1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量體系招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量體系最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)20條江南區(qū)12條,平均工資約為5460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
廚師
6000-8000元2025-09-09韋女士崗位職責(zé)
1、有酒店/大型餐飲廚師經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),酒店/餐廳做餐流程;
2、負(fù)責(zé)工廠飯?zhí)貌似分谱鳎?br /> 3、負(fù)責(zé)新菜研發(fā),菜品實(shí)驗(yàn)調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測試和評估方法,并對樣品測試結(jié)果判定;
4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細(xì)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;
5、跟進(jìn)菜品的口味、品質(zhì)等方面意見反饋,根據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。
6、研究并熟悉食品有關(guān)法律法規(guī),行業(yè)準(zhǔn)則及質(zhì)量體系規(guī)范。
7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。
8、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3-5年以上連鎖餐廳廚師或中央廚房工廠工作經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,責(zé)具有團(tuán)隊(duì)精神;
2、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力;
3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點(diǎn),及各種食材的烹飪方式、特點(diǎn);
4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)格;
5、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);
6、有健康證。
福利:工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險(xiǎn)等.
有豐富多樣的員工活動(dòng) (聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等) -
ISO質(zhì)量體系認(rèn)證組長-周末雙休
6000-10000元2025-09-09韋女士崗位職責(zé):
1.從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全等管理體系咨詢及培訓(xùn)等方面工作;
2.能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組或獨(dú)立完成項(xiàng)目前期溝通、調(diào)研訪談、體系設(shè)計(jì)與建設(shè)、運(yùn)行指導(dǎo)及成果匯報(bào)等項(xiàng)目實(shí)施工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程與客戶方的溝通;協(xié)助企業(yè)完成認(rèn)證。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握體系管理等方面的知識(shí);
3、具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效推動(dòng)相關(guān)部門改進(jìn);
崗位福利:
薪資待遇:底薪+提成,具體面談;綜合收入6k-1w以上;年假、婚假、喪假、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、不定時(shí)團(tuán)建、下午茶、年度旅游等等
上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假
歡迎符合任職要求且有意向者可隨時(shí)聯(lián)系預(yù)約面試進(jìn)行面談哦~ -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-09-09黃主管要求:
1、25-38歲
2、對電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識(shí)。 -
質(zhì)量管理員
5000-6000元2025-09-08人力資源部 陳崗位職責(zé) 依據(jù)國家GSP標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)質(zhì)量管理部的各項(xiàng)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個(gè)人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營造積極和諧的工作氛圍。 -
南寧管代兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人(二類有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-09-08王大坤家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險(xiǎn)管理(ISO 14971); 2、成功主導(dǎo)過NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無重大合規(guī)缺陷記錄; 3、能力:精通法規(guī)(NMPA/GMP)、能獨(dú)立搭建質(zhì)量體系 -
南寧廠長(有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-09-08王大坤2、質(zhì)量管理與合規(guī)性: (1)確保工廠質(zhì)量管理體系,)有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審,并有效應(yīng)對外部審核,確保所有生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵循質(zhì)量體系文件(SOP)執(zhí)行,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。 …… 4、供應(yīng)鏈與物料管理:監(jiān)督物料計(jì)劃、采購(與總部采購協(xié)作)、倉儲(chǔ)和物流活動(dòng),確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,庫存水平合理優(yōu)化,確保供應(yīng)商(特別是關(guān)鍵物料供應(yīng)商)的管理符合質(zhì)量體系要求。 -
采購部副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-09-08劉小姐3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。 4、與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性,完成合同簽訂。 -
商務(wù)副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-09-08劉小姐3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。 4、與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性,完成合同簽訂。 -
項(xiàng)目總工(公路)
8000-10000元2025-09-083、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 -
項(xiàng)目總工(房建)
8000-10000元2025-09-083、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元2025-09-08張波崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng) -
市政總工
8000-13000元2025-09-083、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 -
實(shí)驗(yàn)室主任
8000-13000元2025-09-08卓女士崗位職責(zé): 1、按公司質(zhì)量體系指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行干細(xì)胞、免疫細(xì)胞分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇及出入庫管理工作; 2、負(fù)責(zé)細(xì)胞庫的日常建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、樣本管理及制備工藝的改進(jìn)優(yōu)化等工作; 3、負(fù)責(zé)解決技術(shù)轉(zhuǎn)移及日常制備過程中遇到的技術(shù)問題 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定及完善細(xì)胞庫相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè),實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程、管理實(shí)驗(yàn)室; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng)工作。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-7000元2025-09-08何主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3 …… 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn) -
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)員
4000-6000元2025-09-08黃女士對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)控分析,并照實(shí)登記質(zhì)控?cái)?shù)據(jù); 3.完成項(xiàng)目執(zhí)行過程中各類記錄及報(bào)告填寫; 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類儀器的日常維護(hù)、保養(yǎng)和校準(zhǔn)工作; 5.開展檢驗(yàn)項(xiàng)目的流程建立、方法學(xué)驗(yàn)證、SOP文件的編寫; 做好實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系管理與維護(hù)
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理員質(zhì)量體系工程師質(zhì)量體系專員質(zhì)量體系主管質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測檢測員質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量實(shí)習(xí)生檢測工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)檢班長食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量助理品質(zhì)管理主管品質(zhì)巡檢質(zhì)控汽車檢測工程師質(zhì)量管理總監(jiān)
南寧質(zhì)量體系招聘最新投遞
-
鄂先生2025-09-09
-
趙小姐投遞了 廣西安仁欣生物科技有限公司 的 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)員 職位2025-09-08
-
李先生2025-09-05
-
藍(lán)先生2025-09-01
-
韋先生2025-08-31
-
韋小姐2025-08-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.3%2K
-
16.4%3K
-
23.1%4K
-
21.4%5K
-
19.3%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
中專0.8%
-
大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。