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南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
曾女士
【崗位要求】
1、熟悉軟件全生命周期(立項(xiàng)-需求-設(shè)計(jì)-開(kāi)發(fā)-測(cè)試-交付-運(yùn)維),了解軟件項(xiàng)目管理方法論;
2、能夠協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、客戶及供應(yīng)商,解決項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通問(wèn)題;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行需求管理、進(jìn)度跟蹤、測(cè)試、質(zhì)量把控及風(fēng)險(xiǎn)管理;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行立項(xiàng)可研、招投標(biāo)、系統(tǒng)實(shí)施和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
5、邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能處理多方協(xié)作問(wèn)題;
【培養(yǎng)方向】通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐逐步成長(zhǎng)為可獨(dú)當(dāng)一面項(xiàng)目的管理者。
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)管理: 全面負(fù)責(zé)大米加工車間的日常生產(chǎn)管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.質(zhì)量管理:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法規(guī),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控,有效處理質(zhì)量異常問(wèn)題;
3.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期組織安全培訓(xùn)及隱患排查,杜絕安全事故;
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷不限,熟練操作辦公管理軟件:
2.有2年以上食品行業(yè)(糧油、米面、乳制品等)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有大米加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真仔細(xì),有耐心,為人誠(chéng)實(shí)正直,具備高度的責(zé)任心;
4.會(huì)開(kāi)叉車
薪資待遇:
1.底薪+計(jì)件
2.單休,上班時(shí)間8-12,14-18,包住
3.工作地點(diǎn):黎塘工業(yè)園石鼓嶺標(biāo)準(zhǔn)廠房區(qū)
2025-09-23
韋女士
職位要求:
學(xué)歷:大專及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受從基層做起
入職要求:
1、能接受周末工作(周一調(diào)休);
2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問(wèn))主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問(wèn)題;
3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的能力。
晉升方向:
部門(mén)主管-校長(zhǎng)助理-副校長(zhǎng)崗位
工作內(nèi)容:
1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量;
2、學(xué)員的滿意度及家長(zhǎng)信任;
3、市場(chǎng)的信息收集及分析;
5、招生、推廣策略的擬訂。
2025-09-23
李*師
崗位職責(zé): 1.教授高中政治課程,確保學(xué)生對(duì)政治理論有深入理解; 2.參與學(xué)校組織的教學(xué)研討和教研活動(dòng),不斷提高教學(xué)方法和質(zhì)量; 3.與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好溝通,了解學(xué)生需求,提供專業(yè)指導(dǎo)。
2025-09-23
崗位職責(zé): 1、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時(shí)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決; 2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn); 3、確認(rèn)藥品 出入庫(kù)及日常管理符合要求 …… ; 4、定期盤(pán)存,加強(qiáng)藥品效期與質(zhì)量管理,確保藥品質(zhì)量; 5、隨時(shí)了解醫(yī)保政策,及時(shí)在HIS系統(tǒng)做好價(jià)格調(diào)整,并對(duì)醫(yī)保調(diào)價(jià)前后的藥品進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)并做好臺(tái)賬; 6、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)藥的處方核對(duì)制度,確保發(fā)藥無(wú)誤
2025-09-23
黃凡
1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程; 2、認(rèn)真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項(xiàng)目準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負(fù)責(zé)SGM開(kāi)展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動(dòng)中,報(bào)表資料的傳遞和交流 …… ; 5、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時(shí)按要求運(yùn)回; 6、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開(kāi)展維修工作,不得弄虛作假,并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作; 7、主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門(mén);
負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量 …… ,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;

廚師

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:11
2025-09-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視

策劃經(jīng)理

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-23
負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)力的策劃方案; 4、公司重要項(xiàng)目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場(chǎng)的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見(jiàn)解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對(duì)方案質(zhì)量進(jìn)行把控
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-23
1、負(fù)責(zé)全廠各工序正常生產(chǎn),同時(shí)對(duì)本廠成品出入庫(kù)的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量達(dá)標(biāo);處理各類影響產(chǎn)品質(zhì)量的違章行為;負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施管理。 …… 3、協(xié)助廠長(zhǎng)抓好組織紀(jì)律勞動(dòng)紀(jì)律管理,崗位操作規(guī)范的監(jiān)督,后勤人員工作效率、工作質(zhì)量監(jiān)督。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-23
3.投標(biāo)及其他項(xiàng)目工作 3.1負(fù)責(zé)完成部門(mén)每月的招投標(biāo)工作指標(biāo); 3.2分析標(biāo)書(shū)要求,提出創(chuàng)意策劃,對(duì)項(xiàng)目的主視覺(jué)提出創(chuàng)意思路,與設(shè)計(jì)師溝通主視覺(jué)的需求元素,把控項(xiàng)目主視覺(jué)的質(zhì)量; 3.3高質(zhì)量、

策劃總監(jiān)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-23
負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)力的策劃方案; 4、公司重要項(xiàng)目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場(chǎng)的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見(jiàn)解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對(duì)方案質(zhì)量進(jìn)行把控

社群業(yè)務(wù)

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-23
程琪
能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用; 3.對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢(shì),能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政企客戶資質(zhì)診斷、培育指導(dǎo),項(xiàng)目整體策劃規(guī)劃布局,尤其是專項(xiàng)債項(xiàng)目的策劃和申報(bào)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)務(wù)操作,為客戶提供全方位顧問(wèn)咨詢服務(wù)。 3、關(guān)注各項(xiàng)政策動(dòng)態(tài)。 4、按需要提供相應(yīng)的營(yíng)銷與市場(chǎng)推廣支持。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷。 2、5年以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢?nèi)^(guò)程、熟悉發(fā)改系統(tǒng)項(xiàng)目包裝材料編寫(xiě)及申報(bào)流程,熟悉各類專項(xiàng)債項(xiàng)目,超長(zhǎng)期國(guó)債項(xiàng)目,中央預(yù)算內(nèi)資金等項(xiàng)目的策劃包裝申報(bào)流程。 3、具備較好的項(xiàng)目診斷以及項(xiàng)目規(guī)劃的培育和輔導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立收集各類政策信息,且能應(yīng)用到具體的項(xiàng)目操作中去。 4、具備一定的營(yíng)銷思維,有一定商務(wù)洽談能力...
數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受...
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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