
南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年5月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)479條西鄉(xiāng)塘區(qū)192條,平均工資約為4892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-05-11游志勇崗位職責(zé):
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項指標(biāo)正常,合規(guī)運營,維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉庫團隊,以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時出貨。
4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調(diào)整價格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經(jīng)驗特別優(yōu)秀的,語言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運營經(jīng)驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計劃并落實,過往運營經(jīng)驗一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護(hù)公司利益;
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動,有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達(dá)成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。
7、?團隊合作精神和責(zé)任心?:團隊合作和責(zé)任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心,以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻(xiàn)獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗分享;
4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室) -
策劃主管
5000-7000元2025-05-11羅女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌定位、搭建,對公司內(nèi)外進(jìn)行品牌內(nèi)容輸出、營銷推廣:
2、擅長寫品牌營銷故事,文案能力扎實,邏輯清晰,創(chuàng)新能力強,理解能力強;
3、負(fù)責(zé)全年裝修活動策劃、活動執(zhí)行,貼近業(yè)務(wù)部門做活
動分析;
4、負(fù)責(zé)公司新賣場展廳產(chǎn)品美陳、宣傳;
5、對接廣告公司完成各節(jié)點活動所需物料的設(shè)計和制作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上市場營銷或廣告公司工作經(jīng)驗
3、熟悉掌握PS等平面軟件;
4、思維敏捷、善于溝通,親和力強,形象氣質(zhì)佳,具有良
好的職業(yè)素養(yǎng);
5、有統(tǒng)籌線上、線下活動執(zhí)行經(jīng)驗;
6、有家裝、建材相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的,或者具備活動方案(線上、線下)策劃、執(zhí)行、銷售轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 -
室內(nèi)設(shè)計師(合伙人)
8000-13000元2025-05-11羅女士1、能感知客戶核心需求,把握客戶心理;
2、結(jié)合實際情況為客戶提供全案設(shè)計及落地的解決方案;
3、對前期設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督;
5、5年以上高級住宅項目全案設(shè)計經(jīng)驗;
6、有設(shè)計-選材-施工全套項目落地執(zhí)行經(jīng)驗;
7、有一定建材、家具品牌認(rèn)知;
8、熱愛生活,熱愛設(shè)計,有責(zé)任感; -
網(wǎng)銷專員
6000-10000元2025-05-11羅女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷方案的執(zhí)行,對網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)客戶咨詢答疑、維護(hù)、邀約,完成團隊及個人客戶邀約目標(biāo)。 -
設(shè)計經(jīng)理
9000-14000元2025-05-11莫經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計部門日常工作的安排、計劃、管理和監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)部門的周、月度工作計劃制定及執(zhí)行,推進(jìn)部門業(yè)績提升;3、負(fù)責(zé)設(shè)計助理的培養(yǎng)以及設(shè)計師能力的提升和培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計師的客戶, -
直播電商合伙人
15000-30000元2025-05-11王采芳在我們這里,你只要努力執(zhí)行和有一點學(xué)習(xí)能力就能拿到你想得到的結(jié)果。 在我們這里合伙人一個月拿到五位數(shù)這是最基本的,拿六位數(shù)那只是復(fù)制多幾個直播間的事情。 -
標(biāo)品采購主管(米,油)
7000-12000元2025-05-11陳先生要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺活動策劃的工作經(jīng)驗 2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,快速學(xué)習(xí)能力強 3、較強的線上線下活動策劃及執(zhí)行能力,了解B端運營方法 4、邏輯清晰,溝通能力強 -
服務(wù)臺主管(IT行業(yè))
6000-9000元2025-05-11張小姐制定并完善部門管理規(guī)章制度; 3.團隊管理與賦能:管理和培養(yǎng)團隊,制定并落實部門年度培訓(xùn)計劃,優(yōu)化績效考評; 4.定期盤點部門所負(fù)責(zé)的服務(wù)項目,熟悉合同要求和客戶需求,按要求定制售后服務(wù)計劃,跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行 -
鹿角巷運營教練
8000-12000元2025-05-11謝楨楨不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到公司和國家有關(guān)機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設(shè),營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè); 5、承接并執(zhí)行公司對門店營運的標(biāo)準(zhǔn) -
阿里國際站運營專員
5000-8000元2025-05-11諸經(jīng)理負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 3. 負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù),及時處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度; 4. …… 負(fù)責(zé)店鋪營銷活動的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽度; 5. 負(fù)責(zé)與平臺運營團隊溝通協(xié)調(diào),及時反饋店鋪運營情況和問題。 任職要求: 1. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運營策略; 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠及時處理客戶反饋和投訴; 5. -
傳菜主管
4000-5000元2025-05-11黃女士2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
4000-6000元2025-05-11隋京嬋工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)華翎物業(yè)項目的整體管理與執(zhí)行; 2、確保物業(yè)服務(wù)流程的順暢運作,提升客戶滿意度; 3、處理項目中的突發(fā)事件,保障物業(yè)管理的高效運作。 -
園林綠化主管
4000-6000元2025-05-11隋京嬋崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行園林綠化養(yǎng)護(hù)計劃,確保綠植健康成長。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督團隊進(jìn)行植物的修剪、澆水、施肥等日常養(yǎng)護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)綠植花卉的病蟲害防治,確保使用正確的防治方法和產(chǎn)品。 -
法務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-05-11訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程: 3、獨立處理工程、采購、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗,有相當(dāng)案例積累; 4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項目案件時間節(jié)點管理,清晰推進(jìn)項目案件執(zhí)行回款管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-05-11招聘組具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準(zhǔn)備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進(jìn)行試驗測量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗設(shè)備
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃電商活動策劃線下活動策劃執(zhí)行it執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項目執(zhí)行管理培訓(xùn)項目執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃制作執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo內(nèi)容項目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理活動策劃執(zhí)行活動執(zhí)行品牌項目執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)廣告項目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行廣告執(zhí)行項目執(zhí)行經(jīng)理營銷策劃執(zhí)行會議策劃執(zhí)行項目執(zhí)行總監(jiān)廣告客戶執(zhí)行執(zhí)行助理活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行高級客戶執(zhí)行活動項目執(zhí)行執(zhí)行校長活動現(xiàn)場活動推廣策劃活動主管活動經(jīng)理線下活動團建策劃活動創(chuàng)意策劃市場活動經(jīng)理市場活動主管活動專員活動兼職會銷策劃策劃專員品牌策劃執(zhí)行品牌活動主管
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5.5%2K
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15.6%3K
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34.4%4K
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20.2%5K
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14.2%6K-8K
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6.8%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。