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南寧招聘HR招聘

桂聘提供2025年4月南寧招聘HR最新招聘,良慶區(qū)14條青秀區(qū)9條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘HR招聘HR招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人資專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:40
2025-04-07
招聘組
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與各部門溝通招聘需求,維護(hù)各招聘渠道按時(shí)完成月度招聘目標(biāo);
2、招聘實(shí)施(簡歷篩選、面試邀約、初試實(shí)施、錄用跟進(jìn)等);
3、做好人才畫像和崗位說明書的梳理;
4、跟進(jìn)新員工試用期考核評估,關(guān)注新員工匹配度;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),協(xié)助組織員工在職培訓(xùn)和打卡學(xué)習(xí);
6、做好公司培訓(xùn)組織,支撐業(yè)務(wù)需求;
7、協(xié)助開展績效管理的實(shí)施;
8、參與人力資源相關(guān)激勵機(jī)制的制定和推廣實(shí)施。
福利:
公司內(nèi)有食堂,免費(fèi)停車,提供雙人間宿舍,空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)思維,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、身體健康,年齡在24~35歲之間;
3、性格開朗熱情,積極主動,細(xì)心負(fù)責(zé),富有學(xué)習(xí)、服務(wù)意識;
4、能熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達(dá)能力。
5、責(zé)任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。
2025-04-07
陳洋洋
崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。
2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。
3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。
7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè)
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個(gè)月平均薪資:3500~4000,入職6個(gè)月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報(bào)!
5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
6:公司周邊交通方便,工作地點(diǎn)可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓
這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假
7:本公司長期招聘,在上班時(shí)間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時(shí)在等你哦。
約 32 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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