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南寧專賣店店長招聘

桂聘提供2025年9月南寧專賣店店長最新招聘,興寧區(qū)35條青秀區(qū)28條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多專賣店店長連鎖門店店長專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
蘭女士
崗位職責:
1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學習公司運作及管理流程;
2、前期根據公司規(guī)劃的各階段學習,全面了解公司業(yè)務、營銷、管理等方面的知識;
3、后期根據個人能力提拔為門店管理者。
崗位要求:
1、大專以上學歷,男女不限,性格活潑開朗;
2、具有良好的學習能力及承壓能力,同行業(yè)銷售經驗;
3、溝通能力強,熱愛銷售工作;
4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
綜合薪資:40000-8000元/月
上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天
工作地點:廣西區(qū)域門店
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:259
2025-09-08
農女士
崗位職責
1、協助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務);
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等下相關工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育工作。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,年齡20-45歲,男女不限,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、有零售行業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮。
上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:75
2025-09-07
尚向民
崗位職責:
1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責;
2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營;
5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責;
7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施;
8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責;
9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地;
10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性;
3、2-3年及以上同等崗位管理經驗;
4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。

店長

7000-12000元
2025-09-07
盧先生
個提2.25-3.25 總提0.9-1.4

藥店副店長

3000-7000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:16
2025-09-07
譚小姐
崗位職責: 1. 協助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關法規(guī),有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:15
2025-09-07
譚小姐
崗位職責: 1. 負責藥房日常管理,確保藥品銷售和服務質量 2. 協助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營,保證服務流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢
2025-09-07
盧主管
個人業(yè)績達成,員工業(yè)績達成

店長

4000-5000元
2025-09-07
劉道鑫
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求
2025-09-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列...
2025-09-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列...

店長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:19
2025-09-07
尚向民
一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。...

連鎖門店店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:5
2025-09-07
譚小姐
工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設能力。 4、有藥店管理經驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優(yōu)先。

火鍋店長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:189
2025-09-07
王麗輝
1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數據化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數據化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋 1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數據化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數據化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋

寵物店店長

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-09-07
賈亦虎
1-電話接聽,做好來電咨詢工作,接待寵物. 2-接待來訪客戶 3-零售物品的銷售、庫存、訂貨,以及貨物擺放. 4-收銀和銷售流水賬記錄. 5-店面的衛(wèi)生、整潔 6-有寵物店面打理經驗

體驗店店長

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產 健康 投遞:2人 瀏覽:327
2025-09-07
陳先生
主要職責: 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作; 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經驗; 3、具有較好的溝通、協調、組織和領導能力,能夠有效地管理團隊和協調各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質佳。 工作地點:青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K...
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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