南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧執(zhí)行人員最新招聘，青秀區(qū)41條江南區(qū)32條，平均工資約為4902元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商美團(tuán)運(yùn)營(yíng)人員

3000-6000元

南寧首大醫(yī)院有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人化學(xué) 醫(yī)院投遞:2人瀏覽:236

2025-06-30

黃春蘭

職位：電商美團(tuán)高德京東運(yùn)營(yíng)人員要求：
1.根據(jù)店鋪實(shí)際情況，負(fù)責(zé)協(xié)助主管進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的策劃與有效的落地執(zhí)行
2.全面美團(tuán)、高德、京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，深入挖掘用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品的特性、需求分析制定營(yíng)銷(xiāo)推廣戰(zhàn)略方向
3.協(xié)助主管負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常管理工作；
4.負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)，保證正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名，引流消費(fèi)群體；
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合店鋪相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并能獨(dú)立策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；
6.負(fù)責(zé)新品上架、標(biāo)題、首圖與詳情頁(yè)優(yōu)化，及新品上架后效果跟進(jìn)；

質(zhì)量管理/測(cè)試

6000-8000元

深圳半島醫(yī)療集團(tuán)股份有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:68

2025-06-30

雷曉兵

1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃，制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。
2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù)，跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核，審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作，以確保其與公司政策、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符，并推動(dòng)問(wèn)題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。
4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確，工作高效。
5.參與品質(zhì)人員的招聘，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。
6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日?？?jī)效考核計(jì)劃，根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。
7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核，確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。
8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置，確保在問(wèn)題得到解決之前不放行，協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行效果確認(rèn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)，分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制作質(zhì)量月報(bào)，匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績(jī)效和趨勢(shì)，為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案，確保隨時(shí)可查閱。
10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作，確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

7000-10000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資投遞:1人瀏覽:97

2025-06-30

羅小姐

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作；
2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體系；
3、統(tǒng)籌制訂子公司/項(xiàng)目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測(cè)，審批項(xiàng)目?jī)?nèi)各經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的預(yù)算，定期組織召開(kāi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議；
4、對(duì)接子公司/項(xiàng)目總經(jīng)理，合理分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策，做好項(xiàng)目?jī)?nèi)政策解讀；
6、根據(jù)集團(tuán)的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，做好子公司/項(xiàng)目（兩個(gè)維度）內(nèi)部控制體系；
7、統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職資格：
1、28歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師；
3、有文旅公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作地點(diǎn)：高新區(qū)相思湖。
5、年薪10-14w。
本崗位需有商業(yè)版塊財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

施工員

3000-5000元

廣西石淞建筑工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人燈具建筑瀏覽:32

2025-06-30

鄧經(jīng)理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持，對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決，每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問(wèn)題，并根據(jù)需求組織召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)； 4、負(fù)責(zé)自持項(xiàng)目勞務(wù)找尋及洽談，與預(yù)算員及總工確定勞務(wù)價(jià)格，根據(jù)施工計(jì)劃組織管理勞務(wù)人員施工 …… 負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人或現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接，合理組織施工，監(jiān)督并完成項(xiàng)目； 6、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通，包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通，同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋，或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行