1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧招聘經理招聘
桂聘提供2025年10月南寧招聘經理最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)13條,平均工資約為4337元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘經理招聘經理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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六險一金抖音客服
6000-10000元2025-10-19
黃小姐深巨元全國分布50+家分公司,員工5000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無責任底薪3000+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬
2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等;
3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司
4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:
晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理
崗位職責:
公司屬于抖音委托方,主要與抖音逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款。
工作內容:
1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音-放心借賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公)
2、 協(xié)助抖音-放心借進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力
3、 征信良好,無犯罪記錄
4、 身體健康
工作時間:8:50-12:00 13:30-18:30
有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢! -
電信回訪員+行政班客服
3000-5000元2025-10-19
黃杰急招!招聘!招聘!
高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學,高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。
整個過程比較簡單,上手很容易,有經驗優(yōu)先,無經驗我們也可以手把手帶你!
工作內容:
負責維系電信存量用戶,負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽,維護客戶關系。
任職要求:
1、年齡20-50周歲,學歷不限。
2、能接受打電話的工作。
3、普通話標準。
4、有無經驗均可,有老員工和現(xiàn)場經理親自指導。
工作時間:
上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節(jié)假日休息!
薪資福利:
階梯式底薪2500-3200,+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵=綜合薪資3K-5K。 -
設備部經理(駐六景+包食宿)
9000-13000元2025-10-19
786686707@qq.com一、崗位職責
1、負責工廠的相關設備選型、安置設計管理工作;
2、根據(jù)設備性能、要求、技術參數(shù)等制定購買方案等工作;
3、負責工程設備的維修實務和技術的組織、指導及管理;
4、負責設備和設施的安裝驗收、安全運行,維修保養(yǎng)等管理工作;
5、審查編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,做好督促、檢查、落實工作。
本公司為家禽屠宰企業(yè),有屠宰生產線及冷庫,現(xiàn)招聘設備部經理1人,要求大專及以上學歷,在生產型企業(yè)工作5年以上,除熟悉生產設備、制冷設備維修保養(yǎng)工作外,還需具備一定的人員管理能力,擁有較強的制冷相關知識,同行相關經驗者優(yōu)先。工作地點在橫州六景工業(yè)園內,月休4天。 -
晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務+主管
4000-5000元2025-10-19
常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務+主管】 崗位職責: 1、負責市場的渠道建設,進行市場開發(fā)與維護; 2、為負責區(qū)域內的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產品知識培訓等工作; 3、 …… 負責完成公司下達的區(qū)域銷售及各項市場活動指標; 4、協(xié)助經理對銷售團隊進行管理。 …… 本職位工作地址:【南寧】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負責整個廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地就近安排就業(yè)。 -
餐飲主管
4000-5000元2025-10-19
黃女士工作內容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 …… 同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘 -
注冊房地產、土地估價師
6000-8000元2025-10-19
經過多年的努力公司取得不菲的成績,現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要招聘2名放地產、土地評估師,薪資構成底薪+提成+補貼,具體***,上不封頂!要求:2-3年業(yè)內經驗,并取得注冊房地產、土地評估師證書。 …… 公司地址:南寧市江南區(qū)普羅旺斯71-75號,聯(lián)系人:黃經理 -
注冊資產評估師
8000-13000元2025-10-19
經過多年的努力公司取得不菲的成績,現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要招聘2名資產評估師,薪資構成底薪+提成+補貼,具體***,上不封頂!要求:2-3年資產評估業(yè)內經驗,并取得注冊資產評估師證書。 …… 公司地址:南寧市江南區(qū)普羅旺斯71-75號,聯(lián)系人:黃經理 -
無責底薪4500五險一金銷售顧問
20000-25000元2025-10-19
姜正均招聘簡章: 天九集團1991年成立,作為一家準上市公司和國內最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經理-高級經理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。 -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元2025-10-19
曾憲坤作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經理 …… 特招以下崗位: M1級別設計部經理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業(yè)轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產獎獎勵) 經理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 -
儲備經理
5000-10000元2025-10-19
韋煒一.招聘崗位 儲備經理(大學畢業(yè)5年內.有創(chuàng)業(yè)需求) 1.智能制造管理方面:機電.工業(yè)設計.機械結構設計等專業(yè) 2.醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療.健康.健康管理等專業(yè) 3.公司經營管理方面:企業(yè)管理. …… 財務等專業(yè) 需求人數(shù):20 二.崗位職責 1.在用人單位安排的崗位培訓.見習.實習. 2.計劃創(chuàng)辦自己的公司.并在孵化機構指導下付諸實施. 3.孵化機構提供相關輔導.費用支持.業(yè)務支持. 4.儲備經理創(chuàng)辦自己的公司 …… 三.招聘要求 1.學歷.??埔陨?專業(yè)(1.2.3)方面優(yōu)先.大學畢業(yè)五年以內. 2.年齡30歲以下.男女不限. 3.在校期間擔任學生社團領導.學生會干部優(yōu)先, 或有參加社會活動或經營活動經歷優(yōu)先 -
研學項目主管
4000-8000元2025-10-19
熊曉軍招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發(fā)-項目開發(fā)協(xié)調員-項目開發(fā)經理-項目運營總監(jiān) 職位:研學課程設計師 責任: 1. -
課程顧問
5000-10000元2025-10-18
蘇先生新勵成南寧學訓中心課程顧問老師招聘要求: 這是一份學習+成長+財富的工作,本機構提供以口才和溝通能力為主的職場軟實力課程。 …… [晉升渠道]: ?1.銷管線: 見習咨詢師—咨詢師—高級咨詢師—銷售主管—學訓校長 2.培訓講師線 見習咨詢師-咨詢師—高級咨詢師-講師-高級講師-教學經理 【備注】:新入職者根據(jù)過往經歷和工作成果評級入職 -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-10-18
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 -
底薪2900+抖音房產,銷售助理抖音拍攝
3000-6000元2025-10-17
黃先生工作內容:全南寧300多個新房樓盤、拍攝、直播、宣傳、引流、成交 【招聘人群】 1,,招聘新人,小白,有專業(yè)經理1對1指導 2,招聘帶隊經理,營運經理, 【崗位職責】 1、熱情開朗,表達能力強 -
財稅顧問
5000-6000元2025-10-15
一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。 …… 具有競爭力的薪資體系,基本工資+業(yè)務提成綜合薪資4000-6000不上封頂;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 五、職業(yè)發(fā)展 財稅顧問—會計主管—會計經理
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南寧招聘經理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西宇星洋房地產營銷策劃集團有限公司 的 底薪2900+抖音房產,銷售助理抖音拍攝 職位2025-10-24 -
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南寧招聘招聘工資
¥
4337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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37.1%4K
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12.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。