1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘管理最新招聘,青秀區(qū)193條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)副主任(邕寧區(qū))
2000-3000元2025-08-09陸春牡崗位職責(zé):
1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工,對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。
3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。
4.處理服務(wù)中心突發(fā)問(wèn)題。
5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。
上班時(shí)間
7:00-11:50 13:50—17:00
月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正2500+500績(jī)效 -
照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)
3000-4000元2025-08-09陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差;
2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。
3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-08-09周澤武內(nèi)衣導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)
1、門店銷售工作,日常工作接待服戶的詢間,了解顧客需求并達(dá)成銷售。
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目對(duì)接工作,按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)工作。
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
4、做好店鋪的衛(wèi)生清潔工作。
5、做好售后服務(wù)工作,店鋪VIP會(huì)員 維護(hù)管理。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-40歲,身體健康。
5、有相關(guān)內(nèi)衣銷售者優(yōu)先考慮!
工作時(shí)間: 早班9:00--15:30;晚班15:00--22:30
招聘店鋪的地址:
東一店:南寧市青秀區(qū)望園路28號(hào)三元苑A1棟1層 約見(jiàn)內(nèi)衣 商鋪
江南店:南寧市白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街一樓B108號(hào)商鋪 -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-08-09縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
中醫(yī)醫(yī)師
8000-10000元2025-08-09鄧禮環(huán)招聘1名中醫(yī)醫(yī)師/中醫(yī)養(yǎng)生老師 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于養(yǎng)生產(chǎn)品及中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)的咨詢疑問(wèn),運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為客戶提供專業(yè)的健康調(diào)理宣教和健康指導(dǎo); 2.依托公司的中醫(yī)系統(tǒng)理論閉環(huán),為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供專業(yè)支持 …… ; 3.熟悉艾灸、刮痧等外治手法,可根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議; 4.搜集客戶效果案例,整理科學(xué)的健康養(yǎng)生管理方案。 -
車間主任
11000-20000元2025-08-09何龍組織產(chǎn)品制造工作; 策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動(dòng); 2制定車間制程質(zhì)量控制措施,推行質(zhì)量控制活動(dòng); 3落實(shí)公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動(dòng); 4推行公司5s管理要求 …… 招聘要求: 從事動(dòng)力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺(tái)資或國(guó)內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計(jì)劃交付知識(shí);熟悉精益生產(chǎn)管理理念。 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-08-09何龍保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 招聘要求 …… 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和處理問(wèn)題的能力 -
客房主管
4000-5000元2025-08-09黃女士1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘 -
電商專員
4000-5000元2025-08-09陸玲芳行政專員7、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。 8、員工入職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理。 9、公司內(nèi)部員工檔案的建立及管理。 10、負(fù)責(zé)行政后勤類的日常管理工作。 …… 12、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做行政人事類日常管理工作 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)招聘,并熟練使用常用辦公軟件。 -
銷售
7000-12000元2025-08-09謝玉振我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠(chéng),讓彼此的緣分擦肩而過(guò),所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 我們正在努力尋找: 1、最少有3年以上線下銷售經(jīng)驗(yàn),有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長(zhǎng)做客戶服務(wù)的銷售 …… 2、掌握專業(yè)的銷售技巧,能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道和線下走訪開發(fā)新客戶 3、定期盤點(diǎn)客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進(jìn)節(jié)點(diǎn),促進(jìn)訂單成交; 我們有專業(yè)的客戶管理系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-09崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作 …… 建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔 …… 促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理 …… ,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11 …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策 -
餐飲主管
4000-5000元2025-08-09黃女士職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1 …… 同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘 -
人事助理(實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2025-08-09人事部公司在南寧有十幾家餐飲門店,人事的工作會(huì)涉及到門店運(yùn)營(yíng)、人員管理等相關(guān)工作,所以每個(gè)月大概有四分之一的時(shí)間需要跑門店(南寧市內(nèi)),有電車交通工具優(yōu)先,請(qǐng)仔細(xì)看招聘要求,符合并且能接受者再投遞,謝謝! …… 1、要求人力資源/工商管理專業(yè); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試、入離職等工作安排; 3、負(fù)責(zé)與門店部門的工作對(duì)接以及人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、基本熟悉并了解公司市場(chǎng)部門的工作內(nèi)容及流程 -
水電安裝注冊(cè)造價(jià)師
8000-10000元2025-08-09李桂月招聘水電安裝造價(jià)工程師1名: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求工程造價(jià)、水電安裝相關(guān)專業(yè) 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心 3、工作能力:從事工程造價(jià)工作 …… 能獨(dú)立承擔(dān)司法鑒定工作,具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力。 …… 有在大中型建設(shè)單位、施工單位、造價(jià)咨詢單位工作經(jīng)歷,管理造價(jià)部門經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件,熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、法律法規(guī) 5、待遇:工資收入可觀,基本工資+ -
阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-08-09謝玉振我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠(chéng),讓彼此的緣分擦肩而過(guò),所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 我們正在努力尋找: 1、最少有1年以上國(guó)際站銷售經(jīng)驗(yàn),有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長(zhǎng)做客戶背調(diào)的業(yè)務(wù)員 …… ,及時(shí)高效的回復(fù)詢盤,進(jìn)行RFQ報(bào)價(jià),制作報(bào)價(jià)表,PI等 3、能夠通過(guò)其他海外社交媒體平臺(tái)開發(fā)國(guó)外新客戶 4、定期盤點(diǎn)客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進(jìn)節(jié)點(diǎn),促進(jìn)訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理
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南寧招聘管理招聘最新投遞
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湛先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人事助理(實(shí)習(xí)生) 職位2025-08-14
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謝先生投遞了 南寧市大港口建材有限公司 的 電商專員 職位2025-08-14
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黎小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人事助理(實(shí)習(xí)生) 職位2025-08-10
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黃先生2025-07-26
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南寧招聘招聘工資
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4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.2%3K
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36.1%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。