1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘管理最新招聘，青秀區(qū)184條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條，平均工資約為4307元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司加盟銷售推廣專員
3000-6000元
2025-08-02
公司簡介：
我們是一家專注于水利、電力、市政、建筑等行業(yè)設計領域的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于為客戶提供高品質的設計企業(yè)的解決方案。隨著業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)誠邀有志之士加入，共同開拓市場，實現(xiàn)共贏！
職位名稱：加盟推廣專員
工作地點：南寧良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓十六層1612號
招聘人數(shù)：5人
薪資范圍：采用極具競爭力的 “底薪 + 提成” 模式，待遇有保障。
崗位職責：
1. 負責公司設計加盟業(yè)務的推廣與拓展，開發(fā)潛在加盟客戶，完成加盟招商目標；
2. 通過線上線下渠道（網(wǎng)絡平臺、電話、拜訪等）挖掘意向客戶，建立并維護客戶關系；
3. 為客戶提供專業(yè)的加盟政策解讀、合作模式講解及商務談判，促成合作簽約；
4. 收集市場動態(tài)及競爭對手信息，分析行業(yè)趨勢，優(yōu)化加盟推廣策略；
5. 定期整理客戶數(shù)據(jù)，提交市場分析報告，為團隊決策提供依據(jù)。
任職要求：
1.學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、網(wǎng)絡推廣、設計類相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗要求：1年以上招商加盟、渠道拓展或網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗驗者優(yōu)先；
3. 技能要求：
具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶開發(fā)能力；
熟悉加盟流程，能獨立完成客戶洽談及簽約；
能快速掌握公司業(yè)務模式；
熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4. 素質要求：
目標導向，抗壓能力強，適應短期出差；
具備團隊協(xié)作精神，工作積極主動，責任心強。
5、試用期三個月，使用期間內也是同正式聘用一樣的薪資結構。
福利待遇：
1. 薪資結構：底薪+高額提成+績效獎金，上不封頂；
2. 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢；
3. 職業(yè)發(fā)展：完善的培訓體系，清晰的晉升通道（專員→主管→經(jīng)理）；
4. 工作環(huán)境：年輕化團隊、輕松氛圍；
加入我們，共創(chuàng)行業(yè)新未來！
應聘方式：
請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，郵件標題注明“應聘加盟推廣專員+姓名”。
聯(lián)系電話：[聯(lián)系人及電話] -
南寧公司造價實習生（儲備人才）
2000元
2025-08-02
謝學成1、崗位（造價師崗前培訓員工）：造價實習生，有相關建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、崗位待遇：按實習月薪，對實習期間表現(xiàn)良好，3~6個月轉正，若基礎較差視情況順延。
3、人員要求：工程造價、土木工程、電氣、給排水、暖通、建筑設備、 建筑智能化、道橋等專業(yè)已畢業(yè)、在校學生、畢業(yè)實習人員，有一定工地現(xiàn)場經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
4、崗位職責：協(xié)助造價工程師（師傅）完成日常工作。自主學習計量、計價、進行崗前訓練。實習期間依據(jù)公司的安排，可能到施工現(xiàn)場一線學習施工工藝、材料、圖紙、計量等。
5、任職要求：態(tài)度好、人品正、工作積極、服從管理、吃苦耐勞。
6、工作時間：國家正常工作日上班。
7、實習留用：公司將對實習人員進行不定期考核，對考核優(yōu)秀、上進并達到一定獨立工作能力的人員，將依據(jù)師傅的推薦情況，擇優(yōu)錄用為正式員工。
8、面試程序：實習人員在看到本招聘信息后，有意者發(fā)送簡歷或私聊招聘人員，等待公司的面試安排通知，收到面試邀請函請帶上簡歷來公司面試即可。
9、工作地點：廣西南寧市，位置于五象東，樓下有地鐵口。 -
人力行政專員
3000-4000元
2025-08-02
崗位職責:
1、負責人員招聘、培訓、入職、轉正、異動、離職等工作;
2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作;
3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果;
5、跟進企業(yè)文化的宣傳，統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動，營造良好文化氛圍；
6、公司重要資質證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關部門處理日常事務;
7、協(xié)助公司舉辦的活動;
8、完成上級交代的其他任務。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具有一定的文案寫作能力，具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
外派獸醫(yī)
6000-12000元
2025-08-02
此崗位需要長期外派出國，能接受出國并專業(yè)符合招聘資格的人才歡迎投遞簡歷！ …… 崗位職責: 1、負責制定和完善猴場的各項管理制度、技術操作規(guī)程；熟悉新進動物的檢疫，環(huán)境監(jiān)測和實驗動物健康監(jiān)測； 2、負責后勤保障工作管理，及時協(xié)調各部門之間的工作關系至負責全場的生產(chǎn)報表，并督促做好月結工作 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元
2025-08-02
葛小姐職責:市場部門總體管理；編寫計劃、總結分析和報告，制定團隊制度和激勵機制；帶領團隊成員開展市場工作，編寫方案和有關資料；招聘和培養(yǎng)團隊成員；客戶公關，商務談判，招投標。 -
人事主管
3000-6000元
2025-08-02
