1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧招聘招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年9月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)254條西鄉(xiāng)塘區(qū)135條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧廠區(qū)臨時工
5000-6000元2025-09-02楊主管人事主管南寧本地工廠真實招聘普工崗位 年齡18-42歲,男女不限 小時工工價:16.3塊,到手5000左右 綜合工資5000-5500元,包住四人間空調(diào)宿舍,洗衣機。 正式工工價: 待遇:底薪2200元,全勤200元,實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍=37.93元/小時。 夜班補貼10元/一晚,產(chǎn)能達成獎300-900元,到手工資4500~5500元 ?兩班倒、包吃包住、購買五險 ?當天可安排宿舍! 15天倒一次班 需要上夜班,不需要穿無塵服。 -
電話客服
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02馮女士主管本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源??!
【工作內(nèi)容】
1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒;
2、與客戶溝通過程中提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。
【招聘要求】
1,年齡19-33周歲;中專以上學歷,專業(yè)不限;
2、良好的溝通能力、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識;
3、無犯罪記錄、無不良征信記錄;
【工作地點】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715
【上班時間】
9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
無責底薪+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元,
福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金
培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; -
雙休電話客服
3500-5000元2025-08-27楊主管人事主管1. 招聘崗位:移動客服。
1、工作內(nèi)容:主要是通話電話的方式和移動客戶溝通,通知其參加優(yōu)惠活動(低消領手機、流量包、資費升檔等)。
2、薪資待遇:階梯式底薪2500-3500+提成+業(yè)績獎勵,綜合月薪4000-8000,憑個人能力,上不封頂,首月保底3000。
3、工作要求:年齡18-50歲,男女不限,會說普通話且無嚴重口音。
4、工作時間:工作時間:9:00-12:30,下午14:00-18:00(7.5小時)。不加班!不加班!不加班!月休4天,自由調(diào)休,國家法定節(jié)假日帶薪放假。
5、崗位優(yōu)勢:室內(nèi)空調(diào)辦公無需外出;公司資源好綜合收入高;辦公樓近地鐵口交通便利;公司氛圍好不勾心斗角;無需經(jīng)驗有完善的上崗培訓系統(tǒng)。
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南寧招聘招聘(有年終獎)最新投遞
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梁女士投遞了 南寧市馳宇科技有限公司 的 雙休電話客服 職位2025-09-02
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葉小姐投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2025-07-12
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。