1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧招聘招聘
桂聘提供2025年6月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)118條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管/人事經(jīng)理
3000-8000元2025-05-25李炎群崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強
工作時間:
8:49-17:49 中午一小時休息時間
節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
薪酬待遇主要參考以下條件
1.是否會招聘面試?
2.是否會核對考勤?
3.是否會核算工資?
4.是否能熟悉操作WPS等辦公軟件?
5.是否熟悉人力資源6大模塊?
6.是否在100人以上的大型企業(yè)任職過?
7.是否會制定管理制度和薪酬制度?
8.是否熟練操作企業(yè)微信后臺管理?
9.是否熟練使用Boss招聘軟件?
10.是否熟悉電商崗位的人員需求招聘? -
培訓(xùn)員
5000-7000元2025-05-25何龍1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理
2.機票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口;
3.以及其他相關(guān)文員事項
招聘要求:
溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。
2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。 -
統(tǒng)計員
5000-7000元2025-05-25何龍職責(zé)
1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄
2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作
3、負責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理
4、完成上級交代的其它任務(wù)
招聘要求
能熟練操作計算機,靈活應(yīng)用word。excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項辦公流程;
1年以上統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗
此崗位需要加班,如不能接受勿擾 -
資產(chǎn)管理員
5000-7000元2025-05-25何龍設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 招聘要求 -
電子廠普工
4000-5000元2025-05-25肖先生招聘專員瑞聲科技招聘普工小時工 聲學(xué)工價:15元/小時,免費吃住 結(jié)構(gòu)件工價:16元/小時,免費吃住 工作內(nèi)容:組裝手機揚聲器、受話器、手機振動馬達、手機殼、手機中框等 工作時間:08:00—20:00 -
導(dǎo)購員
4000-9000元2025-05-25陸小姐本崗位招聘導(dǎo)購員3人; 年齡要求在18-35之間; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3 -
副總經(jīng)理
12000-24000元2025-05-25王小姐崗位職責(zé): 1.對副總片區(qū)所轄人員負管理責(zé)任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓(xùn),指導(dǎo),安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo) -
面包/烘焙師
2000-3000元2025-05-25莫嬌嬌月薪1800一3500元 招聘1名烤包小工,主要負責(zé)烘烤間工作,只要您有烘焙類食品工作經(jīng)歷,都歡迎來工廠! -
跨境電商亞馬遜運營
20000-30000元2025-05-25許先生職位: 亞馬遜跨境電商運營崗位 職位概況: 招聘對象是具備跨境電商運營經(jīng)驗的專業(yè)人才,主要負責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。 …… 職位要求概述: 招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經(jīng)驗。以下是更為詳細的要求: 1. -
監(jiān)理專監(jiān)(機電安裝)
4000-5000元2025-05-25蒙女士招聘一名專監(jiān),機電安裝專業(yè)(持相關(guān)專業(yè)證件,且有相關(guān)實際項目管理經(jīng)驗)。項目地點:扶綏。項目類型:廠房類。 -
駐校教官
3000-5000元2025-05-25冉登華【招聘崗位】駐校教官 【招聘人數(shù)】1名 【崗位職責(zé)】1.主要協(xié)助學(xué)校班主任負責(zé)學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活管理、維護學(xué)校正常教學(xué)秩序、督促檢查學(xué)生。 -
后廚
3000-4000元2025-05-25曾錦華人事經(jīng)理后廚各崗位工種均有招聘 原標(biāo)題:《后廚》 -
工程部主管
6000-11000元2025-05-25楊林職位招聘3-6人 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元2025-05-25何龍,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 -
活動執(zhí)行
4000-9000元2025-05-25賴主管1、活動費用預(yù)算及報價 2、活動人員招聘及培訓(xùn) 3、現(xiàn)場布建安排及監(jiān)督落地 4、服從公司其他工作安排調(diào)配
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧招聘招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 廣西南寧市嘉強廣告有限公司 的 活動執(zhí)行 職位2025-05-31
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潘小姐投遞了 深圳市比亞迪鋰電池有限公司 的 資產(chǎn)管理員 職位2025-05-29
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張小姐投遞了 廣西南寧鷹君商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 導(dǎo)購員 職位2025-05-26
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莫小姐投遞了 廣西南寧市嘉強廣告有限公司 的 活動執(zhí)行 職位2025-05-21
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譚先生投遞了 上海東方泵業(yè)(集團)有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-05-20
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南寧招聘招聘工資
¥
4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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28.8%3K
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34%4K
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16.3%5K
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10.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專4.3%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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1-3年4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.9%。