莫先生崗位職責： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、制定人事相關制度和程序，包括：招聘計劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策 …… ，并積績執(zhí)行和推動； 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行； 5、組織協(xié)調年會、員工活動及各類會議； 6、組織公司內、外部公共關系管理； 7、法律文件和各項證照的保存以及年審。 …… 任職資格： 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學歷； 2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓； 3、5年以上人資行政管理相關工作經(jīng)驗，其中兩年管理崗位工作經(jīng)驗 -
項目管理員
2000-4000元
2025-08-02
【招聘崗位】：項目管理員 薪酬待遇：2000-4000元/月 工作內容：主要負責現(xiàn)場管理和資料管理，配合項目經(jīng)理開展項目管理工作。 -
門店店長
10000-15000元
2025-08-02
黃先生崗位職責： 1.門店運營管理。統(tǒng)籌門店日常運營，優(yōu)化接待、簽約、施工對接流程，維護門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實銷售目標，策劃促銷活動，監(jiān)控項目進度與交付質量，降低客戶投訴。 …… 2.團隊管理。負責員工招聘、培訓與績效考核，制定激勵政策提升團隊積極性。協(xié)調設計、工程、供應鏈等部門資源，高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶與品牌管理。 -
行政人事專員
3000-4000元
2025-08-02
藍紅艷崗位職責： 1、負責公司人力招聘、人員培訓工作； 2、員工檔案管理； 3、協(xié)助行政處理相關事務； 4、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理； 5、領導交辦其他工作。 -
人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)
8000-12000元
2025-08-02
2、負責招聘工作，包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設計與執(zhí)行，以及優(yōu)秀人才的甄選與引進。 3、管理內部人才流動，確保人員配置最優(yōu)化，支持業(yè)務部門的發(fā)展需求。 …… 8、負責綜合部人事、行政、物資采購、倉庫管理等全面管理工作。 -
人事專員
4000-5000元
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓職位描述 工作內容: 1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況；管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算； 2、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表； 3、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案； 4、幫助建立積極的員工關系 …… ，協(xié)調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動； 5、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施； 6、協(xié)助上級完成對員工的年度考核； 7、管理爭端解決程序。 …… 崗位要求: 1、教育背景:人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、培訓經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法律法規(guī)、合同法等方面的培訓經(jīng)驗； 3、兩年以上相關工作經(jīng)驗。 -
招聘主管（雙休 13薪）
6000-8000元
2025-08-02
； 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道，及時掌握人才市場動態(tài)，滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求； 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃 …… ，建立合理有效的人才培養(yǎng)機制； 6.進行招聘效果分析，定期對招聘工作進行總結，出具數(shù)據(jù)分析報告； 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級領導安排的其他工作內容。 …… 二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，持人力資源相關證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗，帶過團隊，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強的內驅力、自我管理能力 …… 5、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 三、福利待遇： 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 -
人事專員
4000-5000元
2025-08-02
方女士崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作； 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理； 3、協(xié)助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作； 4、協(xié)助部門負責人完成起草 …… 以上駕駛證，且有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力，處理問題及分析能力，原則性強，責任心強，對行政、人力資源管理事務工作有嫻熟的處理技巧； 5、熟練掌握國家相關法規(guī)政策及人力管理實操 -
專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元
2025-08-02
張梅崗位職責： 1、負責區(qū)域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核； 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執(zhí)行、會員管理、專柜物料及形象管理等； 3、負責各市場項目的在區(qū)域內統(tǒng)籌執(zhí)行、結果達成 …… ； 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進方案制定，推進區(qū)域完成專柜銷售任務； 5、輔導區(qū)域BA進行會員管理，達成納新，復購等會員關鍵運營指標。 -
