作。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):廣西崇左、武鳴、北流、南寧周邊城鎮(zhèn)
【任職要求】:
1、畢業(yè)1-2年的電力??萍耙陨蠈W(xué)歷,做過相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。
2、電力實(shí)習(xí)生專科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
3、具有一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作各類專業(yè)辦公軟件;
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)比較牢固
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮;
6、能接受出差,接受公司駐地項(xiàng)目安排。
7、在校擔(dān)任班干、學(xué)生會(huì)職務(wù),有C1駕照,熟練開車者,優(yōu)先考慮。
工作地址:崇左市大新、武鳴、北流、南寧周邊城鎮(zhèn)
2025-04-18
姜莉
個(gè)人提成4-8個(gè)點(diǎn)
2025-04-18
姜莉
職位描述 女裝招聘導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4、身體健康;
2025-04-18
李先生
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

男裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:83
2025-04-18
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)

勞資員

3000-5000元
2025-04-18
李先生
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電信 通信 瀏覽:84
2025-04-17
林小姐
招聘崗位【移動(dòng)10086電話客服】 崗位優(yōu)勢(shì): 1、此崗位除了給移動(dòng)老客戶辦理優(yōu)惠套餐獲得提成之外,公司也給通時(shí)提成(即跟客戶電話溝通的時(shí)長(zhǎng),無(wú)論是否辦套餐),所有收入比較穩(wěn)定,一般小的公司野呼沒有

人事專員

4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 10人 18歲以上 投遞:34人 瀏覽:3307
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
蔡蔡
人事
負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職

人事經(jīng)理

4500-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 3人 1年以上 18-35歲 瀏覽:1035
2025-04-16
蔡蔡
人事
例如,企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù),人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 …… 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護(hù)多種招聘渠道,像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場(chǎng)等,以滿足企業(yè)的用人需求。 …… - 組織招聘流程:從發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質(zhì)量和效率。
2025-04-16
1、招聘職位:市場(chǎng)經(jīng)理(1名) 2、專業(yè):電力電氣,機(jī)電工程,環(huán)境工程,電子信息相關(guān)專業(yè) 3、學(xué)歷要求:本科及以上 4、崗位職責(zé):拓展區(qū)域客戶資源,完成年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo),組織能源審計(jì)、節(jié)能診斷,節(jié)能改造方案等客戶服務(wù)活動(dòng)
2025-04-16
1、招聘職位:市場(chǎng)總監(jiān)(1名) 2、專業(yè):電力電氣,機(jī)電工程,環(huán)境工程,電子信息相關(guān)專業(yè) 3、學(xué)歷要求:本科及以上 4、崗位職責(zé):制定廣西能源服務(wù)市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略并組建核心團(tuán)隊(duì) ,對(duì)接大型工業(yè)企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)高層構(gòu)建合作

機(jī)電工程師

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-04-16
1、招聘職位:機(jī)電工程師(1名) 2、專業(yè):機(jī)電一體化/能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè) 3、學(xué)歷要求:本科及以上 4、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)合同能源管理項(xiàng)目中機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備選型及技術(shù)方案編制 ,駐場(chǎng)指導(dǎo)設(shè)備安裝調(diào)試
2025-04-16
1、招聘職位:水利工程設(shè)計(jì) 2、專業(yè):水利水電工程/農(nóng)田水利工程專業(yè) 3、學(xué)歷要求:本科及以上 4、崗位職責(zé):從事水利工程設(shè)計(jì)工作三年以上,善于交流,熱情開朗,熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件。
約 126 個(gè)崗位

南寧興寧區(qū)招聘招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 30.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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