1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧招聘經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧招聘經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)9條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘經(jīng)理招聘經(jīng)理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐服員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-06林曉娟人事經(jīng)理應(yīng)車次增開需求,現(xiàn)需急招普快餐服員!?。?br /> 車次從南寧火車站出發(fā)北京,一個(gè)班次來回三天,一趟來回500-600 ,根據(jù)個(gè)人在車上的表現(xiàn),薪資月結(jié)每月15號(hào)發(fā)工資,節(jié)假日員工禮品等。
招聘要求:僅限25-50歲女性,口齒清晰能正常流利跟旅客溝通交流,身高體重正常范圍內(nèi),無任何犯罪記錄,穿上工服后露出部分無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經(jīng)理、餐服長安排,能長期穩(wěn)定工作者。 -
廚師
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-06林曉娟人事經(jīng)理1. 應(yīng)車次增開需求,現(xiàn)需急招四名普快餐車廚師!?。?br /> 車次從南寧火車站出發(fā)北京,一個(gè)班次來回三天,白班廚師一趟來回700-800,晚班廚師一趟來回600-700 ,薪資月結(jié)每月15號(hào)發(fā)工資,節(jié)假日員工禮品等。
招聘要求:僅限25-55歲男性,有廚師經(jīng)驗(yàn),身高體重正常范圍內(nèi),無任何犯罪記錄,穿上工服后無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經(jīng)理、廚師長安排,能長期穩(wěn)定工作者。
能盡快上班且有意者請(qǐng)投遞簡歷 -
無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元2025-10-06曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理,2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個(gè)人提成(均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師
管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
無責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問
20000-25000元2025-10-06姜正均招聘簡章: 天九集團(tuán)1991年成立,作為一家準(zhǔn)上市公司和國內(nèi)最大的獨(dú)角獸孵化平臺(tái),項(xiàng)目孵化已超200+個(gè)賽道的項(xiàng)目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個(gè)省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級(jí)主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-高級(jí)總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級(jí)為終身員工。 -
抖音客服/無銷售(六險(xiǎn)一金)
6000-10000元2025-10-06黃小姐大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! …… 婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 -
花唄客服/不含銷售
6000-8000元2025-10-06黃小姐大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! …… 、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 -
招聘經(jīng)理(南寧總部)
10000-15000元2025-10-05人事部通過制定精準(zhǔn)的招聘策略、優(yōu)化招聘流程并領(lǐng)導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì),高效滿足公司多業(yè)務(wù)線條及快速擴(kuò)張帶來的人才需求,對(duì)關(guān)鍵崗位的人才供給質(zhì)量與效率負(fù)責(zé)。 …… 【核心職責(zé)】 1、招聘戰(zhàn)略與體系搭建: (1)制定年度招聘規(guī)劃與預(yù)算,搭建并完善分層、分業(yè)務(wù)的招聘體系、流程與制度。 …… (2)主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘全流程,提供專業(yè)的候選人評(píng)估報(bào)告與錄用建議。 3、招聘運(yùn)營與數(shù)據(jù)分析: 管理招聘系統(tǒng),監(jiān)控并分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)提升招聘效率、改善候選人體驗(yàn)并控制招聘成本。 …… 5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中至少2年招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲、零售或快消行業(yè)全國性招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí): 精通STAR行為面試法、人才測(cè)評(píng)工具及招聘渠道管理。 …… 優(yōu)先條件: 有成功搭建招聘體系或完成過大型招聘項(xiàng)目者優(yōu)先。 -
洗碗工
3000-7000元2025-10-05邵志東一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 …… 薪資標(biāo)準(zhǔn)】 北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 -
儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-053.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-10-053.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
茶藝師
3000-6000元2025-10-05盧鳳廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶 …… 有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 …… 職位招聘1-10人 -
外采編輯
6000-11000元2025-10-04陳治東(可接受兼職) 小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開始啦~請(qǐng)認(rèn)真閱讀喲! …… 、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績好光獎(jiǎng)金就過萬哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3、每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4、定期旅游享受休閑生活(每半年一次); 晉升空間:采編-組長-主管-經(jīng)理 …… -市場(chǎng)總監(jiān) 由于欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來??! -
后廚
3000-4000元2025-10-04wlr@xiashidai.com.cn招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜 職位描述: 一、福利待遇: 1、薪資3000-4000元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎(jiǎng)金,; 2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長- -
少兒欄目助理
5000-10000元2025-10-04陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開始啦~請(qǐng)認(rèn)真閱讀喲! …… 季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績好光獎(jiǎng)金就過萬哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理 …… -市場(chǎng)總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來??! -
其他傳媒職位
6000-11000元2025-10-04陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開始啦~請(qǐng)認(rèn)真閱讀喲! …… 季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績好光獎(jiǎng)金就過萬哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理 …… -市場(chǎng)總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來!!
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石先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 廚師 職位2025-09-29
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藍(lán)小姐投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 花唄客服/不含銷售 職位2025-09-23
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班小姐投遞了 廣州廣視云投文化發(fā)展有限公司 的 少兒欄目助理 職位2025-09-22
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南寧招聘招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。