1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)44條青秀區(qū)24條,平均工資約為5460元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國家注冊監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-08-30金朝華建筑工程現(xiàn)場管理、安全管理、質(zhì)量管理 -
生產(chǎn)副廠長
10000-15000元2025-08-30潘小姐崗位職責:
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故;
4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改;
5.負責各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設備的檢修與維護;
6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級領導安排的臨時性工作。
任職資格:
1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構廠構件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質(zhì)量檢驗流程。
4、為人踏實肯干,組織協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 -
執(zhí)業(yè)藥師(宜州)
5000-10000元2025-08-29馮麗秋崗位職責:
1、負責門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄;
3、協(xié)助質(zhì)量管理部進行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理;
4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等
5、完成公司下達的業(yè)績指標
任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪;
福利:
1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司;
2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
宜州,就近分配原則 -
鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元2025-08-29謝楨楨有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備較強的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2025-08-29馮麗秋崗位職責: 1、負責門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等 -
景區(qū)招商運營管理
4000-8000元2025-08-29孫政國運營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達到公司的經(jīng)營目標; 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運營的各項工作; 3、制定并組織實施項目運營計劃,對項目的整體運營周期進行分析,在實施過程中進行有效的節(jié)點控制、質(zhì)量管理 -
體系專員
4000-5000元2025-08-28、負責ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常監(jiān)督檢查,推動并落實ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常改進,協(xié)助管理者代表或組織質(zhì)量管理活動 …… ; 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理,組織對質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出處理意見,組織制定糾正和預防措施,并跟蹤驗證; 4、負責ISO14001/ISO45001/6S/TS16949/6S/SA8000等項目的推進 …… 參與計量科研項目技術攻關項目的實施; 13、負責計量計量技術檔案的歸檔管理工作; 14、負責計量技術業(yè)務的培訓和技術支持; 15、參與計量體系內(nèi)部自檢; 16、 任職要求: 1、專科以上學歷,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 -
大廚
6000-8000元2025-08-28zlrlzyb2019@163.com、負責廚房的組織管理工作,合理安排各崗位的人員配置,確保各環(huán)節(jié)正常有序; 2、審核每天所需的原材料訂購要求,督促按時購買并驗收監(jiān)督; 3、督導廚師正確使用、保藏食品原材料; 4、負責各加工程序的質(zhì)量管理成本控制
南寧相關熱門崗位
質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試供應商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理負責人質(zhì)量管理總監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師醫(yī)療器械質(zhì)量管理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理實習生供應商質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理專員藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理高級工程師服務質(zhì)量管理經(jīng)理供應商質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量負責人質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量實習生質(zhì)量體系管理檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)主管供應商品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)檢班長質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量助理品質(zhì)管理主管品質(zhì)巡檢質(zhì)控汽車檢測工程師食品品控
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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23.1%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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9.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。