1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧招聘兼職招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘兼職最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多招聘招聘管理招聘專員兼職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝穿版 兼職
400元/天- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊越人事HR1、參與服裝擺拍,展示服裝的效果和特點(diǎn);
2、根據(jù)攝影師的指導(dǎo),完成各種服裝擺拍動(dòng)作
3、需要在攝影棚、室內(nèi)外場地等地進(jìn)行工作;
4、條件優(yōu)秀的可以和公司簽定,長期合同。
職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補(bǔ)助,有福利補(bǔ)貼 -
長期日結(jié)兼職無需經(jīng)驗(yàn) 兼職
800元/天- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前楊經(jīng)理人事助理公司招一批新面孔拍攝人員,無需經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)培養(yǎng)新人??吹秸衅感畔?,不要懷疑自己行不行,
先問問自己喜不喜歡,每個(gè)人都有屬于自己不一樣的美,獨(dú)特的美。只要你夠自信,只要你喜愛這行
業(yè),愛好拍照,這里就是展現(xiàn)的平臺(tái),期待你的加入??筛鶕?jù)業(yè)余時(shí)間安排拍攝,不影響正常工作和學(xué)習(xí)!
一:新款服裝要求:年齡18-50歲之間,氣質(zhì)佳,身高153以上,(有些只需拍攝局部無身高要求) 有自信能學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。
二:微胖,大碼拍攝:要求:18—50歲之間。身材要胖,能接受化妝,目前需要數(shù)名不同風(fēng)格微胖或者大胖的朋友有自信,
喜歡這個(gè)行業(yè)的朋友都可以參加,胖模目前市場比較緊缺,原因是缺自信.
三:大齡中年女裝要求:年齡38-58歲之間,皮膚好,時(shí)尚大方優(yōu)雅。工作職責(zé):拍攝大齡風(fēng)格服飾。 -
二級(jí)建造師(項(xiàng)目經(jīng)理) 兼職
1000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷
2025-08-08何經(jīng)理總經(jīng)理招聘二級(jí)建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機(jī)電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級(jí)建造師需帶市政中級(jí)職稱證。水利二級(jí)建造師需帶水利專業(yè)中級(jí)職稱證。
初始轉(zhuǎn)注不限。
市政5人,機(jī)電2人,水利2人,房建5人,公路1人
可全職或兼職。 -
土木工程師,建造師 兼職
10000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-08何經(jīng)理總經(jīng)理招聘: (以下相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師、高級(jí)工程師,二級(jí)建造師,一級(jí)建造師) 1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建; 2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu) -
廣西八大員 兼職
500元/月2025-08-08何經(jīng)理總經(jīng)理長期招聘:施工員、質(zhì)檢員、材料員、取樣員、安全員(水利、市政、建筑、公路不限),有效八大員證,歡迎投檔與來電 請(qǐng)與本公司聯(lián)系! -
光伏業(yè)務(wù)員 兼職
4000元/月2025-08-03【招聘】崗位:光伏業(yè)務(wù)員(兼職)待遇:一單提成4000-12000 無底薪要求:能自主開發(fā)客戶 時(shí)間自由 無需打卡地址:麻章 雷州 徐聞 。需要請(qǐng)聯(lián)系,日結(jié)。 -
人事助理(可居家) 兼職
2000元/月2025-08-03【招聘崗位】 兼職招聘助理 工作地點(diǎn)/時(shí)間:自由安排 薪資待遇:*** 【崗位職責(zé)】 協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)布職位信息,篩選簡歷,初步聯(lián)系候選人。 安排面試時(shí)間,協(xié)調(diào)面試官和候選人的日程。 …… 維護(hù)招聘系統(tǒng),更新候選人信息和招聘進(jìn)度。 協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù),制作招聘報(bào)告。 完成招聘團(tuán)隊(duì)交辦的其他輔助性工作。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求:有招聘、HR助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 【技能要求】 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 細(xì)心、耐心,有較強(qiáng)的責(zé)任感和時(shí)間管理能力。 …… 對(duì)招聘工作有興趣,愿意學(xué)習(xí)和成長。 【我們提供】 靈活的工作方式:遠(yuǎn)程辦公,時(shí)間自由,適合學(xué)生或兼職人士。 豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):接觸招聘全流程,提升人力資源專業(yè)技能。 …… 截止日期:招聘長期有效,招滿即止。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排 -
兼職暑假工/安檢/南寧包吃住 兼職
3000元/月2025-08-03一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。 -
急招安檢員兼職暑假工/包吃住 兼職
3000元/月2025-08-03一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。 -
招聘兼職安檢員暑假工 包吃住 兼職
3000元/月2025-08-03一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。 -
南寧東站招聘安檢員/暑假工/可實(shí)習(xí) 兼職
3000元/月2025-08-03補(bǔ)貼10元一個(gè)班次 招聘要求:收短期工,1-3個(gè)月,可以蓋實(shí)習(xí)章 注:由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西宏錦安保服務(wù)有限公司工作。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:工作日 -
招聘安檢員暑假工/男女不限/包吃住 兼職
3000元/月2025-08-03職位詳情【崗位要求] 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。 -
招聘安檢員數(shù)名/暑假工可安排/包吃住 兼職
3000元/月2025-08-03職位詳情【崗位要求] 1、招聘南寧安檢員,要求:18-25歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。 -
招安檢員/巡邏保安,包吃住暑假工可實(shí)習(xí) 兼職
3000元/月2025-08-03職位詳情【崗位要求] 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。 -
招聘安檢員 包吃住暑假工 兼職
3000元/月2025-08-03一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。
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王小姐投遞了 南寧牧童服裝服飾有限公司 的 服裝穿版 職位2025-08-10
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吳小姐投遞了 南寧牧童服裝服飾有限公司 的 服裝穿版 職位2025-08-08
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萬先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 廣西八大員 職位2025-08-06
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。