1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧專家招聘
桂聘提供2025年9月南寧專家最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)12條,平均工資約為4355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專家招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2025-09-26巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí);
2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營(yíng)銷人員通過學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作;
3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對(duì)所屬區(qū)域代理商及營(yíng)銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作;
4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào);
5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者;
6,市場(chǎng)信息收集:負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營(yíng)銷售決策提供建議和解決對(duì)策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。 -
高級(jí)咨詢顧問
10000-15000元2025-09-26黃祖勝職責(zé)描述:
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施
7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。
2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
水保設(shè)計(jì)(南寧)
4000-8000元2025-09-26一、崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開展現(xiàn)場(chǎng)勘察相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告、水土保持監(jiān)測(cè)報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評(píng)審會(huì),協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改,獨(dú)立開展水保工作。
3、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。
二、任職要求:
1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能,具有水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告水土保持監(jiān)測(cè)報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。
4、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
6、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
7、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水保設(shè)計(jì)(北海)
4000-8000元2025-09-262、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告、水土保持監(jiān)測(cè)報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評(píng)審會(huì),協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改 -
全過程工程咨詢總師助理
4000-5000元2025-09-25蒙女士985本科及以上學(xué)歷 1、協(xié)助項(xiàng)目全過程總咨詢師開展全過程工程咨詢服務(wù) 2、綜合協(xié)調(diào)全過程咨詢項(xiàng)目參建各方關(guān)系 3、辦理項(xiàng)目報(bào)建報(bào)監(jiān) 4、建立項(xiàng)目全生命周期的檔案 5、組織協(xié)調(diào)公司各專業(yè)咨詢專家為項(xiàng)目提供專業(yè)咨詢服務(wù) -
固廢工程師
8000-10000元2025-09-25鄧小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與污泥、餐廚、禽畜糞便等有機(jī)固廢處理的技術(shù)項(xiàng)目方案、規(guī)劃、項(xiàng)建、可研、設(shè)計(jì)、施工方案等相關(guān)的工作,包括現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、資料收集、報(bào)告編制、成果歸檔、專家評(píng)審/驗(yàn)收、上報(bào)審批等; 2 -
技術(shù)總監(jiān)助理
5000-10000元2025-09-25鄧小姐崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專家,組建專家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2025-09-25覃女士用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家 -
投融資專家 兼職
5000元/月2025-09-24林女士一、崗位職責(zé) 1、收集整理國(guó)內(nèi)外PPP相關(guān)理論,并對(duì)案例進(jìn)行分析,提供分析報(bào)告; 2、根據(jù)PPP操作指引、合同指南,了解PPP模式,負(fù)責(zé)制定規(guī)范的PPP項(xiàng)目流程; 3、根據(jù)項(xiàng)目特性,完成對(duì)項(xiàng)目的股權(quán)、債權(quán)融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)項(xiàng)目可行性研究方案進(jìn)行研究,完成相關(guān)的項(xiàng)目盈利能力分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目問題分析與解決方案制定; 4、協(xié)助編寫各類融資計(jì)劃書,對(duì)項(xiàng)目融資展開盡職調(diào)查,編寫各類融資合作協(xié)議; 5、參與PPP項(xiàng)目的方案探討、確定項(xiàng)目合作模式等具體事宜; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行商洽,發(fā)掘客戶需求,了解項(xiàng)目狀況,遴選地方優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,與客戶合作推動(dòng)項(xiàng)目融資、建設(shè)及投資。 二、崗位要求 1... -
教育核心寫作撰稿
6000-11000元2025-09-24關(guān)嵐嵐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作; 2、邀請(qǐng)及維護(hù)專家團(tuán)隊(duì),開展學(xué)術(shù)會(huì)議及期刊合作事項(xiàng); 3、對(duì)各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進(jìn)行調(diào)研,鎖定目標(biāo)合作期刊并最終達(dá)成合作; 4、跟進(jìn)學(xué)術(shù)會(huì)議及期刊見刊 -
培訓(xùn)專家
6000-10000元2025-09-24歐小平項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)金 -
中醫(yī)養(yǎng)生專家
6000-10000元2025-09-24彭業(yè)旺職位要求: 1、有中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)專家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉中醫(yī)、經(jīng)絡(luò)五行、舌診、面診、手診等理論知識(shí)并有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、有一線銷售崗位、專家賣手經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮; 4、有較好的溝通能力 -
中醫(yī)專家
20000-21000元2025-09-23行政全職中醫(yī)專家,有穩(wěn)定客源和優(yōu)先 -
健康管理醫(yī)生
5000-6000元2025-09-23陳先生2、協(xié)同專家進(jìn)行報(bào)告解讀,配合體檢部門,出具個(gè)人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。 -
口腔種植醫(yī)生
20000-40000元2025-09-23陳金鐘診斷、治療與服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和治療方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑 3、對(duì)咨詢師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo); 4、對(duì)醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理;完成評(píng)估并提出專家處理建議
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南寧招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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13.4%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。