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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高新區(qū)普工 兼職

160元/天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城 80人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:8人 瀏覽:1136
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 包吃住
2025-08-02
張主管
招聘主管
大量招聘 小時工、正式工
年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工!
小時工工價:15元/時,綜合工資4500-5000元,包吃包住,模組部門餐費出勤11小時補貼16元/天。
正式工薪資:
待遇:無責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍=37.93元/小時)+夜班補貼10元/一晚,產(chǎn)能達成獎300-900元,到手工資4500~5500元
每月15號發(fā)上個月工資
兩班倒、包吃包住、購買五險
當(dāng)天可安排宿舍!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-08-02
10000+平米廠房,為家具工廠提供板材等供應(yīng)鏈資源。招聘1名倉庫主管/經(jīng)理,負(fù)責(zé)倉管工作,管理好貨物,管理好人員,規(guī)劃好倉庫,公司主要是板材和配套的封邊條。
(一)崗位職責(zé)
1.日常運營管理
負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,包括入庫,出庫,驗貨,記賬等出入庫工作;熟悉系統(tǒng),有實操系統(tǒng)經(jīng)驗,倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人員,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控;
2.盤點與記錄
及時與相關(guān)部門溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備,定期對倉庫進行盤點清查,發(fā)現(xiàn)賬,物不符時,找出原因予以調(diào)賬或上報公司上層領(lǐng)導(dǎo)處理;
3.物資管理
定期對倉庫人員進行工作培訓(xùn)與考核,根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的位置,使倉庫合理的利用起來;
4.制度建設(shè)
制度倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核,獎懲;
5.倉庫的6S管理。
(二)崗位要求
1.擁有倉庫管理實操經(jīng)驗3-5年,做過管理層3-5年;年齡30-40歲,能力突出,人品在線,協(xié)調(diào)溝通能力在線;
2.管理過倉庫人員20人以上;
薪酬福利:薪酬看能力面談,中午包吃,休2天(除統(tǒng)一放假外),上班時間8:00-18:00(中午休息),購買社保,每月準(zhǔn)時發(fā)工資;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人 瀏覽:13
2025-08-02
生產(chǎn)介紹:主要做手機電腦配件,空調(diào)、冰箱、洗衣機這些,主要在招聘普工,操作崗,質(zhì)檢崗,組裝崗,分揀崗,包裝崗,裝卸崗
薪資待遇:
包吃包住,宿舍4-6人間,需要平攤水電費哦
上班時間:8-10小時
月休息4天
綜合工資:6000-8000,每月15號發(fā)薪
備注:打卡10天可以預(yù)支300-500
2025-08-02
生產(chǎn)介紹:主要做手機電腦配件,空調(diào)、冰箱、洗衣機這些,主要在招聘普工,操作崗,質(zhì)檢崗,組裝崗,分揀崗,包裝崗,裝卸崗 薪資待遇: 包吃包住,宿舍4-6人間,需要平攤水電費哦 月休息4天 綜合工資
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:14
2025-08-02
4、團隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)商務(wù)合作部團隊的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵團隊成員,提高團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 5、業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)拓展新客戶和合作伙伴,擴大公司的業(yè)務(wù)范圍和市場影響力。

電力銷售經(jīng)理

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源
2025-08-02
2、團隊管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團隊成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。
2025-08-02
黃思華
人事主管
3.負(fù)責(zé)公司招聘工作,確保崗位人才供給。 4.主導(dǎo)公司績效管理制度的制定與優(yōu)化,推動績效考核的執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,入離職辦理,跟進員工思想動態(tài),預(yù)判人員流動。

人力資源主管

5000-6000元
2025-08-02
張波
崗位內(nèi)容: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化招聘、績效、薪酬等管理制度。 招聘與人才配置。 …… 2.制定年度招聘計劃:拓展招聘渠道(如校招、獵頭合作),主導(dǎo)面試評估與錄用決策。 3.培訓(xùn)體系搭建與實施:設(shè)計員工成長計劃,組織新員工入職培訓(xùn)、管理層晉升培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果并優(yōu)化課程。
2025-08-02
王小姐
甲級設(shè)計單位招聘; 職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的現(xiàn)場調(diào)查、勘測、資料收集; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計項目CAD制圖、編制開采設(shè)計方案報告、礦山整改設(shè)計報告; 3、輔助專家完成開采設(shè)計項目的評審及修改;

人資專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 電力 檢測 瀏覽:2
2025-08-02
招聘組
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與各部門溝通招聘需求,維護各招聘渠道按時完成月度招聘目標(biāo); 2、招聘實施(簡歷篩選、面試邀約、初試實施、錄用跟進等); 3、做好人才畫像和崗位說明書的梳理

注塑機修工

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:5
2025-08-02
馬女士
行政人事
招聘要求: 1. 有注塑機維修2年及以上工作經(jīng)驗; 2. 能看懂模具2D 及3D 圖檔,并有一定的繪圖能力; 3. 能獨立思考問題并提出解決方案; 4.

汽車維修技師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:27
2025-08-02
盧圣林
底薪加提成,五險一金,餐補,團建費,高薪資高福利 職位招聘2人
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工工資發(fā)放審核管理等人力資源管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的開展,證照及會議管理、辦公室管理、行政物資采購、資產(chǎn)管理等; 3.完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜

HRBP經(jīng)理

12000-15000元
2025-08-02
招聘組
二、招聘與人才發(fā)展:主導(dǎo)公司所有人才的招聘,對核心技術(shù)人員和銷售履約經(jīng)理需要做遠(yuǎn)期的招聘規(guī)劃,確保關(guān)鍵崗位不空缺。搭建一線員工和業(yè)務(wù)部門技能培訓(xùn)體系,輸出公司基層管理干部和主管人才。 …… 六、人資體系的搭建和優(yōu)化工作:負(fù)責(zé)人事體系的搭建工作:不限于招聘流程體系、培訓(xùn)發(fā)展體系、人才培養(yǎng)發(fā)展體系、員工手冊的搭建和優(yōu)化。 …… 按時高效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 2、協(xié)助公司開展各類接待工作; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立操作招聘

跟單文員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2025-08-02
公司新增招聘跟單文員2名,公司屬于家具板材行業(yè) (一)崗位職責(zé) 1、對客戶做相應(yīng)的板材報價; 2、根據(jù)公司客戶和業(yè)務(wù)部門要求,按照客戶要求對各品牌板材下單,開單,錄入客戶信息,售后處理等; 3、

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 42%
    3K
  • 22%
    4K
  • 16%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.7%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    9.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占4.9%,高中占4.9%,中專占1.6%,大專占9.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.8%
  • 1-3年
    8.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,1-3年占8.2%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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