南寧專賣店店長招聘 logo

南寧專賣店店長招聘

桂聘提供2025年7月南寧專賣店店長最新招聘,青秀區(qū)29條興寧區(qū)29條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專賣店店長專賣店店長服裝專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
李女士
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務擴展,誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設計的未來!
崗位職責;
1.負責門店日常運營管理工作。
2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓。
3.協(xié)助團隊成員談單并成交。
4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。
2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

高端家具店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運輸 瀏覽:32
2025-07-09
張女士
崗位職責:
1.主導店鋪日常管理活動,確保業(yè)務目標的完成。
2.制訂銷售計劃,推動銷售目標的實現(xiàn)。
3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務。
4.組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能和服務水平。
5.優(yōu)化店鋪運營流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。
任職要求:
1.具備良好的責任心和領導力。
2.具有出色的溝通能力和市場分析能力。
3.對家裝、建材行業(yè)有深入了解,能快速適應市場變化。
4.具備良好的團隊合作精神,能激勵和引導團隊達成目標。
5.能靈活運用管理工具和方法,提升店鋪運營效率。

全屋定制店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運輸 瀏覽:27
2025-07-09
張女士
崗位職責:
1.負責店鋪的日常運營管理,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。
2.根據(jù)市場變化,制訂并執(zhí)行銷售策略,以推動銷售增長和市場拓展。
3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務,確保客戶滿意度。
4.定期組織員工培訓,提升團隊的服務水平和專業(yè)技能。
5.建立和完善店鋪管理流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。
任職要求:
1.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的領導能力,能夠有效管理團隊。
2.具有良好的溝通能力和市場分析能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3.對家裝、建材行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應市場變化。
4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵和引導團隊達成目標。
5.能夠靈活運用各種管理工具和方法,提高店鋪運營效率。

店長經(jīng)理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 電子 瀏覽:74
2025-07-09
梁寶省
負責門店手機銷售 負責門店運營商業(yè)務發(fā)展 負責門店經(jīng)營利潤 職位招聘1人

店長

10000-15000元
2025-07-09
李峙寧
負責整個店鋪的運營和管理

保健品店長

3000-8000元
2025-07-09
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高...

門店店長

9000-14000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:130
2025-07-09
李婕
店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務 4、負責店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 5、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30-17.30;中班:12.00-20.00;晚班:14.00-22...

店長

8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:132
2025-07-09
李婕
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。

店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:13
2025-07-09
李麗
1、主要負責公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領店員做好店內(nèi)促銷活動 3、戶外擴展客戶,開發(fā)新客戶銷售和售后服務

店長

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:51
2025-07-09
陳主管
崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習
2025-07-09
陳主管
崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習
2025-07-08
人事部
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人

服裝店長

5000-6000元
2025-07-08
覃妮
人事專員
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-07-08
梁經(jīng)理
崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
2025-07-08
程女士
1.做好門店產(chǎn)品銷售;經(jīng)驗管理門店; 2.負責顧客(老年人)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務意識和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,會銷經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天(不固定),節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市各個區(qū)域,根據(jù)缺人情況就近安排。 薪資待遇:底薪2700+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-1.2W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 98 個崗位

南寧專賣店店長招聘最新投遞

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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