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南寧招聘HR招聘

桂聘提供2025年8月南寧招聘HR最新招聘,良慶區(qū)13條青秀區(qū)9條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘HR招聘HR招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
性別:不限  薪資范圍:4000~6000  年齡:25~35歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、3年以上移動、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有豐富項目經(jīng)驗者不設(shè)專業(yè)限制?! ?、具備較強的需求分析能力,具有商業(yè)洽談能力,能夠迅速配合市場部進行業(yè)務(wù)洽談及快速理解和分解業(yè)務(wù)。  3、具備較強的系統(tǒng)規(guī)劃能力,解決方案撰寫能力,前瞻性思考能力,能夠獨立完成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原型以及需求規(guī)劃?! ?、精通axure、visio、xmind等工作軟件,熟悉web產(chǎn)品設(shè)計和移動端產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗。  5、具有卓越項目管理體系及項目跟進監(jiān)督綜合能力?! ∪温毬氊?zé)  1、分析項目、用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,與公司項目 APP、PC、H5網(wǎng)頁、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計?! ?、結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及項目,負責(zé)跟進產(chǎn)品設(shè)計和項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)推進產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作?! ?、負責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向?! ?、跟蹤公司產(chǎn)品開發(fā)進度,  5、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗。  6、具有職管項目管理體系及規(guī)范化流程作業(yè),具有監(jiān)督設(shè)計部、技術(shù)部、運營部、媒介部統(tǒng)籌綜合能力,確保項目規(guī)劃按項目計劃落實并且有效跟進項目成果?! ?、具有較強的心理承受能力及精神抗壓能力?! ?、具有較強的職業(yè)責(zé)任心及良好職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)  上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調(diào)班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室?! 〗煌üぞ摺 〉罔F交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
薪資待遇:6000~8000  無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷。  2、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用。  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能。  4、具有業(yè)務(wù)擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨立完成業(yè)務(wù)開展與落實工作?! ∪温毬氊?zé)  1、具有帶銷售團隊完成銷售指標(biāo),具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實。  3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團結(jié)友愛。  6、具有團隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調(diào)班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
薪資待遇:3000~4000  招聘人數(shù):4名  性別:不限  年齡:25~30歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、2年以上PHP后臺項目開發(fā)經(jīng)驗項目開發(fā)經(jīng)驗。  2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)能力?! ?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫?! ?、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語言?! ?、網(wǎng)站建設(shè)、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、有微信小程序/有公眾號開發(fā)經(jīng)驗等任意一項開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先?! ∪温毬氊?zé)  1、具有團隊合作意識,做事認真負責(zé)。  2、較強的學(xué)習(xí)能力,能獨立思考和解決問題?! ?、良好的團隊精神,較強的溝通和團隊協(xié)作能力?! ?、具有較強抗壓能力及心理承受能力?! ?、具有獨立計劃安排及落實工作任務(wù)與計劃任務(wù)?! 」ぷ鞯攸c:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)  上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調(diào)班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室?! 〗煌üぞ摺 〉罔F交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
薪資:2000~4000  招聘人數(shù):5名  招聘性別:不限  年齡:23~30歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職要求  1、要求對口專業(yè)播音與藝術(shù)主持、編導(dǎo)、影視、戲劇 ……   五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR
福利待遇:2500~3500招聘人數(shù):2招聘性別:不限年齡:24~30歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)任職資格1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),有會計初級資格證書者優(yōu)先 …… 9:00~12:00 下午14:00~18:30做五休二特殊情況會以調(diào)班制面試地址及時間面試時間:公司周末有人值班上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30面試電話:***** 李小姐HR

銷售專員

4000-10000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 2年以上 18-35歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:13人 瀏覽:3833
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-13
周先生
經(jīng)理
通過電話或微信,聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。 尋找有招聘需求的企業(yè),促成其開通桂聘的企業(yè)招聘會員。 公司提供客戶資料。

人力資源崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:62
2025-08-13
執(zhí)行年度招聘計劃,拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常,預(yù)防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓(xùn)營+季度技術(shù)沙龍,年度開展12+場培訓(xùn)。 4. …… 可獨立運營招聘抖音號/視頻號。 4. 普通話一級乙等以上,英證四級及以上優(yōu)先。 其他要求: 1. 通過國家三級心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國企HR經(jīng)驗者優(yōu)先。

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:11人 瀏覽:579
2025-08-13
人資綜合部HR
崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運營團隊(場站運維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團隊(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(釘釘知識庫),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等),實現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率; 推動HR …… 4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持 每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線,診斷招聘留存、人效匹配等問題,輸出改進方案; 定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議; 參與充電站建設(shè)項目,提供人力資源風(fēng)險評估與團隊搭建支持 …… 具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗,有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運用各類管理工具與技術(shù); 4.? …… 熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力; 5.?

招聘專員

4000-6000元
2025-08-13
盧女士
崗位職責(zé) 1、獨立負責(zé)團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、 …… 招聘渠道管理和維護,并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 5、負責(zé)招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳 …… ; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握
2025-08-10
覃女士
,優(yōu)化運營中心與各事業(yè)部的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系; 3、組織架構(gòu)重建:技術(shù)部團隊搭建、運營中心關(guān)鍵崗位招募、組建運營團隊參與并管理運營團隊,優(yōu)化銷售團隊; 3、人才管理:搭建人才梯隊,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘 …… 崗位要求: 1、全日制本科及以上,年齡38-45歲;全盤管理過公司及業(yè)務(wù)、經(jīng)營,能為CEO獨當(dāng)一面做決策; 2、10年+HRD經(jīng)驗,大型代理行業(yè)背景,曾擔(dān)任企業(yè)HR一號位; 3、代理行業(yè)(如中移、
約 25 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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