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南寧招聘招聘

桂聘提供2025年5月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)124條,平均工資約為4188元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:5人 瀏覽:146
2025-05-24
趙紅峰
金英杰醫(yī)學(xué)是國內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)教育機構(gòu),成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機構(gòu)、在線教育公司題庫公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷、考研、出國留學(xué)、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育、技術(shù)實操、人才輸出及就業(yè)等醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?,F(xiàn)面向社會招聘工作伙伴數(shù)名,我們誠邀您的加入!
薪資待遇:入職即可享受五險一金,試用期無責(zé)底薪3000起+3000績效,綜合薪資6000起
工作內(nèi)容
1.組織學(xué)習(xí)活動,組織學(xué)員制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋并記錄學(xué)習(xí)情況,檢查學(xué)員課程學(xué)習(xí)狀況;
2.收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3.服務(wù)為主,通過對已報班學(xué)員的服務(wù),做好轉(zhuǎn)化、續(xù)購,課程升級工作;
4.管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室管理,受理并審批學(xué)生考試申請等;
5.組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6.受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7.協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
工作要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷(中醫(yī)、臨床、護理、口腔、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先);
2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
3.熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿奉獻精神,能接受省內(nèi)短期的出差;
4.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)致認(rèn)真;
5.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
8.能接受帶有銷售性質(zhì)的績效考核指標(biāo),有強烈的銷售意識和技巧,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄用;
上班時間:9:00-18:30,法定節(jié)假日正常休
福利:
一經(jīng)錄用,入職即可享受:
1.試用期即購買五險一金
2.系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)機會;
3.職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),無障礙轉(zhuǎn)崗?fù)ǖ?
4.標(biāo)準(zhǔn)化的晉升體系,開放的晉升空間;
5.完善的薪酬體系,優(yōu)厚的提成比例,高績效高獎勵,
6.完善的福利體系,節(jié)假日禮物、生日禮物;
7.5-15天帶薪年假; 婚假、結(jié)婚路程假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、春游、秋游、出國旅游等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場 1人 零售 瀏覽:85
2025-05-24
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港)
職位描述:
1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標(biāo);
2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見;
3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平;
4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;
3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。

收銀

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:165
2025-05-24
陳主管
小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店。現(xiàn)招聘如下:
1、收銀員1名,負(fù)責(zé)點餐、結(jié)賬、盤點;
2、接受無經(jīng)驗的相關(guān)新人,帶薪學(xué)習(xí)。
任職要求
積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人;
上班時間
兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天;
薪資待遇
工時+崗位工資+全勤獎+包住+包吃一餐+工齡獎+提成,綜合薪資2400—3000元/月。
2025-05-24
陳主管
現(xiàn)招聘長期兼職如下: 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,確保正常營業(yè) 2、幫助顧客注冊會員。 3、發(fā)放優(yōu)惠券。

水電施工員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:3人 瀏覽:1068
2025-05-24
韋生
經(jīng)理
建筑工程施工項目水電施工員招聘要求: 1.工作年限:10年以上工作經(jīng)驗。 2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 3.專業(yè)要求:水電專業(yè)。

電工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 電子 電氣 投遞:6人 瀏覽:325
2025-05-24
林潔
招聘長期維保電工數(shù)名 崗位職責(zé): 1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做完當(dāng)天的工作任務(wù) 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 3.處理設(shè)備故障 任職要求: 1.必須有低壓電工證或者高壓電工證,有1年以上工廠電工經(jīng)驗者優(yōu)先

電氣試驗員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 電子 電氣 投遞:1人 瀏覽:159
2025-05-24
林潔
現(xiàn)招聘電氣試驗員數(shù)名 崗位要求: 1、按“電氣試驗規(guī)程”的規(guī)定,負(fù)責(zé)本部門電氣試驗資料的整理; 2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗/繼電保護試驗、定期對安全工器具進行試驗,整理歸檔;
2025-05-24
梁安裝
負(fù)責(zé)公司的勞動報酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作1。

行政后勤主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 投遞:2人 瀏覽:151
2025-05-24
梁安裝
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

茶藝師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛華都 1人 茶葉 投遞:1人 瀏覽:275
2025-05-24
張志偉
7、根據(jù)客戶的需要為客戶推薦適合的茶葉 職位招聘1人
2025-05-24
招聘組
職位招聘2人
2025-05-24
招聘組
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
2025-05-24
招聘組
-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘
2025-05-24
林總
職位招聘1-5人

前臺接待

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 塑料 投遞:2人 瀏覽:536
2025-05-24
繆正
招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強,反應(yīng)快; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強的服務(wù)意識,接待來訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 1-3年
    4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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