南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)440條西鄉(xiāng)塘區(qū)206條,平均工資約為4939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
黃雪燕
1. 門店運營管理
全面負責(zé)公司旗下餐飲門店(直營/加盟)的日常運營管理,確保標準化流程執(zhí)行。
監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標準及顧客體驗,定期巡查并出具整改報告。
分析門店運營數(shù)據(jù)(營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。
2. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)
負責(zé)門店店長及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團隊建設(shè)。
制定并實施員工技能提升計劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范等)。
解決門店人員調(diào)配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。
3. 成本與供應(yīng)鏈管控
監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門,確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運轉(zhuǎn)。
定期審核門店收支,避免浪費和損耗。
4. 營銷與客戶管理
配合市場部門落地促銷活動,監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。
處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護品牌形象。
通過會員管理、線上評價分析等提升顧客復(fù)購率。
5. 標準化與流程優(yōu)化
完善運營SOP(標準作業(yè)程序),推動數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫存軟件)的應(yīng)用。
根據(jù)行業(yè)趨勢和競品分析,提出運營模式創(chuàng)新建議。
6. 合規(guī)與安全管理
確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動法規(guī)定。
主導(dǎo)應(yīng)對衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。
任職要求(可附加)
學(xué)歷:大專及以上,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:5年以上餐飲連鎖運營管理經(jīng)驗,熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。
能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
其他:能適應(yīng)出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-16
孫強
任職要求:
1、為人踏實;
2、具有一定的考研行業(yè)運營經(jīng)驗,或高校項目、職業(yè)教育運作經(jīng)驗,并有志長期從事教育事業(yè);
3、擁有基礎(chǔ)團隊或是擁有快速組建團隊的能力,能夠獨當(dāng)一面,帶領(lǐng)團隊全面開拓市場;
4、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,有正確認識風(fēng)險、承擔(dān)風(fēng)險的心態(tài)和能力;
5、自我學(xué)習(xí)能力強,善于接收學(xué)習(xí)新知識,能夠多維度開發(fā)市場,有踏實的創(chuàng)業(yè)精神、事業(yè)進取心并謀求更大發(fā)展目標,有格局有遠見。
工作職責(zé):
1、根據(jù)市場環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機構(gòu)運營策略;
2、制定年、季、月度工作計劃,確保完成布置的業(yè)績目標,并定期報告營銷工作開展情況;
3、參與項目的整體運營管理,確保項目良性發(fā)展。
薪酬待遇:
底薪+績效+提成+分紅,歡迎想要挑戰(zhàn)高收入的你加入!
2025-09-16
關(guān)澄宇
崗位職責(zé):
1.協(xié)助跟進城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作;
2.根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn);
3.協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項目啟動前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作;
4.對臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進行指導(dǎo)和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項目方案要求等;
5.密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進工作改善進程;針對員工遇到的困難,及時協(xié)助解決;
6.醫(yī)院關(guān)系的維護和開發(fā),建立順暢的溝通聯(lián)絡(luò)途徑;
7.各中心的團隊建設(shè);
8.各中心項目的承接;
9.上級安排的其他工作。
10.承接中心內(nèi)項目

律師

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:18
2025-09-16
梁澳
律師授薪律師一名(授薪律師也可以接受掛證),掛證提成律師2名,招聘要求1年以上工作經(jīng)驗,有處理交通事故,工傷,或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 …… 執(zhí)行團隊授薪律師 崗位要求:(1)品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。 …… (3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責(zé)任意識強,工作配合度高,在執(zhí)行領(lǐng)域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 …… (2)自主權(quán)最大化:在不影響執(zhí)行團隊工作的情況下,可自行承辦個人案件。(3)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 軟件 瀏覽:47
2025-09-16
韋鵬
工作內(nèi)容 1、負責(zé)制定并執(zhí)行市場策略,推動公司業(yè)務(wù)增長 2、建立并維護與客戶的合作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力

渠道銷售

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:28
2025-09-16
陳先生
3、負責(zé)執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度。
2025-09-16
周麗云
保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務(wù)部的保修工作進行監(jiān)督檢查; 4、定期進行行業(yè)市場的調(diào)查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù) …… 、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核; 3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施; 4、負責(zé)與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋); 5、組織監(jiān)督公司日?;顒拥耐七M與執(zhí)行

美容外科醫(yī)生

25000-30000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:14
2025-09-16
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行美容外科手術(shù),確保手術(shù)安全和效果滿意; 2、根據(jù)患者需求,提供專業(yè)的美容外科咨詢和治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保醫(yī)療器械的正常運作和管理。
2025-09-16
楊凡
負責(zé)活動的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確保活動按照既定標準和流程順利進行。 2. 撰寫和優(yōu)化活動執(zhí)行方案,確?;顒幽繕说倪_成。 3. 管理活動從概念到完成的全過程,包括預(yù)算控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理。 …… 與客戶保持良好溝通,確保客戶需求得到滿足和項目順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作。 2. 能夠獨立解決問題并具備良好的團隊合作精神。
2025-09-16
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募 …… 、培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 5、根據(jù)店面月度訓(xùn)練目標制定詳細的訓(xùn)練計劃,并根據(jù)店面帶訓(xùn)情況及時調(diào)整訓(xùn)練計劃,對訓(xùn)練員的帶訓(xùn)工作進行實時追蹤并給予輔導(dǎo);
2025-09-16
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視
2025-09-16
羅云職
崗位要求: 1、主要負責(zé)視覺設(shè)計工作,包括頁面UI設(shè)計、APP產(chǎn)品界面、ICON設(shè)計、風(fēng)格設(shè)定、活動主題頁、日常運營banner等推廣圖片設(shè)計; 2、推動設(shè)計規(guī)范的更新落地執(zhí)行; 3、結(jié)合交互和用戶研究
2025-09-16
徐榮偉
執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1.
2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對 …… 制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行 …… 對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務(wù)意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情

餐飲營運督導(dǎo)

10000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:89
2025-09-16
曾錦華
人事經(jīng)理
1.負責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責(zé); 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;; 3.負責(zé)所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè); 4.負責(zé)執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行 …… ,評估執(zhí)行的結(jié)果; 5.負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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