南寧質(zhì)量體系招聘 logo

南寧質(zhì)量體系招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量體系最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)18條江南區(qū)13條,平均工資約為5417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:2人 瀏覽:188
2025-09-25
黃主管
要求:
1、25-38歲
2、對電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。

檢驗(yàn)員

4500-6700元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1063
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-24
胡主管
招聘主管
1. 本地上班,不用外出
1、招聘長期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn)
2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
2025-09-24
陸經(jīng)理
質(zhì)量總監(jiān)(部長)
主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,確保符合國家質(zhì)量政策與法規(guī)要求,并推動(dòng)全員宣傳貫徹;
2.組織新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)階段的質(zhì)量監(jiān)測與評估,確保產(chǎn)品質(zhì)量從開發(fā)初期即得到有效控制;
3.全面負(fù)責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部及外部的質(zhì)量事故、產(chǎn)品質(zhì)量異議與糾紛,組織調(diào)查并提出改進(jìn)措施;
4.主持月度質(zhì)量例會,總結(jié)質(zhì)量績效,分析典型問題,推動(dòng)跨部門協(xié)同改進(jìn);
5.統(tǒng)籌各類質(zhì)量信息反饋及不合格品處理流程,確保問題閉環(huán)管理;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品送第三方實(shí)驗(yàn)室檢測,組織協(xié)調(diào)ECE、TAC等產(chǎn)品認(rèn)證工作;
7.負(fù)責(zé)部門員工管理,包括招聘、績效考核、團(tuán)隊(duì)配置與激勵(lì),打造高素質(zhì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì);
8.組織部門內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和質(zhì)量意識;
9.審批部門相關(guān)質(zhì)量文件、報(bào)告及流程規(guī)范,確保文檔準(zhǔn)確性與合規(guī)性;
10.召開部門會議,保障內(nèi)部流程順暢、信息及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.具備5年以上質(zhì)量相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任同等崗位職務(wù)。具備大型制造企業(yè)或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉國家產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證與監(jiān)督管理的系統(tǒng)知識;
3.熟練運(yùn)用QC七大手法,掌握APQP、MSA、SPC、PPAP、FMEA等質(zhì)量工具與方法;
4.具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力,可獨(dú)立編制8D報(bào)告、質(zhì)量分析PPT等文檔;
5.熟練操作Office辦公軟件。
6.具備高度責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并果斷處理;
7.具有較強(qiáng)的組織與指揮能力,能夠科學(xué)部署工作、有效推動(dòng)執(zhí)行;
8.擅長跨部門溝通協(xié)調(diào),能夠妥善處理上下級關(guān)系,具備良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
9.講求效率,思維敏捷,應(yīng)對及時(shí),具備較強(qiáng)抗壓能力和沖突處理能力。
10.身體健康,體檢合格,能夠承受較高工作壓力,心理素質(zhì)穩(wěn)定,可理性面對工作中各類抱怨與不同意見。
2025-09-24
何主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3 …… 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn)

藥品驗(yàn)收員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 投遞:4人 瀏覽:321
2025-09-24
申女士
一、工作職責(zé) 1、對來貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識; 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。
2025-09-23
南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號
6.對各部門質(zhì)量管理工作不定期檢查并提出改進(jìn)建議、對糾正措施的效果進(jìn)行跟蹤,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效地運(yùn)行,為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供依據(jù)。 …… 7.組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核,并向總經(jīng)理提交內(nèi)審報(bào)告和整改意見,監(jiān)督整改措施的實(shí)施,確保認(rèn)證和監(jiān)督審查通過。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 儀器 材料 投遞:1人 瀏覽:108
2025-09-23
吳經(jīng)理
崗位要求: 1、1年及以上電子制造行業(yè)IQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電子元器件(如PCB、芯片、接插件)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法及工藝?。 3、能看懂技術(shù)圖紙和規(guī)格書,了解基本電路知識。 4、了解ISO9001等質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。 任職要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)細(xì)微缺陷。 2、能夠清晰、有效地與供應(yīng)商、內(nèi)部生產(chǎn)、采購等部門溝通質(zhì)量問題。 3、勤懇好學(xué),能不斷學(xué)習(xí)新物料和新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏和壓力。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識,積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險(xiǎn)管理(ISO 14971); 2、成功主導(dǎo)過NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無重大合規(guī)缺陷記錄; 3、能力:精通法規(guī)(NMPA/GMP)、能獨(dú)立搭建質(zhì)量體系
2025-09-23
王大坤
2、質(zhì)量管理與合規(guī)性: (1)確保工廠質(zhì)量管理體系,)有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審,并有效應(yīng)對外部審核,確保所有生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵循質(zhì)量體系文件(SOP)執(zhí)行,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。 …… 4、供應(yīng)鏈與物料管理:監(jiān)督物料計(jì)劃、采購(與總部采購協(xié)作)、倉儲和物流活動(dòng),確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,庫存水平合理優(yōu)化,確保供應(yīng)商(特別是關(guān)鍵物料供應(yīng)商)的管理符合質(zhì)量體系要求。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 投遞:1人 瀏覽:110
2025-09-23
楊小姐
1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程,知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點(diǎn)。 3、具備檢測能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測設(shè)備等),能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工...
2025-09-23
朱保全
2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī),具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平; 3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識,熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程
2025-09-23
雷曉兵
持續(xù)完善質(zhì)量體系的建設(shè); 11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 醫(yī)藥 醫(yī)療器械 瀏覽:42
2025-09-23
黃女士
能獨(dú)立完成體量管理體系的建立及文件的編寫,既往有獨(dú)立完成醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉國家醫(yī)療器械行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):熟悉ISO13485、GMP質(zhì)量管理體系及醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī),并具有維護(hù)、執(zhí)行質(zhì)量體系的工作經(jīng)驗(yàn) …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行的有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)組織編制或修訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《管理文件》、《表單記錄》和收集外來文件,協(xié)助管理者代表建立標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系
2025-09-23
李*師
崗位職責(zé): 1.質(zhì)量檢查和驗(yàn)收 2.質(zhì)量問題處理 3.質(zhì)量文件與記錄管理 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開張質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高施工人員質(zhì)量意思和操作技能,參與工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),能提出合理化建議促進(jìn)工程質(zhì)量提升。 任職要求: 1.中專大專及以上學(xué)歷,(要求工程類相關(guān)專業(yè),如土木工程、機(jī)械工程、電氣工程、建筑工程、質(zhì)量管理等)。 2.1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備質(zhì)量管理或質(zhì)量檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (- 有現(xiàn)場質(zhì)檢或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是在建筑、制造、化工等行業(yè)。) 3. - 熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、ISO 14001等)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 - 掌握質(zhì)量檢測工具和方法*...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:21
2025-09-23
張波
崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng)
約 48 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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