1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘管理最新招聘,青秀區(qū)184條西鄉(xiāng)塘區(qū)92條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲(chǔ)物流部-倉儲(chǔ)行政經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門行政綜合工作,對接其他部門的各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)編制起草部門相關(guān)制度,編寫各類文件材料;
3.負(fù)責(zé)配合人力部門,處理部門勞務(wù)員工的人力管理、績效考核、薪資發(fā)放、勞動(dòng)爭議等工作;
4.負(fù)責(zé)配合人力部門,在全國范圍內(nèi)倉管員、巡庫員等外派人員的招聘工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.35歲及以下,具有1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員;
2.熟悉公文寫作,有較強(qiáng)的寫作能力;
3.熟悉行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有良好的跨部門協(xié)同工作能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
綜合行政崗
4000-5000元2025-08-02崗位工作:
1.公司黨務(wù)、檔案管理
2.前臺行政事務(wù)
3.人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理
4.合同、印章審核
5.其他法律事務(wù)。授權(quán)、法務(wù)相關(guān)問題的解決、日常法務(wù)條線的檢查及其他工作。
6.法律糾紛事務(wù)。法律糾紛事務(wù)的對接與處理。
崗位要求:
1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,法律或人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業(yè),語言類、文學(xué)類專業(yè);
3.良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,思維活躍,能快速學(xué)習(xí)、吸收、掌握新事物、新知識;
4.有法律、人力資源相關(guān)證書和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎(jiǎng)金;
3、上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
除五險(xiǎn)一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)(大病及意外險(xiǎn))。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。
獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì),如:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。 -
單證員實(shí)習(xí)生
2000-4000元2025-08-02工作職責(zé):面試通過會(huì)根據(jù)專業(yè)、當(dāng)前崗位空缺情況,安排入職到以下部門
(當(dāng)前只有香港綜合物流部招聘)
香港綜合物流部:
1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲(chǔ)出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入
2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接
3. 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù)
海運(yùn)部:
1. 按照海運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運(yùn)出口貨代提單
2. 及時(shí)發(fā)送提單補(bǔ)料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時(shí)發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準(zhǔn)確無誤
4. 及時(shí)做好出口艙單的預(yù)申報(bào),以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門
任職資格:
1. 了解貨運(yùn)代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識
2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境
5. 能靈活的處理客戶的需求
6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳
7. 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作時(shí)間:9:00-18:00/8:30-17:30,雙休,法定節(jié)假日休假
薪資待遇:
實(shí)習(xí):2000-3500(包含固定津貼+餐補(bǔ)+第3個(gè)月開始有績效),購買意外險(xiǎn),實(shí)習(xí)生可提供免費(fèi)住宿;畢業(yè)后可留任
其他福利:雙休、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利、帶教培訓(xùn) -
員工關(guān)系崗
6000-10000元2025-08-02趙先生工作內(nèi)容: 一、員工關(guān)系管理與維護(hù) (一)建立和維護(hù)積極的員工關(guān)系: 1.制定并執(zhí)行員工關(guān)系管理政策,確保員工與公司的溝通渠道暢通無阻。 …… 二、勞動(dòng)法規(guī)遵守與風(fēng)險(xiǎn)管理 (一)確保公司遵守勞動(dòng)法規(guī): 1.深入了解并遵守國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),確保公司用工的合法合規(guī)性。 …… 五、勞動(dòng)關(guān)系管理與維護(hù) (一)管理與工會(huì)的關(guān)系: 1.如公司有工會(huì)組織,需與工會(huì)代表進(jìn)行良好的溝通和協(xié)商,確保公司與工會(huì)之間的關(guān)系和諧。 …… 七、其他職責(zé) (一)行業(yè)研究:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人力市場的發(fā)展趨勢(薪酬、招聘、培訓(xùn)等),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理理念和方法,為公司的人力資源工作提供創(chuàng)新思路。 …… (七)跨單位協(xié)作:與各項(xiàng)目工廠保持密切溝通與合作,了解各項(xiàng)目工廠各部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、人才需求和人才標(biāo)準(zhǔn),為其人力資源工作(薪酬、招聘、培訓(xùn)等)提供專業(yè)板塊的支持。 -
總部熱能工程師
8000-12000元2025-08-02馮小華一、招聘崗位:集團(tuán)總部熱能工程師 二、主要工作職責(zé): 1、校對企業(yè)年度生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃、年度檢修目標(biāo)計(jì)劃的有關(guān)內(nèi)容,提出本專業(yè)技術(shù)意見;跟蹤和督查有關(guān)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)編制和校對本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) …… 負(fù)責(zé)校對企業(yè)本專業(yè)有關(guān)技術(shù)方案內(nèi)容工作; 5、負(fù)責(zé)參加技術(shù)方案、工程項(xiàng)目的有關(guān)驗(yàn)收工作; 6、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)進(jìn)步和推廣工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助其它相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作; 8、協(xié)助生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)工作; 三、招聘要求 …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱能(鍋爐)、熱能動(dòng)力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、年齡45歲以下,五年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有工程師技術(shù)職稱; 3、熟悉熱能動(dòng)力專業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范、工廠自備熱電廠系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備及運(yùn)行管理 …… ;熟悉工廠熱能利用、運(yùn)行、管理及分析;熟悉熱能動(dòng)力專業(yè)主要設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝的技術(shù)要求和特點(diǎn),具有本專業(yè)較全面的專業(yè)技術(shù)能力; 4、有豐富的熱能動(dòng)力專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的現(xiàn)場處理問題能力 -
