1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)44條青秀區(qū)24條,平均工資約為5460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝質(zhì)量工程師(重工)
4000-6000元2025-09-03尹女士HR1、負責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。
2、負責(zé)廠房工藝布局規(guī)劃與實施。
3、負責(zé)工裝、設(shè)備的選型、驗收及管理工作。
4、負責(zé)產(chǎn)品MBOM編制與管理。
5、負責(zé)精益生產(chǎn)推進工作。
6、負責(zé)產(chǎn)品出廠驗收標(biāo)準(zhǔn)、采購件入庫檢驗、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的編制與優(yōu)化改進。
產(chǎn)品外反饋信息收集與改進等工作。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-09-03招聘組崗位職責(zé):
1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行,
2、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證;負責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施;
5、負責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控;
7、負責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實施過程質(zhì)量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控;
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動和結(jié)果;
10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果;
12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作;
13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護;
14、負責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作;
15、負責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè);
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗;
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應(yīng)偶爾出差。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-09-03黃小姐現(xiàn)場品控員:大專及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);執(zhí)行現(xiàn)場品控工作,協(xié)助班長做好現(xiàn)場信息收集處理,現(xiàn)場問題處理、驗證、匯報工作,提供專業(yè)、精準(zhǔn)的信息;同時協(xié)助班長將食品安全體系文件在現(xiàn)場品質(zhì)管理中進行有效轉(zhuǎn)化與運用。
關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容:
1、完成QACP檢查工作
2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)
3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量報表的填寫(隨機抽查驗證報表的有效性、真實性)
4、對現(xiàn)場進行點檢,并對改進結(jié)果進行驗證,及時上報驗證結(jié)果
5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問題糾編并跟進驗證結(jié)果
6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計劃的制定與實施
7、對重點工作事項的推進情況進行稽核與反饋(包括做好上級領(lǐng)導(dǎo)和部門內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導(dǎo),確保信息及時,準(zhǔn)確,有效)
崗位工作特點:
使用工作設(shè)備:量具、電腦、其他一般辦公設(shè)備
工作時間特征:6天8小時工作制,根據(jù)工作需要進行調(diào)休和三班輪換
工作環(huán)境/場所:凈化車間、普通車間、辦公室/基本無危險,無職業(yè)病危險
所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計劃與總結(jié),成品標(biāo)準(zhǔn),檢驗標(biāo)準(zhǔn)等
專業(yè)知識要求:
1、食品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、5S管理
2、掌握基本的測量、檢測方法
基本素質(zhì)要求:
1、真誠、敬業(yè)、守時;有團隊合作意識、良好的溝通能力;
2、善于學(xué)習(xí),積極主動解決困難的態(tài)度和能力;工作踏實、心細、善于學(xué)習(xí),善于溝通,抗壓能力強。
3、較強的語言表達能力,熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT
4、從事相關(guān)專業(yè)1年以上
福利:公司包食宿、享有帶薪年假、年終獎、績效獎金、話費補貼、探親假、購買“五險一金”等福利。
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養(yǎng)豬技術(shù)員
7000-12000元2025-09-03袁先生一、職位描述:質(zhì)量管理、養(yǎng)戶技術(shù) 二、崗位職責(zé): 1、負責(zé)合作養(yǎng)戶的維系工作。 2、監(jiān)督養(yǎng)戶落實生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和生物安全防控標(biāo)準(zhǔn) 3、幫助養(yǎng)戶解決技術(shù)等問題。 -
培訓(xùn)專員
5000-7000元2025-09-023、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)符合制造業(yè)特性的培訓(xùn)課程,包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、新產(chǎn)品知識等,確保課程內(nèi)容實用且高效。 -
藥店店長
6000-11000元2025-09-02客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),做好門店分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-09-02李經(jīng)理質(zhì)量管理:負責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作; 3. -
藥品質(zhì)量負責(zé)人
5000-6000元2025-09-01肖文杰負責(zé)公司質(zhì)管部全面工作 任職要求:具備本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師 -
采購綜合管理副部長
12000-18000元2025-09-01銀女士5、負責(zé)供應(yīng)商的管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理。 6、負責(zé)原材料市場價格的監(jiān)控、采購成本控制及核算。 7、負責(zé)采購業(yè)務(wù)風(fēng)險控制及業(yè)務(wù)審計,供應(yīng)鏈(平臺)建設(shè)及優(yōu)化管理。 -
土地綜合整治項目指揮長
20000-25000元2025-09-01羅小姐職責(zé)描述: 1、負責(zé)工程管理團隊的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負責(zé)制訂工程部工作計劃并組織實施; 3、負責(zé)公司各實施項目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進度管控 -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-08-31趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細致、堅持原則、責(zé)任感強,樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 -
mes產(chǎn)品經(jīng)理(自由顧問形式)
17000-20000元2025-08-30王傳平3.可實現(xiàn)整個MES核心模塊的藍圖設(shè)計與功能原型設(shè)計 任職要求 1.熟悉汽車/電子行業(yè)生產(chǎn)工藝(如SMT、組裝、測試等),精通MES系統(tǒng)核心模塊(工廠建模、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、工治具管理 -
質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-08-30黃小姐、周小姐任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-08-30黃主管經(jīng)驗:1、一年以上工作經(jīng)驗;負責(zé)鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序(組立、鉆孔、焊接、油漆等)進行質(zhì)檢2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測,外觀質(zhì)量檢查;3、不合格項目監(jiān)督檢查,做好質(zhì)量檢查過程記錄;4、 配合部門主管進行質(zhì)量問題原因分析。 要求: 1.能看懂鋼構(gòu)件加工圖,能領(lǐng)會構(gòu)件加工技術(shù)及工藝要求,能區(qū)分主控項與一般項。 2.會CAD看圖,會用WORD和EXCEL等辦公軟件。3、能獨立做資料、送檢;4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程; 5.工作細致責(zé)任心強;6.從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。 上班地點:隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住,薪資根據(jù)能力定! -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-08-30黃主管3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理負責(zé)人質(zhì)量管理總監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師醫(yī)療器械質(zhì)量管理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理實習(xí)生供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理專員藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理高級工程師服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量實習(xí)生質(zhì)量體系管理檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)檢班長質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量助理品質(zhì)管理主管品質(zhì)巡檢質(zhì)控汽車檢測工程師食品品控
南寧質(zhì)量管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 雙胞胎(集團)股份有限公司 的 養(yǎng)豬技術(shù)員 職位2025-09-09
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李先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-08
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黃先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-03
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程女士投遞了 廣西泉龍醫(yī)藥有限公司 的 藥品質(zhì)量負責(zé)人 職位2025-09-02
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廖先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-02
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溫先生投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 土地綜合整治項目指揮長 職位2025-09-02
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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23.1%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。