人力行政主管
4000-6000元
2025-08-02
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓3.負責人力招聘、培訓、員工關系等管理。 4.根據(jù)公司業(yè)務形態(tài)，調整公司人力資源規(guī)劃和配置。 5.根據(jù)公司發(fā)展,制定切實可行的績效考核體系,建立科學合理的薪酬福利制度。
南寧相關熱門崗位
南寧招聘管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西言成工程造價咨詢有限公司 的 南寧公司造價實習生（儲備人才） 職位2025-08-14 -
謝先生投遞了 廣西言成工程造價咨詢有限公司 的 南寧公司造價實習生（儲備人才） 職位2025-08-11 -
黃小姐投遞了 廣西言成工程造價咨詢有限公司 的 南寧公司造價實習生（儲備人才） 職位2025-08-07 -
鄧小姐投遞了 廣西言成工程造價咨詢有限公司 的 南寧公司造價實習生（儲備人才） 職位2025-08-04 -
譚小姐投遞了 廣西銳力鑫達傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-08-02
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南寧招聘招聘工資
￥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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26.2%3K
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36.1%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.6%，初中占1.5%，高中占1%，中專占1.5%，大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.1%，1-3年占3.9%。
相關企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；雷電防護裝置檢測；特種設備安裝改造修理；測繪服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；通用航空服務；出版物批發(fā)；出版物零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；建設工程施工；建設工程設計；建筑勞務分包；勞務派遣服務；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：發(fā)電技術服務；風力發(fā)電技術服務；太陽能發(fā)電技術服務；在線能源監(jiān)測技術研發(fā)；電工儀器儀表制造；電工儀器儀表銷售；智能輸配電及控制設備銷售；電池制造；電池銷售；充電樁銷售；電力設施器材銷售；變壓器、整流器和電感器制造；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；網(wǎng)絡技術服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；5G通信技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；信息系統(tǒng)集成服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術進出口；貨物進出口；軟件銷售；工程管理服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；通訊設備修理；通訊設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；通信設備制造；光通信設備制造；光通信設備銷售；儀器儀表修理；儀器儀表銷售；通用設備修理；電子產(chǎn)品銷售；機械電氣設備銷售；銷售代理；制冷、空調設備銷售；制冷、空調設備制造；移動通信設備銷售；電子元器件制造；信息安全設備銷售；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；消防技術服務；移動終端設備制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；教學專用儀器銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；安防設備銷售；安防設備制造；智能無人飛行器制造；智能無人飛行器銷售；廣播電視傳輸設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；智能機器人銷售；智能倉儲裝備銷售；金屬制品銷售；以自有資金從事投資活動；供應鏈管理服務；國內貿易代理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；酒店管理；商務代理代辦服務；物業(yè)管理；餐飲管理；品牌管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；專業(yè)設計服務；平面設計；禮儀服務；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據(jù)信息咨詢服務；咨詢策劃服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；票務代理服務；旅客票務代理；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；租賃服務（不含許可類租賃服務）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；市場營銷策劃；農副產(chǎn)品銷售；數(shù)據(jù)處理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務；住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；融資咨詢服務；信息技術咨詢服務；個人商務服務；市場營銷策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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光電科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網(wǎng)絡系統(tǒng)設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