辦公室主任
4000-6000元2025-08-02何女士妥善保管和正確使用公司印章和會(huì)議內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系,安排客戶的接待工作; 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作 …… ,做好員工的日常考勤考核,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績效考核機(jī)制和用人機(jī)制,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況; 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理,包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件 …… 總結(jié)等擬訂、催辦和檢查,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力 -
廣西鋁業(yè)集團(tuán)-經(jīng)營管理崗(期貨)
10000-15000元2025-08-02結(jié)合公司及所屬企業(yè)經(jīng)營情況提出套期保值意見; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行審批通過的套保方案,并進(jìn)行具體交易操作; 5.負(fù)責(zé)根據(jù)套保方案或公司及所屬企業(yè)下達(dá)的交易指令進(jìn)行開平倉操作; 6.負(fù)責(zé)按照各操作規(guī)定和權(quán)限,根據(jù)各企業(yè)的交易情況調(diào)撥和管理賬戶資金 …… 三、招聘人數(shù) 1人。 -
綜合部(行政辦公室)
3000-5000元2025-08-021、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn):2年以上,優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮,懂得一定的招標(biāo)代理業(yè)務(wù)流程、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)、有駕照的優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試,員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理 …… ,員工檔案簡歷與管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度 4、負(fù)責(zé)行政部有關(guān)事務(wù),郵寄并設(shè)置登記簿登記。 …… 5、每月確定員工考勤及績效; 6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全人事各種制度 7、負(fù)責(zé)公司各類文件的登記、打印、整理、歸檔及保密; 8、辦公室的日常管理(采購、出入庫登記、行政通知發(fā)放); 9、每周收集給領(lǐng)導(dǎo)審批周計(jì)劃 -
渠道運(yùn)營總監(jiān)
10000-20000元2025-08-02梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理,具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗(yàn),包括招聘、培訓(xùn)、管理、績效激勵(lì),考核等店面管理工作能力; 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷策略 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 4、協(xié)助經(jīng)銷商設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程 …… 任職要求: 1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運(yùn)營與管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略; 3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 4、有較強(qiáng)的市場分析和市場策劃運(yùn)營能力 -
推拿按摩理療師
3000-6000元2025-08-02梁經(jīng)理?? 招聘崗位:私密健康技術(shù)老師(女性健康方向) ?? 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)門店,可接受適度出差 一、【崗位職責(zé)】 熱情、專業(yè)地接待到店客戶,了解其身體狀況,尤其是私密健康狀況,提供針對性的項(xiàng)目建議與產(chǎn)品推薦 …… 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與服務(wù)意識,溝通能力良好,形象氣質(zhì)佳,誠實(shí)守信,有責(zé)任心; 熱愛大健康行業(yè),有賺錢欲望及事業(yè)企圖心,能承受一定銷售壓力; 能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差,持有C1及以上駕照者優(yōu)先錄用;有車優(yōu)先安排外派管理崗 …… 四、【特別說明】 本崗位重點(diǎn)服務(wù)于女性私密健康管理與生殖養(yǎng)護(hù)方向,歡迎熱愛健康行業(yè)、有情懷、有能力、有理想的你加入我們,共同服務(wù)好每一位女性客戶,讓更多女性身心健康、美麗自信! -
專業(yè)技術(shù)人員(一)柳州分院
8000-10000元2025-08-02榮女士3.具有一定的壓力容器(壓力管道)設(shè)計(jì)、制造、安裝、管理工作經(jīng)驗(yàn)或持有壓力容器、壓力管道檢驗(yàn)員資格證者可適當(dāng)放寬條件。 4.吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),服從工作安排,熱愛特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)工作。 …… 如有意向,請至廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院官網(wǎng),招賢納士中,瀏覽《廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2025年公開招聘編外工作人員公告》,按照公示中的要求下載附件《廣西特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院應(yīng)聘人員信息登記表 -
運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-08-021、總負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運(yùn)營 制度。 2、團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控 、結(jié)果考核。 -
運(yùn)營主管
4000-6000元2025-08-02負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運(yùn)營 制度。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、管理考核。 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 …… 要求: 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,熟悉客戶開發(fā),熟悉電商運(yùn)作。 晉升方向?yàn)檫\(yùn)營經(jīng)理 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運(yùn)營 制度。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、管理考核。 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 …… 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,熟悉客戶開發(fā),熟悉電商運(yùn)作。 晉升方向?yàn)檫\(yùn)營總監(jiān) -
跟單文員
4000-6000元2025-08-02公司新增招聘跟單文員2名,公司屬于家具板材行業(yè) (一)崗位職責(zé) 1、對客戶做相應(yīng)的板材報(bào)價(jià); 2、根據(jù)公司客戶和業(yè)務(wù)部門要求,按照客戶要求對各品牌板材下單,開單,錄入客戶信息,售后處理等; 3、 …… ,2年以上相關(guān)內(nèi)勤接單開單工作經(jīng)驗(yàn),若有家居,家具,板材,建材類經(jīng)驗(yàn)最好,要有客戶對接經(jīng)驗(yàn),; 2、熟練使用常用辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng); 4、人品端正,細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),服從管理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.2%3K
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36.1%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。